苏州会计教师招聘

2019年已经过去了大半，那么很多人可能已经在考虑2020年有哪些行业值得投资，未来发展前景良好的行业，你入行了吗？

养老产业

随着社会人口老龄化程度加深，2020年我国养老产业市场规模将达到3.4万亿元。根据全国老龄办数据，2020年全国60岁老年人口将达2.48亿，老龄化水平为17%。从2015年到2020年间，随着经济发展、国人养老观念的改变，老年人消费水平也将有所提高。

现代农业

现代农业与传统农业不同。所谓现代农业，是充分利用大数据、生物、物联网技术等，大幅度提升农业生产效率。如果仅就新农业本身带来的机会讲，在它的产业链上，上游主要集中在生产和农资贸易环节，中游集中在农产品加工环节，下游集中在农产品贸易环节。

集老年人市场与现代农业为一体的项目，了解一下！！！

草根创业不易，我们并肩同行

品牌介绍：万兆五百年是以国人健康养生、保健长寿为使命依托高效互联网+传统自然农业+健康食疗养生+野菜产业联盟的模式重点采取F2C形式，即农场直供形式，源头，直销，基地——消费者的垂直销售战略，在野菜的蓝海市场中快速打造中国生鲜山野菜产业链运营第一品牌。

市场研判：随着人均收入的提升，促进了生鲜野菜消费的逐渐兴起和飞跃式发展。2018年中国生鲜电商行业总体市场规模为1947.8亿元，随着消费习惯的养成，加上冷链物流等基础设施的完善成熟，预计2020年市场规模接近2132亿元。其中生鲜蔬菜占比约40%，随着消费多元化和模式多元化发展，生鲜野菜市场有望成为即将的最大增长点。自身优势：六年自营基地实践，全程种植解决方案，加盟基地包种包销，已形成一套完整成熟的商业模式，且在布局的多个市场得到验证

一般教师编制考试会要求考生所报岗位与教师资格证学科一致、与所学专业一致或相近。因为教师度招聘会分为统考与单独招考，所以各知地区的要求也不一样，具体的以公告为准。

也就是说，大学所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同，一般专业相同的考上的机率最大。相近专业也可以，比如会计专业对数学，中文专业对语文，化工专业对化学，计算机专业对信息技术、哲学专业对政治等。

同时参加教师招聘除了要参加教师资格证考试，通过笔试、面试拿到成绩合格证明，还需要考取普通话水平等级证书，最后还得进行资格认定，那才能顺利拿到证书。

听一听就觉得需要很多步骤，最少要半年时间。如果笔试出现未通过科目，那时间更长，所以考生一定要认真对待。

教师招聘的要求与限制：

1、公立学校招聘教师分为两种，一种是编制招聘考试，一种是合同聘用考试。这两种考试的基本要求一致，都是至少要求专科以上学历，大部分都是本科学历，甚至是研究生学历，专业要求对口，至少是相近专业，持有相应学科的教师资格证，年龄一般限制在30岁以下。

2、私立学历教师招聘，私立学校教师招聘学历要求一般也都是专科以上学历，有些名校可能还要求研究生等，教师资格证也是必须的，然后就是笔试，试讲，体检等环节。

3、培训机构老师的条件，口才一定要好，学历也有要求，资格证看专业能力，能力强的可以暂时不要，试讲教态好，逻辑性好，最好还是外形条件也到位。

一般教师编制考试会要求考生所报岗位与教师资格证学科一致、与所学专业一致或相近。因为教师度招聘会分为统考与单独招考，所以各知地区的要求也不一样，具体的以公告为准。

也就是说，大学所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同，一般专业相同的考上的机率最大。相近专业也可以，比如会计专业对数学，中文专业对语文，化工专业对化学，计算机专业对信息技术、哲学专业对政治等。

同时参加教师招聘除了要参加教师资格证考试，通过笔试、面试拿到成绩合格证明，还需要考取普通话水平等级证书，最后还得进行资格认定，那才能顺利拿到证书。

听一听就觉得需要很多步骤，最少要半年时间。如果笔试出现未通过科目，那时间更长，所以考生一定要认真对待。

报考流程

注：根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、专业要求、学历要求和考试要求等。

第一关：网上或现场报名，审核材料。

第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。

第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，考你的应变能力。录取一半。

第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。

以上内容参考：百度百科-教师编制考试

有要求必须是正规师范，毕业。在之前是没要求的，我记得在2018年之前好像所有的专业都可以报名教师，但是在2018年之后国家出台了，新政策在考教师证之前必须要审核你是否有师范学校的毕业证。没有的话，不能考取教师证，当然你没有教师证也就不能当老师了。

很多备考注册会计师的考生，考完注册会计师，都是想直接往苏州的会计师事务所去寻求发展机会的，那到底事务所有什么样大的诱惑性，让越来越多的人挤破脑袋都想进去呢？今天小编就带大家了解一下咱们经常说的四大会计师事务所的一些福利政策，给正在备考注册会计师考试的你们来点强心剂：一、加班出差补贴多 为了能更公平地争抢人才，也为了吸引更优秀的注册会计师加入公司，四大会计师事务所但凡一家公司涨薪了，另外三家基本上都会同步涨薪，不会落后，因此四大在薪资上，基本处于同一水平。但是，四大事务所在加班补贴和出差福利这方面，差别还是比较大的。 普华永道和安永每天出差补贴150元，德勤和毕马威是每天180元，毕马威加班每小时是按基本工资的1.68倍来计算（加班到晚上8点可以报销餐补），其他三家分别按法定的 1.5倍(平时)、2倍(周末)、3倍(法定节假日)来计算，如果按照平均下来来看的话，毕马威的加班补贴这一块的力度相对更大一点。二、晋升空间大 事务所的晋升路径基本上都会比较清晰，而四大作为行业的翘楚，路径的走向就更会透明化；但是同样的，职场性格差异也必然或多或少会存在于四大事务所。相对而言，安永给予女性员工晋升的空间会比其他三家大，新晋的合伙人中百分之二十六都是女性。三、鼓励考证，费用报销 审计繁忙的季节一般是10月到次年4月，而5月到9月则就属于淡季，一般来说除非有IPO项目，不然事务所的员工们还是比较有空余时间的，这个时候，公司没有很多的工作任务派给小朋友们做，那么就会鼓励大家都去报考复习注册会计师考试。 四大会计师事务所不单单是口头支持员工考证，据小编所知，基本上每家都有相应的带薪考试假能提供，一次性考出几门或等拿到注册会计师证书的时候，也会有相应的金钱鼓励，所以无论是精神层面，还是物质层面，四大都是非常鼓励员工去考注册会计师的。四、产假政策好 在女性产假方面，四大会计师事务所的福利政策被称为无敌，秒杀行业内绝大部分的事务所。除了国家规定的98+30~60天的法定产假之外，四大会计师事务所会给予额外的其他的产假补贴。并且赋予新手妈妈们，在相对比较灵活的工作时间内是可以照顾孩子的。这对于女性职工来说，不得不说都是一个非常好的福利。 作为全球四大会计师事务所，任何一家都会很差的，而要想进入四大会计师事务所，除了很好的学历背景之外，也只有拿下注册会计师证书才能弥补部分考生学历不够的遗憾，所以，趁注册会计师考试现在形势一片大好，通过率也在逐年提升，赶紧来考注册会计师吧。

一般教师编制考试会要求考生所报岗位与教师资格证学科一致、与所学专业一致或相近。因为教师度招聘会分为统考与单独招考，所以各知地区的要求也不一样，具体的以公告为准。

也就是说，大学所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同，一般专业相同的考上的机率最大。相近专业也可以，比如会计专业对数学，中文专业对语文，化工专业对化学，计算机专业对信息技术、哲学专业对政治等。

同时参加教师招聘除了要参加教师资格证考试，通过笔试、面试拿到成绩合格证明，还需要考取普通话水平等级证书，最后还得进行资格认定，那才能顺利拿到证书。

听一听就觉得需要很多步骤，最少要半年时间。如果笔试出现未通过科目，那时间更长，所以考生一定要认真对待。

扩展资料：

教师招聘的要求与限制：

1、公立学校招聘教师分为两种，一种是编制招聘考试，一种是合同聘用考试。这两种考试的基本要求一致，都是至少要求专科以上学历，大部分都是本科学历，甚至是研究生学历，专业要求对口，至少是相近专业，持有相应学科的教师资格证，年龄一般限制在30岁以下。

2、私立学历教师招聘，私立学校教师招聘学历要求一般也都是专科以上学历，有些名校可能还要求研究生等，教师资格证也是必须的，然后就是笔试，试讲，体检等环节。

3、培训机构老师的条件，口才一定要好，学历也有要求，资格证看专业能力，能力强的可以暂时不要，试讲教态好，逻辑性好，最好还是外形条件也到位。

教师招聘中，对于专业是有要求的，这不同于教师资格考试。你的专业是否符合报考的岗位，要看招考公告里面的职位表的对于专业的要求。有的岗位限制的严格，必须是对应的专业才能报名。有的岗位稍微宽松一些，与专业有关系的相关专业就可以。更多教师招聘信息，可以在教师招聘考试网了解。