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橄榄色的水
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兔兔水桶腰

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代账会计工资一般200-800元,小规模纳税人账务相对简单,代账工资一般在200-300元之间;一般纳税人复杂些,工资在500-800元之间。

天津河北代理记账会计招聘

209 评论(13)

夜很*^*安静

劳动者有辞职的权利和自由,如果认为工作不适合自己,可以提出辞职。 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

244 评论(8)

Yuan圆圆圆

要应聘出纳,先解决目前的工作问题,将就一下,一边工作,一边寻找会计工作,找到再辞职了,毕竟不能天天浪费时间,坐吃山空,否则会让家人担心。

205 评论(8)

牛奶泡泡韵

继续努力找找,先别急着换

160 评论(15)

wuyan841106

会计工资由于地区不同,而各不相同。

一般普通会计的工资水平都不会太高,平均工作需要根据所在城市来定,一般一线城市在6000元左右,二三线城市在4000元左右,四五线城市在3000元左右。

出纳2500-3500元,也有一些单位比较高,但这部分基本不对外招聘。

会计3500-5000元,会计主管4500-7000元,这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估,所以工资比较透明。

财务经理6000-15000,财务总监10000-30000,这两个岗位不但涉及个人能力,还需要一定的人脉和丰富的经验,所以幅度很大。

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271 评论(8)

一心跟着习大大

会计工资由于地区不同,而各不相同。一般普通会计的工资水平都不会太高,平均工作需要根据所在城市来定,一般一线城市在6000元左右,二三线城市在4000元左右,四五线城市在3000元左右。出纳2500-3500元,也有一些单位比较高,但这部分基本不对外招聘。会计3500-5000元,会计主管4500-7000元,这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估,所以工资比较透明。财务经理6000-15000,财务总监10000-30000,这两个岗位不但涉及个人能力,还需要一定的人脉和丰富的经验,所以幅度很大。扩展资料:代理记账是指将本企业的会计核算、记账、报税等一系列的会计工作全部委托给专业记账公司完成,本企业只设立出纳人员,负责日常货币收支业务和财产保管等工作。业务范围1、根据委托人提供的原始凭证和其他资料,按照国家统一的会计制度的规定进行会计核算,包括审核原始凭证、填制记账凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告等。2 、对外提供财务会计报告。代理记账机构为委托人编制的财务会计报告,经代理记账机构负责人和委托人签名并盖章后,按照有关法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定对外提供。3、向税务机关提供税务资料。4、委托人委托的其他会计业务。职业责任从工作效果上来看,代理记账会计的工作成效和全职会计一样,中小企业每月的会计工作就是记账和报税,从职业责任上来看,两者却有不同,全职会计只负责一家企业的账务,而代理记账会计却身兼职十多家企业的账务工作,等于说其责任是全职会计的十多倍。这要要求代理记账会计不但会计水平要过硬,还要有丰富的财税问题处理经验,更不可少的是一颗耐心与责任心。

132 评论(12)

赏你五个指头

一般要看公司的情况了,一般需要兼职会计的,公司很小,会计只需要一个月去一次左右,整理单据记账并报税。报酬一般不会超过1000元,大概800-1000的样子吧。不过报酬这种事真的是看情况的,如果稍微多一点事,当然会多要点报酬了。或者老板想稳定长期用一个人,账务也不会乱,可能也会多一点吧。或者老板觉得会计人员超级饱和,他低于这个价也能找到兼职人员。所以一般做兼职的,会兼职好几个公司。

209 评论(14)

Shenyangman。

代理记账会计岗位职责1.每月负责客户公司的代理记帐,出具财务报表,及时报税,记帐凭证装订。2.登记保管各种明细账、总分类账;3.填写各项税务报表及附表,办理纳税申报,包括电子申报;4.做好与客户的交接工作,解答客户提出的问题;5.做好新办企业的报到工作,登记报到企业的资料,并将资料归档;代理记账会计岗位要求1.具有财务、审计及相关专业专科以上学历;2.严格遵守职业道德标准,有敬业精神和团队精神;3.有代理记账经验2年以上;4.熟练掌握办公软件、财务软件(主要是金蝶);5.有良好的语言表达能力、沟通能力,英语读写熟练者优先。

325 评论(13)

差布丶多童鞋

劳动者有辞职的权利和自由,如果认为工作不适合自己,可以提出辞职。

至少预留2个月的薪水。

辞职后,如果没有副业,那么意味着失去工资这项最主要的经济来源。找一份工作,通常需要1个月左右的时间。另外,找到新工作后也要工作1个月才会发工资。这其中就有2个月的时间是吃自己的老本。如果没有准备2个月的薪水,那么过了第一个月后,自己就会非常焦虑。

《中华人民共和国劳动合同法》:

第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

(二)未及时足额支付劳动报酬的。

130 评论(11)

约翰尼德斌

建议分析下找工作过程中用人单位的反馈哦,是什么原因让他们觉得你无法胜任呢?如果是证书不够,建议结合工作经验考取相关会计证书,如果是会计实操技能欠缺,那就专攻实操做账。不管怎么样,对丫网认为都是有解决办法的哈,不管是会计实操还是会计考证,对丫网作为专业的财会培训网校,都有完备先进的课程体系和强大的专业师资团队,不妨可以上去看看免费的试听课程。

104 评论(12)

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