银行柜员离职干会计

有一部分大型企业和企业集团，特别是民营企业，需要一批懂金融业务的人员帮助企业与银行对接并负责融资，一是银行业务背景交流起来更通畅，另一方面也是充分利用这些人在银行的人脉资源。这就要考验你的融资能力和企业能够给你提供的融资环境和条件。

银行跳槽出去，只要你喜欢干自己的工作，从会计，出纳，做起也是很开心的事情。不管做什么工作。只要开心，快乐，做起来没有压力，就是满意的。

可以选择去投资行业，证券行业，做私人投资产业，律师行业，销售行业，服务行业，在跳槽之后整体出路还是比较多的，能够有非常不错的薪资报酬。

可以去其他金融机构，比如证券，股票，基金等公司；还可以去那种大型企业或者集团性企业；进入各种金融和非金融的平台；如果是会计人员，还可以从事会计相关的工作。

可能会去做会计，或者是去做文员，也会选择人事工作，或者是自己做小生意，也会自己开店，这些都是银行员工辞职后会选择的工作。

这个肯定没问题，因为以前在银行上班，也是与钱打交道，有一定的基础，去干会计或者出纳，应该比较容易上手。

在职业发展的过程中，跳槽是很多人都会遇到的问题。尤其是三十多岁，有四五年工作经验的人，除了少数事业顺利的人，大部分都会动心思辞掉工作，改变生活状态。在这个人35岁就被职场“盯上”的时代，30岁之前似乎没有机会动了。职场的任何大变动都有机会成本，所以一定要权衡利弊2。为了让这个决定更容易，我们暂且抛开家庭、地域、职位等因素，单纯谈工作。

跳槽本身是中性的，不一定更好更坏。必须具体分析。但就银行家而言，离职动机背后通常有一些共同的原因，尤其是在银行基层，原因往往是相似的。收入增长有保障。虽然有压力，但很多人只是口头抱怨，并不是真的想离职。比如2012年，媒体刊登了一篇国有银行基层员工生活状况的调查报告。

结果显示，一线城市81.82%的人感到工作压力大，二线城市76%，三线城市60%。在是否愿意跳槽的调查中，36.96%的人明确表示现在条件很好，不想跳槽；34.78%的人表示银行的工资普遍高于普通行业，所以即使压力很大也不愿意跳出来。近年来，受实体经济影响，银行基层机构不良资产快速爆发，收入增速远低于以前。

很多业绩不好的支行也会面临薪酬大幅下降的问题。收入下降后，同样的压力变得难以承受。业绩没做完，收入低，离职的冲动就会加剧。我觉得跳槽的机会很大，尤其是公司之间。坐在我旁边的姐姐从银行柜台出来。我认识的很多同事都是从柜台或者零售部出来的。他们都是通过自己的努力实现了转型，从零售部到公司部，所以一棒子打死柜员这个职位都做不到，觉得没有前途和出路。

可以考虑理财，或者企业管理，证券公司，这些都是非常好的选择，而且跟你原来的工作没有太大的差别，在工作的时候会更加容易。

我个人认为挺好的。因为出纳接触人多，且业务简单，正好熟悉下业务。等把业务搞清楚了再做会计就简单了。