长杠豆0725
您好，这是历史造成的。建国以来，我国的各项工作都面临重建，但是各项制度均不完善。人才培养一直做得不够。国家的资源往理工科倾斜，因此，会计方面的教育，培养工作长时间内一直很薄弱，会计人员的培养基本上靠传帮带。因此我国的会计基本上是自己摸索或者师傅教的，也导致我国有老会计越老越吃香的说法。但是，现在我国的会计教育取得了长足的发展，会计人才的教育培养工作已经可以说基本上不依靠师傅带了。只是在经验上一些老会计比较丰富，但是在专业知识上，可以说新老会计已经差距不大了。由于我国目前的会计培养注重只是而忽视实务，因此许多远程教育机构纷纷推出自己的会计实务课程，给广大新人快速提高自己的操作能力带来了新的契机，给会计新人的快速成长带来极大帮助。因此，现在的会计新人其实对老会计的依赖越来越少了。那种说法，已经过时。而且是以前的会计自私的表现，担心新人学会了自己就没有价值了。
我们是MJ
呵呵。这个呢，其实我也不太懂。只要你去问问其他的会计或者老者。他们会帮你决解一定的，但是也要看你自己。由于我不是太明白你说的是什么，所以只能这样告诉你了，最好就是去问问那个辞职了的会计。望采纳。
摄氏三十八度
1.老会计不愿意会教新人有关会有这种情况，如果你是财会新人应该要有思想准备：因为无论是领导还是老会计同事，他们的义务是自己的工作，而非指导你的业务工作。所以，对于财会新人们来说，老会计前辈不愿意教你实在是一件再正常不过的事，你要摆正自己的心态，才能从容应对后续的事务。2.其次，别人不主动教，并不影响你主动学，在工作或实习中，你总有机会接触到各种实操环节。建议一开始工作的时候，老会计只会安排给你一些填单据、打发票、贴凭证之类的工作，财会新人们此时切忌抱怨，建议你应该在工作时仔细观察一下老师傅与其他同事的工作习惯和节奏。可能的话可以翻看以前年度的会计凭证及报表并虚心向老会计请教，多做事少说话，相信老会计会被你的学习精神而感动，会有利于你日后在更加专业的业务中得到老会计的业务指导。
逸轩设计
会计投简历分两种情况：一是刚刚毕业的大学生。二是有工作经营的会计。如果是刚刚毕业的大学生，接收简历的单位会根据本人的实际情况，分到财务科工作，会有老会计带徒弟的，这个阶段就是实习期。在这期间你要把所学的会计理论知识很好的和实际操作相结合，虚心向老会计学习，尽早能适应角色，独当一面。如果是有工作经验的老会计投来的会计简历，根据工作需要进行安排，一般老会计都能独当一面。知识不断更新，干到老学到老。
饭兜兜兜得牢
你好，首先要摆正姿态，虚心请教，并且你自身也要具备学习能力，认真总结历史会计资料，找出规律，因为老会计并没有强制义务要教新人，所以你要先在自身学习和有一定能力的基础上，虚心请教哈。
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