初级会计内部环境

1、会计

作为一个只有初级证书的人来说，找会计类的工作，就只能去小公司，一般也没有什么实质性的账目要处理，大都是照着前人的记账方法在做，自己的也比较难学到东西，而且小公司的账目杂乱，很难做，也有一定风险。所以不太建议去。

2、财务助理

这个比较适合大学毕业的人，有一定财务的理论基础，对实操也有所了解，因为实习的时候有积累一定的实践经验。财务 助理主要是做一些账目的审核查看，票据的检查之类的工作。没有太大的难度，但是可以看到很多账目，这也是学习的机会，而且你的上司也可以教会你很多东西，这是非常好的 一点。

3、应收会计，费用会计，成本会计，总帐会计

这些比较适合去实业企业，这类公司这样的岗位比较多，而且一些实操类的东西，前期实操可能很多想做财会人的主要问题，尤其实操还分行业，这就会比较难了。所以建议确定自己的最大可能会从事的行业，然后去学习，这样的在实际的工作中 也会提升的快一点。

那么在企事业单位工作的会计人员，经过几年的努力，可能会走上领导岗位，甚至于走上非常高的管理者岗位，在跨国公司里边，有相当多的管理人员，是有非常强的会计背景，都是也有一些在金融机构，在保险机构。会计专业的就业范围非常的广泛。可从事鉴证，审计，税收，公司会计，管理会计，财务管理，破产清算，法务会计，预算制定，商业咨询等。目前在的会计专业的就业前景可以概括为一下几点：小企业：需求量大，待遇、发展欠佳。 职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。 外企：待遇好，学得专业。 职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。 事务所：小所和外资大所的云泥之别。 职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多。外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。 互联网科技行业：方兴未艾的阳光产业 这个行业想单独拿出来讲。随着码农的抢手，互联网科技行业渐渐被大家所熟知，国内外创业公司五花八门，毋庸置疑财务人员在公司初期的融资到最后的IPO 都充当着重要的角色。当然随着互联网科技类企业的兴起，各类创投公司也如雨后春笋般成长起来了，还有专门只投固定某个行业的，如真格基金 斑马资本等。公务员、教师：稳定有余，发展不足。 会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的。另外，注册会计师专业就业前景比较看好：第一，注册会计师是一个热门职业。 在市场经济发达国家，注册会计师、律师和医师是3个高收入的智力密集型职业。 第二，注册会计师行业发展对人才的需求巨大。 早在10年前，我国就提出要发展30万注册会计师的目标。随着市场经济的深化，对注册会计师队伍发展的需求还将进一步扩大。目前，行业的人才缺口依然很大。第三，社会对高素质财经人才的需求更为突出。注册会计师专业方向十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养，其毕业学生在就业时，已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象。第四，从以往的数据看，也证明了注册会计师专业方向学生的就业

一些高中毕业生高考完之后在填写大学志愿的时候，许多家长觉得今后需要考公务员，或者当老师，还有就是去学医，也有的家长会建议孩子或者身边得人去学会计这门专业，公务员、老师和医生大家都不陌生，在很多家长的眼里就是香饽饽，永远也不会失业，但为啥有的家长希望自己的孩子或者是身边得人去选择学会计相关的知识，将来也希望从事财务工作。到底为啥许多想要去学会计，财会人员的发展方向又在哪里?刚刚从学校毕业的学生，进入到了新的工作环境，面临也是新同事和接触在学校所学不同的境遇。当然，刚踏入社会，没有多少的工作经验。作为会计人员或者将要从事会计的人员，最好的就是了解财会人员今后的职业发展道路是什么样子的?首先大家最熟悉的也是大家已进入财会行业需要经历的一个职位，也就是出纳。出纳大家一定不陌生，刚刚进入会计行业，我们也知道财会行业的钱账分离，即“出纳碰钱不碰帐，会计管账不碰钱”。出纳的工作通常与资金有关，例如整理原始凭证、登记凭证，管管现金等等这些工作内容虽然看起来简单也不需要什么特别专业的知识。但回顾很多人的发展历史，每个人不都是这样一步一步走过来的，慢慢看的从一些小出纳做起，等一年左右也差不多熟悉公司的业务流程，在做账方面差不多也可以独挡一面，也可以做公司的会计。会计，在一些比较大型的公司里，会计也是有很多的小职能的，例如有应收会计、应付会计，材料成本会计等等都属于会计的职能范畴，通常管理一些账务事宜。应付会计一般是进行员工工资发放、费用报销、物质采购、贷款管理等对内、对外的现金支出项。应收会计肩负核算与管理企业应收款项的重任，掌握企业流动资金的命门，材料会计的话就是负责公司采购材料的采购和领用的情况。想要在公司里当会计，入行的最低的门槛就是拥有一个初级会计证书。在会计里面也是需要分等级的，有应付会计，也有总账会计，总账会计被称为财务数据终结者。根据公司的财务数据整合应收与应付等，在月底及年底负责结账和出具公司的财务报表，给管理会计或公司高层进行财务分析。总账会计一般是从小会计、小出纳的岗位逐步晋升，且也需要一定的工作经验年限。其次就是财务经理了，想必大家对于财务经理这个名词大家并不陌生，毕竟经常看剧也会接触到，想必这也是每个财务人员想要到达的阶级，想要做到，财务经理必须要有良好的专业能力，需要对企业的全面管理与运营提供有力的决策支持，但同时必须具备良好的职业道德且对于工作经验更是需要比出纳和会计的年限更长，具体是多少要看所在公司任用人员的情况和自身能力的发展状况。当然财会人员的发展方向不仅仅只局限在会计和财务经理，此外还有税务分析师，金融分析师，审计，财务总监，理财顾问，会计教授甚至会计学者等等。不管怎么样，自己想要走什么样的路，还需要自己慢慢去努力。来源：中公财经