臭臭花1
对于寄希望于通过考证来提升职场竞争力的人来说，一定要明白：虽然任何一个证书考试的通过率都不能算高，但如果你考的是一个含金量不高的证书，通过后仍然不会保证你的职场竞争力能够提升很多。
所以，考了中级会计职称后，找工作仍然碰壁，这是一个非常正常的现象。那要怎么办呢？
1、如果你是一个坚定的考证党，可以继续考注册会计师（CPA）
对于财会相关专业和领域的从业人员来说，含金量最高的考试是考注册会计师，如果能够把这个考试考过，是真正能够使得自己在财务相关领域获得很强职业竞争力的手段。
我一个大学同班同学，当时就是在学校里疯狂考注册会计师，毕业一年内就全部通过了各科考试，事业发展很不错，凭借自己的力量，早就在一线城市买车买房。
算是一个通过含金量较高的考试获得职业良性发展的正面案例。
2、如果觉得继续考证太难，需要在基础知识及实操技能上下功夫
说起来，我自己也算得上是一个考证党，什么证券从业、投资顾问资格、期货从业、人力资源管理师、注册黄金分析师等等，也考了一大堆，但当初考的时候，我就明白，这都是没有太多含金量的证书，也从来没有寄希望考完这些就能够让自己在求职过程中拥有多大的竞争力。
但是，有一点我非常清楚。那就是在考证的教材和学习资料中，有关于这个专业基础最完整的知识框架，在备考的过程中，实际上就是理解这个专业到底包含和涉及到哪些内容的过程，这个是今后自己在这个领域进一步发展的基础。
从这个角度来说，这是比简单地拿个证要重要得多的事情。
因此，如果不准备继续考注册会计师，那么就不妨从中级会计职称考试的内容里，看看自己在基础知识上还需要补充哪些，在实操技能上有哪些欠缺，补上了这些基础，加上自己的中级会计职称，再配合一些正确的求职面试技巧，相信就能够找到一份满意的工作。
刘小淼淼淼
和你说说我的经历，我和你一样，不是专业学会计的，原来做的化验员工作，但是一直想转行做会计，那会也还没拿到会计证，所以找工作时候先找了个小公司做文员，做了大概一年，然后公司出纳辞职，我主动和领导提出想去做出纳，鉴于平时工作表现还不错，在没有会计证的情况下也顺利做上出纳岗位，出纳做了一年出头，公司的成本会计辞职，刚好我也拿到会计证了，于是我又主动去和领导提出想去做成本会计，鉴于出纳期间工作表现也不错，我于是又顺利接手了成本会计的工作。我感觉你可以先试试找个出纳做，去那种小公司，工资要低些，哪怕不给工资，这样做过半年左右，如果对公司不满意就辞职，出去再找工作的时候把工作时间写长点，比如一年，如果公司内部有机会要积极争取。
ANATOMY坂崎琢磨
大多数非专业，0基础都是这种情况。刚开始考会计证是因为误以为就是只要考了资格证就是代表可以从事会计工作了的，而实际企业肯定不是这样子的。经验是指你先会做，在做的基础上，有了技巧或熟悉度，就是经验。大多数其实还不能说是没有经验，是有会计证，但是不会实际财务做账，报税这些基本的。 还谈不上经验。 所以这是由于学习对实际的了解不够清楚透彻所致。其实也很简单，学会计，不管是企业还是本身，都是注重经验。所以学习就不能只是单纯学习考试的3门理论知识，一定要与实际工作操作方法技能系统学习。 当然，由于各个城市的财税政策不同，做账方式也有差异。所以系统学习最好是找你所在城市当地本土的专业正规机构学习，最好是有服务你当地城市企业财税的。这样你就除了学具体账务处理，报税，多行业的做账，这些技能时，能够同时学到一些别人的经验。积累吸收就变成你自己的经验了。经验就是要么是自己摸索出来的，要么就是从别人身上学到的。会企业要求的基本账务处理，税务处理，然后就可以开始去工作，这个时候一般是很容易就找一个一般小企业会计岗位了的，然后工作了不要怕多做事，多做才有机会成长，慢慢做熟了，有了技巧就是经验。会计本身就是熟能生巧的活。
孩子的笑
会计证自2017年开始是已经取消了的哦，本身会计职业低端基础人群已趋于饱和状态，有会计从业的以前很多，但是很多人也是和你一样未能从事上会计工作，因为不具备真正的实际工作做账和税务能力，所以建议可以找个当地的正规的机构进行一下会计真账实操学习哦，先通过学习积累一些丰富的实战经验，然后再应聘就要容易得多了
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