夜月叶耶也
初入职的应届生一般来说,本科生薪资在3500-5000元左右,硕博士4500-7000元,不同岗位也有差距,大部分科员员工年薪处于8至9万左右(除去五险一金),随着职级的晋升,薪资也会有调整。工资构成方面是由岗位工资+技能工资福利待遇=五险一金(部分省市六险两金、加了补充医疗保险和企业年金)+交通补助+劳保用品+旅游费(部分岗)+烤火费+通话补贴+餐补奖金=绩效奖金+年终奖+其他。
银色手链
看你是使中石油的哪里了,像我们在销售公司的话,本科年薪37000,大专26000,然后现在公司又讲金融危机,每个月最多只拿1500,很惨的,如果你的关系不够硬的话,还是别进来了,不仅苦,钱也少,没必要浪费时间了。
咚董董动
其实大多数回答都是错的,中石油目前用工分三种一种是合同化用工、市场化用工、属地化用工,合同化用工待遇相当好,工资2600到3000+误餐800到1000+交通费800到1000月安全奖1000到12000,普通技术员最低5000以上,助理工程师、工程师、高级工程师更高,高级工程师8000以上,科员等同于助理工程师,一月5000以上过了是主管,副科、正科、副处、正处及以上,正科一月8000以上,等同于高级工程师,除此之外还有过节费、季度奖及其他钱,普通合同化员工一年目前10万左右,正科16万左右,据说处级级最少20万以上,看部门,好的部门60万也可能。然后是市场化和属地化用工,工资差不多,说白了就是零时工,工资相当低,初级工每月所有钱算完不到2500,中级不到3000,高级工3000左右,目前中石油合同化最低学历为本科,没有关系的二本基本没戏,合同化为专科,属地化一般要求有一定技能水平。如果是大专生签市场化用工就别进来了,一年累死累活拿30000多块钱还受气。
跳蚤的华丽转身
中石化的薪资福利:基本工资+绩效奖金+劳保用品+通话补贴+住房补贴+五险一金,平均工资近15W每年。当然研究生和本科生的薪资水平也是不一样的,总体来说差距不太大。
中石化目前分为三种用人方式,一是合同化用工、一种是市场化用工,另一种是属地化用工。通过校园招聘进中石化的同学都是合同制,工薪资方面是非常不错的,基本工资2500+,另外还有餐补800左右,交通费800左右,而且还有奖金;
普通技术员工资是5000+,而工程师级别的工资就按级别逐渐升高,高级工程师可达到8000+,在此基础上,逢年过节还会有奖金,季度奖励等等。
扩展资料:
公司业绩
按照国际财务报告准则,2013年,公司实现营业额及其他经营收入人民币28803.11亿元,比2012年增长3.4%,经营收益为人民币967.85亿元,比2012年减少1.9%。公司股东应占利润为661.32亿元,比2012年上升3.5%。每股基本净利润为人民币0.57元。
按照中国企业会计准则,2013年,营业利润为人民币964.53亿元,比2012年增长9.7%;归属于公司股东净利润为人民币671.79亿元,比2012年增长5.8%。基本每股收益为人民币0.579元。
勘探开发业务板块,2013年,通过加强五个重点区域的勘探开发,实现油气储产量稳定增长,全年油气当量产量为442.84百万桶,比2012年增长3.48%;
其中原油产量332.54万桶,比2012年增长1.30%,天然气产量6,601.8亿立方英尺,比2012年增长10.4%。实现经营收益人民币548亿元。
炼油业务板块,2013年,加工原油2.32亿吨,比2012年增长4.81%;生产成品油1.40亿吨,比2012年增长5.59%。炼油业务产品销量增加,实现经营收益人民币86亿元。
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