在美国注册会计师加班吗

从职业分类来说，会计分为公共会计(PublicAccounting)和企业会计(IndustryAccounting)两类。公共会计指的是在会计事务所工作。很多人熟知的四大会计事务所就属于公共会计范畴。除了这四家具有世界影响力的事务所以外，我们生活中其实还有许许多多中小型会计事务所。在中国，公共会计发展历史并不长。但是随着市场需求的增大，发展速度却很惊人，不管是内所(内资事务所)还是外所(外资事务所)。公共会计在美国的发展比较久，会计事务所更是多如牛毛，只要你是注册会计师(CPA)，就可以自立门户，连注册都不需要。会计事务所的工作通常也有两大类。一类是审计，这是会计事务所中很主要的业务。审计就是会计事务所以第三方的身份发布审计报告，以此证明一个公司的财务报表没有重大失误(materialmistakes)。大型会计事务所的服务对象通常是上市公司。出于对投资者负责，每个国家类似证监会的机构都要求上市公司每年都要接受会计事务所的审计。当然，除了上市公司，还有很多公司因为各式各样的原因需要审计。会计事务所另一大类工作就是税务。每个国家都有税法，无论是公司还是个人，作为纳税人都要去上税。由此产生了这样一种服务，就是帮公司和个人去报税或者做合理避税规划(Tax planning)。中国的税法和美国的税法有很大的不同，中国税法是成文法，而美国税法则是案例法。案例法的灵活度很高，所以在美国学习税法，学习的主要是研究方法，是如何去做研究，而并非大家所想的死记硬背税法的条款。当然，面对越复杂的税法，会计师所需要的专业技能就越强。比如，税务工作里面有一部分内容是“转让定价(Transfer pricing)”。如果一个跨国公司在不同的国家有生产、加工、销售等业务，鉴于不同国家的税法不同，此时就可以运用“转让定价”来合理避税。在美国，由于税务通常被认为比审计“技术性”更强，又往往涉及到各国税法，比较“国际化”，再加上不像审计常年在外奔波，加班强度也算适中，所以很受中国学生的喜爱。Audit or tax?审计还是税务?这个经典的问题是每个会计专业同学面临的最重要的选择，而在这个选择后面大家有给它赋予了很多含义。你会经常听到：“I am born to doaudit!”“I am a tax person!”。的确，虽然同是会计专业，这两条职业道路就像是个平行线，没有任何交集。会计事务所中除了审计、税务这些内容外，还有一类工作是与“内部控制”相关的。九十年代的“安然事件”之后，美国出台了萨班斯-奥克斯利法案(Sarbanes-Oxley Act)。这项法案提出了对公司内部控制的规定，要求上市公司的内部控制也要通过审计。内部控制对一个公司的方方面面都非常重要，它就相当于一个公司的“根”，如果内部控制不好，公司再怎么发展也是不稳健的。这个法律出台后，给美国的会计事务所带来了大量的业务，一时间让人不知所措。第二类会计是企业会计(IndustryAccounting)。大家觉得会计是一个稳定的工作很大程度上就是和企业会计工作相关的。不管规模大小，什么行业，各行各业都需要会计。比如，在生产制造业，他们往往需要成本会计(cost accountant)，因为成本控制对这类企业来说非常重要。

在美国本土，会计师的平均工资大约每年49172美元，其中最低年薪为33190美元、最高年薪为69035美元。显而易见，伴随着工作经验和工作年限的增加，会计从业人员的薪水会有一定幅度的上调。但是如果你一开始就拥有了AICPA的资格，那么你在职业起步阶段就能获得比平均薪资高出10%-15%的薪酬，到了后期，持证人能比非持证人高出10万甚至更多。而另一方面，在美国的大环境中，拥有AICPA资格是升职为经理及以上岗位的必要条件，可就是说，只有拥有了AICPA资格，你才能继续往各个领域的高薪去攀登。这两项优势，无疑给了AICPA资格持有者更多的保障、更好的待遇、更丰富的机会。你现在所拥有的可能只是比别人多10%-15%的收入，但未来，你和别人的差距将会越拉越大。无论从工资、待遇，还是从业人员对工作的满意度而言，AICPA持证人都“胜人一筹”。学习AICPA，是永远都不晚的投资拥有AICPA资格，对于会计行业从业人员来说是一笔只赚不赔的买卖，尤其是你想要在美国本土的职场上崭露头角的话。对于从业人员向往的那些高水平的财经岗位而言，公司往往偏向于选择AICPA持证人来任职，并付出更多的薪水包括额外的奖金，而即便是在普通的非管理岗位，你也能比同岗位同事多10%-15%的薪水。而通过AICPA的考试并不如大家以为的那么难以达成。首先，AICPA的考试时间更加灵活，每个季度都能报名考试，方便考生自主安排，也不会发生“错过一次就要等上半年或一年”的情况。其次，AICPA的考试是机考，单选题居多，哪怕你的母语不是英语，也能在练习过后适应这种答题模式。并且评分体系更加客观。最后，AICPA总共四个科目，考试周期相对于国内许多同等含金量证书而言更短，在立信AICPA，考生平均1年就能通过四个科目的全部考试，同时科目涉及范围很广，实用性很强，大部分考生都表示对后续的工作有实质性的帮助。总的来说，如果你想在美国的财会行业尽早占有一席之地，从收入到地位都有所发展，那么抓紧学习AICPA是永远都不会晚的一笔高回报的投资。

四大会计师事务所的工资薪酬待遇是多少啊？四大会计师事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永)是行业的佼佼者，那他们的薪酬待遇如何呢?以下是小编为大家整理的四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别。小编再送一个2018年考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频

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题主，会计师事务所一般都是实行八小时工作制，有双休，节假日也按照法律规定来。但在会计师事务所加班和出差是比较多的，另外就是时间支配比较自由。比如可以常驻客户单位处理业务，甚至有时候可以在家办公。出差期间加夜班是很常见的，每年10月到第二年上半年都是很忙的。