此夏若空820
有CPA能不能进四大这个问题，校招和社招途径下的答案是不一样的。对于校招，四大并不要求学生们取得CPA证书，而是在员工通过CPA考试后予以薪酬上的奖励，另外CPA考试成绩也是员工升职的重要参考依据。对于社招而言，相关的工作经历和CPA考试情况(指通过门数或是否取得证书)是非常重要的筛选标准。相对来说，四大可能并不是如想象中那么难进，对于学生来讲，在几个学校里，GPA（平均学分绩点）高一点，奖学金好一点，英语好一点，再加一点点运气。四大对候选人的专业、背景没有什么要求，只要工作踏实、思维严谨、愿意在专业领域有所付出和收获，四大都会敞开大门欢迎你的加入。归纳起来，四大的要求是工作态度和工作方法。而cpa一定程度上是一个衡量标准。希望能对你有所帮助！
美味一起等
同学你好，很高兴为您解答！
四大会计事务所你可以去应聘，主要还是看个人能力。
未来是自己的，成功是掌握在自己手上的，只要你坚持一点点，梦想就离你近一点点。多听网课，多看辅导书，多做习题！任何备考方法都不是用来看的，而是用来付之行动的！希望您能够成功。
希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。
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高顿祝您生活愉快！
maggie800315
四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。 薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。高级审计师：第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。经理、高级经理：第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。合伙人：做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
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