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薪税师的简介如下
薪税师考试报考初级、中级、高级,其中初级和中级是职业理论知识与实操演练,高级考试内容包括职业理论知识、高级综合能力和论文的考查。
薪税师可以跨级考试,不用按次序考试。
网上有许多培训机构可以报名培训,考培一体。
当然可以选择自学考试,不过考过的概率相对低一点。
薪税师证书分为三级,一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。
二级证书主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等。
三级证书主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生,或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。
参考资料:薪税师
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自我国1993年10月31日出台《中华人民共和国注册会计师法》后的几年内,中国注册会计师(ccpa)行业得到了迅速的发展,并成功地在全行业实现了改组改制。尽管目前在注册会计师行业还有很多问题没有得到解决,但人们在这里取得的成绩和实现的价值却是有目共睹的。
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1、薪税师考试内容
薪税师考试分两个阶段,主要围绕着教材内容展开的。更多信息请咨询
(1)薪税师阶段
这一阶段会学习人力资源管理基础知识、薪酬相关财税基础知识以及薪税方面的知识。其中较为重要的是人力资源管理基础知识、薪酬相关财税基础知识、个人所得税基础知识以及薪税费核算、薪酬支付、税费申报与缴纳,这四部分的内容大概一共占有90%的分值。其中前两部分占了50%的分值。
(2)薪税师国际财税阶段
这一阶段会学习国际会计准则、国际税收以及国别税制简介。国别税制简介中会学习美国、英国、以及“一带一路”主要投资国的税制,和薪税师阶段有一章节的内容极为相似。这一阶段中,较为重要的是前两部分,大概占有80%的分值。
2、薪税师报考条件:
①取得大专(高职)学历证书,从事薪税工作3年及以上;
②取得大学本科学历证书,从事薪税服务工作1年及以上;
③具有硕士学位或研究生学历证书;
④其他有志于从事薪税服务工作,并有连续3年及以上薪税相关工作经验;
3、薪税师报考材料:
(1)薪税师考试学员注册信息(需学员本人通过在线报名系统注册申请);
(2)学员通过薪税师阶段考试后,需提供2寸彩色免冠照片电子版1张
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