提拉米苏丫头
会计专业毕业生可在各大企业、银行、酒店、学校等部门或机构从事鉴证、审计、税收、公司会计、管理会计、财务管理、破产清算、法务会计、预算制定、商业咨询等工作。
1. 会计事务所
会计师事务所是指依法设立并承办注册会计师业务的社会中介机构。这个地方对于想要学习会计的人来说无疑是一个成长的好地方，这里工作强度大，能学到的东西很多在，富有挑战，如果能考下注会，几年之后便可成为项目负责人。
2.事业单位
说起事业单位大家都不陌生，对于很多向往稳定职位和生活的人来说，这是一个工作的好地方。学了会计之后，可以在这些单位担任会计工作和内部审计工作，虽然收入不是很高，但是一个份非常稳定的工作。如果你拥有硕士或上学历，在大学里做一个会计教师也是一个不错的选择。
3.金融机构
金融机构也是一个非常适合会计求职找工作的地方。在这里你可以从事保险精算师，证券市场分析人员，委托理财经理，营业部人员，项目评估专家，保险理赔估价等类型的会计工作。
1、做会计信息系统实施专家或ERP专家——侧重于企业信息化，和财务管理，财务会计信息化，了解会计和财务软件。
2、理财顾问或财务顾问——侧重对企业实践进行策划，指导，辅助，咨询。
3、会计专家或教授学者——侧重研究和规范会计制度，准则，理论，教学。
4、财务总监——企业财务管理，管理会计，报告，分析，预算，控制，成本，价格，流程，制度等等。
5、基金经理或CFA(财务经理)——资本运作，资金管理，投资管理，基金股票，企业并购，筹资，上市操作等等。
6、内部审计师或内部控制经理——侧重企业内部财务制度控制，财务风险控制，舞弊控制等等。
7、CPA或合伙人或会计师事务所——外部审计师，职业资格等。
8、税务经理或税务代理——侧重于政策法规，企业策划，税收筹划，商务设计，企业并购。
9、风险经理或保险经济人——保险，风险控制，侧重于企业财产风险控制，责任风险控制，经营风险控制。
10、财务部经理(会计经理)——会计，企管，政策，组织。
新羊年新气象
财务会计主要处理企业的日常会计处理、资金管理、报表处理等工作内容，包括以下岗位：1、固定资产核算岗位的职责一般包括：会同有关部门制定固定资产核算和管理办法；参与编制固定资产改造和大修计划；负责固定资产的明细核算和相关报表的编制；计提固定资产折旧及大修资金；参与固定资产盘点。2、库存商品核算岗位，其职责一般包括：库存商品明细分类核算；会同有关部门编制存货计划成本目录；会同有关部门制定库存货物的最低和最高限额；参与库存商品的盘点。3、收入和利润核算岗位一般包括：编制收入和利润计划；办理销售结算业务；负责收入、利润的详细核算；负责利润分配的详细核算；准备收入和利润表；协助相关部门做好成品盘点工作。4、工资核算岗位，其职责一般包括：监督工资基金的使用；审查工资和奖金的支付；负责工资的详细核算；负责工资分配的核算；应付的应计福利、工会费用及其他费用。5、基金会计岗位，其职责一般包括：制定基金管理和会计核算办法；编制基金收支计划；负责资金调拨；负责对募集资金进行明细分类核算；负责对企业各项投资进行明细分类核算。6、往来结算岗位，其职责一般包括：建立经常账户结算程序制度；办理往来账户的结算业务；负责经常帐结算的明细核算。7、总账报表岗位，其职责一般包括：登记总账；负责编制资产负债表、损益表、现金流量表等相关财务会计报表；负责管理会计凭证和财务报表。8、成本核算岗位职责一般包括：制定成本核算办法； 制定成本计划； 负责成本管理的基础工作； 计算产品成本和期间费用； 准备和分析成本报告； 协助管理在制品和自制半成品。9、审计岗位职责一般包括：审核财务成本计划； 审核各项财务收支； 审查会计凭证和财务报表。
舞动的骷髅
如果是财务会计专业毕业，一般是工业会计，一定不要好高骛远，一定先去工业企业实习，知道一个大概的流程，才能一同百通，只有工业的学好了，商业的就是小菜了 当然这个思路的前提是，未来的职业规划是会计-主管会计-财务经理-公司中高层但是如果有条件的话，直接去事业单位或考公务员都可以，只是这样就错过了一个基层锻炼的机会，因为只有做过企业会计，才知道其中的奥妙
黑色海盗猪
目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点：一． 内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。二． 外企：待遇好，学得专业。职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。三． 事务所：小所和外资大所的云泥之别。职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。四．理财咨询：方兴未艾的阳光职业。职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构五．公务员、教师：稳定有余，发展不足。会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的。
优质会计资格证问答知识库
