江小赖007
事务所的面试官的素质有待提高，对人不尊重，不建议大家去面试我记不得具体的面试问题，只记得个大概：1，你不是财会专业的，凭什么来应聘会计。难道不是因为公司觉得我合适才邀请我面试的么？再说了，不是财会专业的就不能当会计了？会计法这样规定了么？2，你不是财会专业，凭什么相信你会长久的做下去。what？？？本人考了会计中级，税务师，注册会计师，工作了5年左右，这个问题还需要我解释？？？最逗的是，我解释了，对方不信，觉得我就算做了5年，拿到了这么多证书，还是不能证明我会长期从事这个工作。3，我反问面试官：既然您反复提到我不是财会专业的，是不是本公司不考虑非财会专业的人选？对方回答：不是这样的，我们当然优先考虑财会专业的，除非万不得已。。。。。。那意思就是100%不考虑呗，我又不是傻子。4，你不是财会专业的，凭什么能证明你能做这份工作？我把我之前的工作内容介绍了一遍，然后又把自己的证书介绍了一遍，我注意到对方根本就没有在听我讲话，非常不尊重人，坚信我不符合要求。整个面试过程，面试官特别急躁，仿佛一个我欠了他钱的农村泼妇，有色眼睛看人，歧视现象非常严重，本人真心觉得日浩事务所也算是有点规模的所，怎么会有这样的面试官？真的给事务所丢人，不单单是自己个人素质有待提高，我对面试官的人品也产生了很大的怀疑。事后为了准确、真实的写这段评价，我还专门联系了面试邀请上面的HR小姐姐，我向他询问面试我的面试官是哪位？对方一直避而不答，只说了面试我的人是人事主管，具体不知道是真是假。这段评论是本人辛辛苦苦一个字一个字打出来的，绝对没有黑日浩事务所的意思，本人愿意当面对峙。
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1、一线城市注册会计师薪资
一线城市中我们就以北京为例，北京注册会计师全国最多，在北京拥有CPA的证书，没有工作经验，那么在一般的会计师事务所，开始入行的工资大概有5-8k不等。如果你有幸进入四大，积累几年工作经验升为经理级别，那么年薪在30万左右，如果你在四大升任经理后，出去另觅他所，一般会给到年薪50万左右。当然，这个需要些个人的社交水平和人际关系。
2、二线城市注册会计师薪资
在二线城市月薪相对于一线城市来说就要低一些，一般是3-4K，如果工作经验有三年以上，那么月薪一般都会翻番。所以注册会计师的也是很多人力争考注册会计师的原因。下图为某知名招聘网站上成都注册会计师招聘信息。注册会计师
2022年注册会计师考试时间是哪天？
8月26日：08:30-11:30会计(第一场)13:00-15:00税法(第一场)17:00-19:00经济法(第一场)
8月27日：08:30-11:00审计08:30-11:00财务成本管理(第一场)13:00-15:30财务成本管理(第二场)17:00-19:00公司战略与风险管理
8月28日：08:30-11:30会计(第二场)13:00-15:00税法(第二场)17:00-19:00经济法(第二场)CPA资料领取：
零基础考生如何备考注册会计师考试？
零基础的考生相比于有几处的考生来说，就是需要花费更多的时间，因为很多知识点去理解还需要花上一些时间，所以高顿小编建议零基础的考生可以报考一门网课，跟着老师学习，理解起来会更加快，提高了自己的学习效率，平时也要抽空用碎片化的时间多整理知识点，多回忆知识点还要提前制定学习计划，越详细的学习计划越能促进考生的备考积极性，让考生保持稳定的学习节奏，不会因懒惰而延误备考进度。对于零基础考生来说，将会计基础知识入门放入学习计划中，会对其它科目的备考学习有很大帮助，建议备考时间充足的考生，可在第一年报考会计。
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汉朝文帝
有好有坏，老板管理理念不大好，他管理的营销部非常差，要业务能力没业务能力，专业能力也差，问合同流程怎么签，营销部人员一问三不知，可笑的是，作为销售部，居然连个业务考核制度都几乎没，这就是日浩的营销部。据深圳很多同行业内所长说，日浩政府财务板块做的不错。管理咨询部也有被外面同行提到不错，工资待遇也不错，但是，管理咨询相对面广，财务方面没有政府财务板块的部门做的精通，各有好处。一句话，如果想学营销运营管理技能，别来日浩营销部。如果想学企业板块，日浩也不是首选，政府会计、审计、咨询、绩效和管理咨询，可以考虑来。纯属个人中肯评价。最后补充一句，公司某些流程，走的比政府还慢，这点很不好，毕竟是民营企业，公司内部的流程效率应该提上去。
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