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四大的待遇从市场薪资来说是比较高的,相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800,研究生7100,新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业,因此在员工福利方面,四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展,像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是,对于新入职的同学,公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事,在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况,仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。
高级审计师:
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元/天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
经理、高级经理:
第一年的经理的起薪大概在30000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
合伙人:
做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利。
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国际四大会计师事务所是指:普华永道(PWC)、毕马威(KPMG)、德勤(DTT)和安永(EY)这四家事务所。他们的性质是事务所是政府法律规定的去审计私营企业的。主要工作有审计上市公司、有限责任公司的,企业每年年底出具年报,必须经过会计师事务所审计,这是法律规定的,政府审计主要是审计政府机关。拓展资料:会计师事务所(Accounting Firms)是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构,是由有一定会计专业水平、经考核取得证书的会计师(如中国的注册会计师、美国的执业会计师、英国的特许会计师、日本的公认会计师等)组成的、受当事人委托承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的组织。中国对从事证券相关业务的会计师事务所和注册会计师实行许可证管理制度。会计师事务所可以由注册会计师合伙设立。合伙设立的会计师事务所的债务,由合伙人按照出资比例或者协议的约定,以各自的财产承担责任。合伙人对会计师事务所的债务承担连带责任。会计师事务所符合下列条件的,可以是负有限责任的法人:(一)不少于三十万元的注册资本;(二)有一定数量的专职从业人员,其中至少有二名注册会计师;(三)国务院财政部门规定的业务范围和其他条件。负有限责任的会计师事务所以其全部资产对其债务承担责任。在美、英、日、法、加拿大、澳大利亚等经济发达国家,会计师事务所发展很快,而且许多会计师事务所联合起来组成规模庞大的合伙公司。有些公司已成为国际性组织,分支机构遍及世界各地,其业务从过去的审计、代申报税金、公司登记、股票管理、公证、诉讼代理人、遗嘱执行人、破产清算人等,发展到全面提供经济管理和技术管理的咨询服务,业务内容已大大超出会计范围。其中,一些较大的国际性合伙公司在中国已设立了常驻代表处或派驻了常驻代表。
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除了国际四大:普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、和安永(EY)国内事务所:1.睿达中国 2.均富国际 3.天职国际 4.立信会计师事务所5.中瑞岳华 6.浙江天健东方7.信永中和 8.玛扎尔9.中汇会计师事务所 10.迈伊兹 11.华必信(Wabisen) 12.中勤万信 13.天健正信 14.大信会计 15.万隆亚洲 16.利安达 17.华会计 18..中磊会计 19.中审亚太会计 20.北京京都天华 21.浩华国际 22.德豪国际 23.上海铭瑞会计师事务所
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中国四大会计事务所,指的是普华永道、德勤、毕马威和安永。
普华永道会计事务所在1998年7月1日由原来的普华国际会计公司和永道国际会计公司合并而成的。其总部位于英国伦敦,并且在中国北京,上海也设有分部,普华永道曾经在福布斯全球排行榜上位列全球私有企业的第三名。
德勤是一家很古老的美国会计事务所,早在1917年便进驻中国,并且在上海设立分部。
毕马威是一家总部位于瑞士的会计事务所,其在中国在二十一个城市设有二十三家办事机构,合伙人及员工约12,000名。因此,毕马威能够高效和迅速地调动各方面的资源,为广大客户提供高质量的服务。毕马威的效率还是比较高的。
安永会计师事务所总部位于英国伦敦,1973年在中国香港设立办事处,1992年,安永在北京成立安永华明会计师事务所。
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我上学的时候参加过几场会计师事务所的校园招聘会,在宣传本行业时,都会提到考过注会就能“升职加薪、迎娶白富美、走向人生巅峰”。这种话,对在校生吸引倒是挺大的,但凡出了校门,在事务所或者在财会行业工作过几年,就知道谁信谁傻。 注会一般集中在会计师事务所这个行业,值钱的是审计报告上的签字权。如果你是没有工作经验的小白,去事务所参加工作,有的所可能对你考过的科目有额外的奖励,但也不会太多。但是随着经验的积累,当你成长为一个可以带领其他人做项目的经理,年收入会有所增加,但远非到能够“迎娶白富美、走向人生巅峰”的程度。也就勉强够个中产吧。 就我所知,非四大的事务所,项目经理的薪酬应该在20万甚至30万以上,但是这个也要和事务所的规模、业绩挂钩。一个常见的误区是,很多人以为越是大所,挣得越多,其实并不是这样。有时候,小所的薪资反而比大所高。 另外,虽然项目经理的薪酬看起来不少了,但是,这远远不能和你工作中付出的辛苦成比例。审计工作,那种无处不在的压力感,每时每刻待命找数的焦虑,都远不止你的所得。如果再往上升,还可以升到授薪合伙人、合伙人,这时收入是无上限的,但是到那一步,也已经不再是个所谓的注会,而是一个生意人了,你所依靠的不再是自己的专业知识,而是 社会 关系了。 我身边认识的人里一共有三个注册会计师,三男一女。两个是同事,一个是朋友。 先说说这个女性,她是我的好朋友,在一家大型央企的分公司担任部门副经理。她是科班出身,毕业于西南财大,但这种大型央企里面关系网错综复杂,她不是单位子弟,是集团外招进来的,父母皆是偏僻小城的普通市民,没关系没后台,想要在这种企业得到提升是很不容易的,眼看着满过了三十五岁,最容易升迁的年龄就快要错过了,自己空有名牌大学的文凭却始终只是一个科员,于是下定决心考注册会计师,经过三年没日没夜的拼搏,终于考上了。后又在一次集团公司的技能竞赛中脱颖而出获得了银牌,终于得到了提拔重用,现在年收入税后大约30W+左右,工作当然还是比较繁杂,但也不是特别累,该休的假期一个都不会少。 第二位男性今年大约五十岁了,在一个四线城市的央企担任部门负责人。也是属于大器晚成的类型。他不是科班,中专毕业,在单位属于踏实勤奋埋头苦干的,平时没事就爱看看书学习点什么的。在三十岁的时候就考过了注册会计师,由于有了这个含金量颇高的执业证书,在单位买断工龄的时候就毅然递交了辞呈,单位里面考过了注册会计师证的人几乎没有,这也从一个侧面证明了他的能力,于是就好说歹说把他留下来了。这几年由于工作能力出色,踏实肯干,慢慢就升到了部门主管,年收入税后大约40W,外加各种福利。工作朝九晚五,偶尔加班,出差是家常便饭,照顾家的时间要少一点。 最后一位在一个新一线省会城市,现就职于一家小的会计师事务所。毕业于不知名的大专院校的经济专业,找过很多工作干都不合适。后来考取了注册会计师,几经周折应聘到了这家会计师事务所,已经干了七、八年了,现年税后收入大约20w-30w,生活比较稳定下来了。 所以说机会总是留给有准备的人,艺多不压身,趁年轻多学点东西,把该考的证都考了,说不定那天幸运就降临自己头上了! 看到这个问题,我就忍不住回答。我是2013过的注会,到现在也快十年了吧,身边财务朋友不说人手一个CPA,一大半都有注会。 不知道大家看过士兵突击么,史今招许三多的时候,给他爹说的一句话,如果在部队能混的不错,有这个努力,在 社会 也混的不错。 注册会计师一样是个熬人的考试,通常有这个耐力考完的,大概率也不是很差,因为考注会的需要的坚持,耐心,专注,抗压,在每个岗位都需要,过去了注会,基本工作压力都不是很大问题。 行业决定收入。基本注会在20万左右,混的一般,五年的时间,多的能到50万左右,不管是做财务还是干事务所都差不多,再往上就不是努力,而是有贵人相助。为什么这么说呢,首先再事务所,一般清况项目收入百分之十,就是带队的注会工资,20万的年薪要做出200万的收入,自己思考下,就算是一年不停的干,你能干多少收入。有人可能问,剩下收入去哪了。拉业务分大头,送礼的也得花,还有企业管理费,再加上项目上其他人员工资,还有差旅费等费用。 再说企业,企业财务工资跟行业有很大关系,房地产工资比一般企业高百分之20的样子,会高的原因,一个地产能挣钱,土地增值税麻烦,融资是大事,所以挣钱多,不过最近也不好做了,融资跟麻烦。 在企业根据营收分档次的,一亿营收的基本在15到20。五亿到10亿的在30万的样子。10亿以上一般都是30以上。20亿的能到50万。百亿规模的能到100万。所以自己可以看看企业处于什么样的规模。 注会的行业限制的工资,天花板很低。通常玩金融的工资远远高于财务,毕竟人家一单下来就挣几百万,几千万,不是一个概念,金融也是疯狂的地方,挣的钱也疯狂,有多疯狂。泰铢干趴下,次贷危机影响全球。 至于过的怎么样。在事务所天天出差,坐飞机,住酒店,整天担心审计出问题,自己被干掉。在企业的,就是税务问题,发票问题,费用问题,上哪搞钱。剩下跟一般人没啥区别。 过的一般,我媳妇就是注会,先是在三线城市一个所里,毕业考完注会,干到部门经理,工资几千,经常出差,经常加班。后来想去北京,可工资也不是很高,年薪三四十万,面对大城市的高房价,工资杯水车薪。后来辞职去了一家企业当了财务部长,工资二十左右,但稳定多了,不用出差,不用加班。前几年说想考公务员或者国企业,以后稳定,一次银行 社会 招聘,报名前提是必须注会,结果考试通过,面试通过,就是工资不太高,但待遇好,早中俩顿饭,正常上下班时间,其它等等,但是单位并不怎么重视注会的资格。所以要想依靠注会证有所作为还得是去所里工作,去四大所学经验,积累人脉。有机会去大型企业当财务总监!个人看法,仅供参考! 我弟媳,会计专业大专毕业,回到18线小县城进了政府做公务员,奋发向上自己考了注册会计师,然后主要的兼职就是给她大姑小姑家的表哥开的加油站做账,除了多拿一份工资,家里的摩托车 汽车 都是长期没有付过油费的。 去年中级过了,今年准备注会三门,注会专业课要求五年过六门,不建议时间战线拉太长,尽量在两年内过。身边好多人,最近都在准备考注会,有的去年考了,有的一门都没过,有的过了两门,有的一年过六门,没法说,关键靠自己,也靠运气。 考注会,是为提升自己,同时也希望这个含金量相对高点的证能让我的荷包鼓起来。有注会证书,在一线城市,二三线城市,大企业小企业的薪酬都不一样,但只要你从事这个行业,有注会证书,相对来说,坐班工资还是可以的,同时还可以做点副业或指导,总体来说,收入还是可以的。 考下注会,首先说明了这个人的毅力、学习能力、自我约束力很强,但是如果没有将证书发挥价值,其实并不能使这个人的收入有跨越式的增长,有了注会证书,也得符合从事的行业需求。 我身边有个朋友,在地方正经国企上班,但是她学习能力很强,业余时间考下了该证书,按照证书,每月只是获得相应的定数补助,数额并不夸张。 另一个朋友,考下了注会就跳槽去会计师事务所,原本已经很优秀的她,只是从鸡头变成凤尾,的确去了更高层次的工作,但是仍然只是更高层次的最底层的人,说白了,只是获得了跨过门槛的入场券,也要兢兢业业,积累人脉、资源、经验,并不是马上就飞黄腾达,好的事情是,只是能看得到前路继续奋斗的光明。 谈谈我认识的一个注会吧,坐标西北省会城市,年龄不大,几年事务所的经历,现在在一家上市公司,财务部部长级别,一年20。身边有四个注册会计师。一个是同事,三个是朋友。同事的这个做财务经理,十多年前吧,公司给的待遇和其他部门经理一样,不算高不算低。当初公司同事听说他是注册会计师,都很崇拜,认为他不得了很厉害,都认为他应该去会计师事务所或者大公司,能挣大钱。后来他说,事务所给他的待遇只有公司给的一半,想要多挣钱,要自己出去谈业务拿提成,就凭一个证书是挣不到钱的。因自身是大专学历,想进大中型企业做高管有难度,基本没有希望,再加上为了考注会,曾两年没参加工作,账务处理经验一直是个短板。后来为了提高学历,离职去读MBA了。一个朋友。大专学历,没有职称,刚开始在小公司做会计,小公司没有什么事,工资也不高,奋斗了三年,考了个注册会计师。就开始四处应聘财务经理和总监。但还是因为学历低,账务处理经验不足以及没有管理能力,屡屡被拒。去大公司应聘会计,人事看他是注册会计,知道他不安分,也不录用他。最后考了个冷门的公务员,开始混日子。一个朋友,在大所带项目,经常带着助理陪着客户的会计一块熬夜加班,感觉收入一般吧,整天累得唉声叹气的。前几年该所被曝光出具虚假报告什么的,很多客户换所。这几年日子不好过,打算去企业做了。另外一个朋友,什么学历不知道,只知道是注册会计师,业务能力很强,自己有事务所挂在大所下边,自己的团队有两百人之多。收入吗,应该不菲吧。我爸爸就是注册会计师,但是我觉得他考证就是因为爱学习想通过考试。一直不痛不痒从事公务员工作,我都忘记他还是注册会计师。
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