廉江中级会计师招聘

一、毕业后的十年规划 （2007年－2010年，20岁至30岁） 美好愿望：事业有成，家庭幸福 方 向：企业基层人员 总体目标：完成转升本的学习，进入外资企业，成为基层管理者。 二．社会环境规划和职业分析（十年规划） 1、社会一般环境： 中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。 2、管理职业特殊社会环境： 由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。 要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。 三．个人分析与角色建议 1．个人分析： （1）自身现状： 英语水平中上层，基本能流利沟通；精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期成绩较好；有很强的学习愿望和能力。 2．角色建议： 父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们搬来一起居住生活。” 母亲：工作要上进 ，婚姻不要误。 老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验” 同学：“有较强的综合能力”，“适合做白领”。 四．职业目标分解与组合 职业目标：外资企业中级管理人员。 1．2007－2010年： 学历目标：专科生毕业，取得专科学位；取得律师从业资格、通过计算机二级和英语六级考试 能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，发表5篇以上论文。 经济目标：在校期间兼职，年收入1万元；商务助理年薪5万 2．2007年－2010年： 学历目标：通过注册会计师考试 职务目标：外资企业部门经理 能力目标：锻炼自身交际沟通能力，增加社会经验 经济目标：边打工边读书3000元/每年 3．2010年－2015年： 学历目标：取得本科学位 职务目标：外资企业中级管理人员，兼职一分 能力目标：很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，有一定的知名度。 经济目标：年薪8-10万 五．成功标准 我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。 只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。 为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在30岁之前一定要有自己的家庭。 六．职业生涯规划实施方案 差距：1、跨国企业先进的贸易管理理念和丰富工作经验；2、作为职业中级管理人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。 七、缩小差距的方法： 1．教育培训方法 （1）充分利用专科毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：2010年7月以前。 （2） 工作后，充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期 （3）自学攻读研究生学位。时间 十年以内 2．讨论交流方法 （1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。 （2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。

你好招聘条件(一)招聘人员的基本条件1、政治思想表现好，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，热爱医疗卫生工作。2、身体健康，能适应工作岗位要求。(二)镇卫生院和社区卫生服务中心各招聘岗位所须学历和专业等资格条件。1、临床医学岗位：大专以上学历(有执业助理医师以上资格的可放宽到中专学历)，临床医学专业。2、中西医结合岗位：大专以上学历，中西医临床医学或中西医结合专业。3、妇产科岗位：大专以上学历(有执业助理医师以上资格的可放宽到中专学历)，临床医学或妇幼医士专业。4、医学检验岗位：中专以上学历，医学检验或医学检验技术专业。5、B超和放射岗位：中专以上学历，医学影像学或医学影像技术专业(具备执业助理医师以上资格，且在报考相应岗位从事工作2年以上者不受专业限制)。6、药剂岗位：中专以上学历，药学专业。7、护理岗位：中专以上学历，护理、助产或助产士专业。8、公共卫生岗位：中专以上学历，预防医学、公共卫生管理或卫生保健专业(具备报考岗位相应上岗资格的不受专业限制)9、财会岗位：(1)中专以上学历。其中：本科学历的要求会计学或财务管理专业;大专、中专学历的要求财务会计类专业。(2)具有会计从业资格或初级以上会计专业技术资格。考试要求查看：华图网校

一、毕业后的十年规划（2007年－2010年，20岁至30岁）美好愿望：事业有成，家庭幸福方 向：企业基层人员总体目标：完成转升本的学习，进入外资企业，成为基层管理者。二．社会环境规划和职业分析（十年规划）1、社会一般环境：中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。2、管理职业特殊社会环境：由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。三．个人分析与角色建议1．个人分析：（1）自身现状：英语水平中上层，基本能流利沟通；精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期成绩较好；有很强的学习愿望和能力。2．角色建议：父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们搬来一起居住生活。”母亲：工作要上进 ，婚姻不要误。老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验”同学：“有较强的综合能力”，“适合做白领”。四．职业目标分解与组合职业目标：外资企业中级管理人员。1．2007－2010年：学历目标：专科生毕业，取得专科学位；取得律师从业资格、通过计算机二级和英语六级考试能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，发表5篇以上论文。经济目标：在校期间兼职，年收入1万元；商务助理年薪5万2．2007年－2010年：学历目标：通过注册会计师考试职务目标：外资企业部门经理能力目标：锻炼自身交际沟通能力，增加社会经验经济目标：边打工边读书3000元/每年3．2010年－2015年：学历目标：取得本科学位职务目标：外资企业中级管理人员，兼职一分能力目标：很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，有一定的知名度。经济目标：年薪8-10万五．成功标准我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在30岁之前一定要有自己的家庭。六．职业生涯规划实施方案差距：1、跨国企业先进的贸易管理理念和丰富工作经验；2、作为职业中级管理人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。七、缩小差距的方法：1．教育培训方法（1）充分利用专科毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：2010年7月以前。（2） 工作后，充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期（3）自学攻读研究生学位。时间 十年以内2．讨论交流方法（1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。（2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。3．实践锻炼方法（1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。（2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。一样的没有了，你看着改吧

您好，中公教育为您服务。 登录广东中公教育网站查看下载相关信息（一）招聘人员的基本条件1、政治思想表现好，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，热爱医疗卫生工作。2、身体健康，能适应工作岗位要求。（二）镇卫生院和社区卫生服务中心各招聘岗位所须学历和专业等资格条件。1、临床医学岗位：大专以上学历（有执业助理医师以上资格的可放宽到中专学历），临床医学专业。2、中西医结合岗位：大专以上学历，中西医临床医学或中西医结合专业。3、妇产科岗位：大专以上学历（有执业助理医师以上资格的可放宽到中专学历），临床医学或妇幼医士专业。4、医学检验岗位：中专以上学历，医学检验或医学检验技术专业。5、B超和放射岗位：中专以上学历，医学影像学或医学影像技术专业（具备执业助理医师以上资格，且在报考相应岗位从事工作2年以上者不受专业限制）。6、药剂岗位：中专以上学历，药学专业。7、护理岗位：中专以上学历，护理、助产或助产士专业。8、公共卫生岗位：中专以上学历，预防医学、公共卫生管理或卫生保健专业（具备报考岗位相应上岗资格的不受专业限制）9、财会岗位：（1）中专以上学历。其中：本科学历的要求会计学或财务管理专业；大专、中专学历的要求财务会计类专业。（2）具有会计从业资格或初级以上会计专业技术资格。应聘罗州街道社区卫生服务中心财会岗位的人员，要求大专以上学历，具有会计从业资格或初级以上会计专业技术资格。不限专业。10、管理人员岗位：中专以上学历。其中：本科学历的要求计算机科学与技术或行政管理专业；大专、中专学历的要求计算机类专业或行政管理专业。具有会计、统计从业资格证或计算机专业技术资格证的，不受专业限制。应聘长山镇卫生院管理岗位的人员要求本科以上学历，计算机科学与技术、人力资源管理或行政管理专业。（三）市直医疗卫生事业单位各招聘岗位所须学历和专业等资格条件。1、市妇幼保健院：（1）妇产科岗位1：全日制普通高校本科以上学历，临床医学专业；妇产科岗位2：大专以上学历，临床医学专业，中级以上职称。（2）儿科岗位：全日制普通高校本科以上学历，临床医学专业。（3）护理岗位：中专以上学历，护理、助产或助产士专业，具有护士执业资格证。（4）医学检验岗位：大专以上学历，医学检验或医学检验技术专业，具有检验士以上资格。（5）管理人员岗位：大专以上学历，统计学、统计实务或法律文秘专业，具有统计从业资格证。2、市疾病预防控制中心：（1）临床医学岗位：大专以上学历，临床医学或口腔医学专业。（2）护理岗位：中专以上学历，护理、助产或助产士专业，具有护士执业资格证。（3）医学检验岗位：中专以上学历，医学检验、卫生检验、医学检验技术、卫生检验与检疫技术专业。（4）放射岗位：中专以上学历，医学影像或医学影像技术专业。（5）财会岗位：大专以上学历。本科学历的，要求会计学或财务管理专业；大专学历的，要求财务会计类专业。具有会计从业资格证或初级以上会计专业技术资格证。3、市中医院：（1）临床医学岗位：全日制普通高校大专以上学历，临床医学专业。（2）中医学岗位：全日制普通高校本科以上学历，中医学专业。（3）针灸推拿学岗位：全日制普通高校本科以上学历，针灸推拿学专业。4、市慢性病防治站：（1）临床医学岗位：大专以上学历，临床医学专业。（2）护理岗位：中专以上学历，护理、助产或助产士专业。5、廉江市卫生职业技术学校：临床医学教师岗位：本科以上学历，学士学位，临床医学专业，具有中等职业学校教师资格证。（四）年龄等其他条件。1、应聘镇卫生院和社区卫生服务中心各岗位人员，须具备如下条件：（1）应聘镇卫生院临床医学、中西医结合、妇产科、药剂、B超、放射、医学检验岗位的人员，年龄要求35周岁以下（即1978年12月1日后出生）。具有初级职称的可放宽到40周岁（即1973年12月1日后出生）。大专以上学历且具有初级职称或具有中级以上职称的可放宽到45周岁（即1968年12月1日后出生）。（2）应聘护理岗位的人员，年龄要求30周岁以下（即1983年12月1日后出生）。具有初级职称的可放宽到35周岁（即1978年12月1日后出生），具有中级以上职称的可放宽到40周岁（即1973年12月1日后出生）。（3）应聘公共卫生岗位的人员，年龄要求35周岁以下（即1978年12月1日后出生），有相应岗位上岗证或有执业医师以上资格证的可放宽到45周岁（即1968年12月1日后出生）。（4）应聘管理人员岗位和财会岗位的人员，女性的年龄要求35周岁以下（即1978年12月1日后出生），男性的年龄要求40周岁以下（即1973年12月1日后出生）。2、应聘市妇幼保健院各岗位人员须具备如下条件：（1）应聘妇产科岗位1和儿科岗位的人员，年龄要求35周岁以下（即1978年12月1日后出生）；应聘妇产科岗位2的人员，年龄要求40周岁以下（即1973年12月1日后出生）。具有医学硕士学位的，年龄可放宽到45周岁（即1968年12月1日后出生）。（2）应聘护理、医学检验和管理人员岗位的人员，年龄要求30周岁以下（即1983年12月1日后出生）。3、应聘市疾病预防控制中心各岗位人员须具备如下条件：（1）应聘临床医学岗位的人员，年龄要求40周岁以下（即1973年12月1日后出生）。属普通高校本科以上学历临床医学专业，且有中级以上职称的，年龄可放宽到45周岁（即1968年12月1日后出生）。（2）应聘护理岗位的人员，年龄要求35周岁以下（即1978年12月1日后出生）。（3）应聘医学检验、放射和财会岗位的人员，年龄要求30周岁以下（即1983年12月1日后出生）。4、应聘市中医院各岗位人员，年龄要求35周岁以下（即1978年12月1日后出生）。5、应聘市慢性病防治站各岗位人员，须具备如下条件：（1）应聘临床医学岗位的人员，年龄要求35周岁以下（即1978年12月1日后出生）。具有中级以上职称的可放宽到45周岁（即1968年12月1日后出生）。（2）应聘护理岗位的人员，年龄要求30周岁以下（即1983年12月1日后出生）。具有中级以上职称的可放宽到40周岁（即1973年12月1日后出生）。6、应聘市卫生职业技术学校临床医学教师岗位的人员，年龄要求45周岁以下（即1968年12月1日后出生）。四、招聘程序（一）报名时间、地点和要求。1、报名时间：2014年1月8日至10日（共3天）。2、报名地点：廉江市西街79号（廉江市卫生局人事股）。3、报名方式：现场报名。4、报名需提交资料：（1）身份证、毕业证（2014年应届毕业生提供《就业推荐表》）、执业资格证、专业技术资格证等招聘岗位要求的相关证件资料原件及复印件（各1份）。（2）属于在编在岗的人员，须提供单位和主管部门同意报考证明。（3）所在单位出具从事相应岗位工作年限的证明（应聘岗位没设有该类条件的，不用提交相应的证明）。（4）近期免冠正面1寸彩照2张。（5）填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》1份。应聘镇卫生院和社区卫生服务中心各岗位人员填写报名表时，可填报第一和第二志愿的岗位以及第一和第二志愿未被录取时是否服从分配。（6）“三支一扶”服务期满考核合格（优秀）的报考人员，从服务期满之日起至报名结束之日止在3周年以内的，必须在报名时提供“三支一扶”服务期满考核合格（优秀）的相关证明材料，否则责任自负。5、资格复查。报名后进行资格复查，资格复查不符合报名条件的，取消报名资格。（二）领取准考证。1、时间：2014年1月21日至22日（共2天）。2、地点：廉江市西街79号（廉江市卫生局人事股）。3、要求：报考人员必须按时领取准考证，逾期不领取准考证的，视作放弃考试资格处理。（三）考试。考试采取笔试和面试的方式进行，笔试和面试均采取满分100分制。1、笔试：镇卫生院和社区卫生服务中心各专业（岗位）笔试内容如下：（1）临床医学、中西医结合、妇产科、和公共卫生等4个专业（岗位）的笔试内容为临床医学基础知识。（2）医学检验岗位的笔试内容为医学检验基础知识。（3）B超和放射等2个岗位的笔试内容为医学影像技术基础知识。（4）药剂岗位的笔试内容为药学基础知识。（5）护理岗位的笔试内容为护理学基础知识。（6）财会岗位的笔试内容为会计基础知识。（7）管理人员岗位的笔试内容为行政职业能力测验知识和计算机基础知识。市直医疗卫生单位各专业（岗位）的笔试内容如下：（1）临床医学、妇产科、儿科和临床医学教师等4个专业（岗位）的笔试内容为临床医学基础知识。（2）护理岗位的笔试内容为护理学基础知识。（3）中医学和针灸推拿学等2个专业（岗位）的笔试内容为中医学基础知识。（4）医学检验岗位的笔试内容为医学检验基础知识。（5）放射岗位的笔试内容为医学影像技术基础知识。（6）财会岗位的笔试内容为会计基础知识。（7）管理人员岗位的笔试内容为行政职业能力测验知识和统计基础知识。2、“三支一扶”人员加分。“三支一扶”服务期满考核合格（优秀）的报考人员，从服务期满之日起至报名结束之日止在3周年以内的，笔试成绩加10分。3、面试：根据笔试分数从高到低排序，按各单位各岗位招聘人数1:2的比例确定面试对象。不达到此比例的，按实际报考人数确定面试对象。面试采用结构化面试的形式。4、总成绩的计算。按笔试和面试成绩各占50%的比例计算总成绩。总成绩不达到60分不能录取。5、其他。笔试和面试的时间、地点、要求以准考证为准。笔试、面试的成绩在廉江市人事信息网上公布。（四）确定体检对象。1、镇卫生院和社区卫生服务中心确定体检对象办法：根据各单位各岗位的招聘名额，按第一志愿人员的考试总成绩，分数高者优先确定为该岗位的体检对象，额满为止。如第一志愿人员不足招聘名额时，再按第二志愿人员的考试总成绩，分数高者优先确定为该岗位的体检对象，额满为止。如仍未能足额确定体检对象和缺考生志愿的岗位，在报考相关专业的未被确定为体检对象人员中（填志愿时必须填写服从分配的），按分数从高到低来确定这些缺额岗位的体检对象。2、市直医疗卫生单位招聘人员确定体检对象办法：根据各单位各岗位的招聘名额，按分数从高到低等额确定。（五）体检、政审。1、体检执行广东省事业单位公开招聘人员的体检标准。体检时间另行通知。2、体检合格者，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》的有关规定进行政审。3、体检政审合格的，确定为拟聘人员。体检、政审不合格的，取消聘用资格，并按考试总成绩依次递补人选进行体检、政审。（六）公示、聘用。1、对拟聘用人员，在廉江市人事信息网进行公示7个工作日。公示期间，对拟聘人员有异议的，任何单位和个人均可向廉江市人社局和廉江市卫生局提出意见。2、对公示后符合招聘条件的人员，用人单位根据《招聘办法》的有关规定办理聘用手续。五、聘用待遇（一）受聘人员试用期为3个月，试用期间工资按国家和我市的有关规定执行。（二）试用期满考核合格者，按有关规定办理正式聘用手续，纳入事业单位编制，被聘用者的待遇按国家和我市的有关规定执行。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。