注册会计师职业判断的质量

有耐心，才有机会。有些事情是急不来的，等到条件成熟时，自然水到渠成。世界上那些了不起的成就，大多是由耐心堆积而成的。耐心，意味着要经得起眼前的诱惑，耐得住当下的寂寞。耐心不是外在的压抑，而是内心的修行。不要去采摘那些还没有成熟的果实，否则，你的生活一定是苦涩的。

为什么CPA必须熟读《批判性思维》？

2014年10月13日《注册会计师职业判断指南》在两岸四地会计师行业交流研讨会发布。这可真是稀奇。要知道，世上行业千千万，除了CPA，还没见过哪个行业关注大家的思维哦！本人很喜欢《批判性思维》一书，曾经写过两篇相关的文章（《改变思维》和《浅谈批判性思维的运用》），还向公司的书友会推荐了它。那么，CPA职业判断和普罗大众的日常思维有关联吗？当然有啦！

首先，每个人都可以运用“批判性思维”，但只有CPA才有资格运用“职业判断”

“批判性思维”有两个希腊根源：Kriticos (恰当的判断)和kriterion(标准)。所以，从语源上来说，批判性思维就是“建立在某种标准上的恰当判断”。而根据指南第2.3条，CPA职业判断是1）由专业人士（具备知识，经验，技能和职业精神），2）在法律法规或职业标准框架下，3）对具有不确定性的事项所作出的决策。看起来，“批判性思维”和“CPA职业判断”都需要在某种框架下作出决定。但是，CPA职业判断只能由CPA做出，所以其他人士只能绕道了。

其次，深入理解批判性思维的九个通用标准，可以帮助CPA改善职业怀疑的能力

根据指南第4.5条，有三个因素会影响CPA职业判断的质量：知识经验和专业技能；独立，客观和公正；及职业怀疑。其中，职业怀疑态度与CPA的思维模式有关，需要CPA对某些迹象保持警觉。

注册会计师“良好”职业判断的四个要素职业判断是注册会计师的灵魂。在人工智能技术日益发达的现在和未来，职业判断是注册会计师这一职业存在的价值。海峡两岸及港澳地区会计师行业交流研讨会发布的《注册会计师职业判断指南》(下称“指南”)就这一对职业界至关重要的命题提供了有力指引。指南回答了“什么是注册会计师的职业判断”、“什么是好的职业判断”等重要命题，厘清了实务中的一些模糊认识，对注册会计师执业实践具有重要指导意义。笔者通过学习指南，认为注册会计师的职业判断至少应具备以下4个要素：第一，有理，即有标准，有框架。注册会计师的职业判断必须是在法律法规和职业标准所组成的框架内进行的。职业标准既包括注册会计师执业所必须遵守的审计准则体系和职业道德要求，也包括财务报告编制基础以及其他一些与注册会计师业务相关的职业规范。离开职业标准框架的约束，判断就可能具有随意性，也无法体现注册会计师职业判断的专业性。第二，有据，即有证据。注册会计师的职业判断是建立在准确有效的证据基础之上的，收集和评价相关信息是职业判断的基础。为了做出正确的职业判断，注册会计师必须针对确定的问题和目标，收集和评价相关信息。一般来说，需要收集的信息至少包括事实依据、行业及被审计单位的情况等。有效的证据是作出准确职业判断的前提。第三，有证，即有论证。论证是注册会计师把所要判断的对象与确定的判断标准进行比较，确定其与标准的符合程度的过程，是作出判断的过程。注册会计师的职业判断强调的是逻辑一致性，是“自圆其说”，逻辑自洽，这也充分体现注册会计师严谨缜密的职业特性。第四，有痕，即要留痕。注册会计师需要对职业判断过程作出书面记录。工作底稿是注册会计师证明自己工作的立身之本。书面记录是记录职业判断中观察、思维和决策的主要手段。对职业判断进行详细的书面记录可提高判断决策的可辩护性，是注册会计师保护自身的重要手段。