布丁的信仰
综述:好。属于事业单位,业务多。福利好。
主要职责:
一是进行会计核算;二是实行会计监督;三是拟订本单位办理会计事务的具体办法;四是参与拟订经济计划、业务计划,考核、分析预算、财务计划的执行情况;五是办理其它会计事务。
工作交接:
会计人员因工作调动或其他原因离职,必须与接管人员办理工作、交接手续,这是会计工作的一项重要制度。这样做可以是会计工作衔接,保持连续性,同时也有利于加强财务管理,明确移交人员和接管人员的责任。
参考资料来源:百度百科-会计人员
虾球麻麻
我今年27岁,女,大专,中级会计师,已婚,女儿三岁,上幼儿园,在广州买房,已供完,无车,目前年收入5-15万不等。 2002年开始做会计,至今快7年,已经不是第一次感到对这个职业的厌倦,但每次还是回到公司上班,还是要按月记录做帐。没有勇气去改变。直到现在...... 首先谈一下关于薪水的问题。2002年初入会计行业,为了学习更多的会计知识,我对薪水机乎没有要求,只要有企业能让我从事这份工作,给我一个学习的机会,薪水多少都不是问题。于是那年的十一过后,我便找到了一家做电脑配件的私人企业,以一千元/月的起步进入了这家公司。 我很努力工作,每天早上九点上班,晚上十点左右才回家,一天三餐都在公司吃,而且吃得非常不好。工作时间之长,强度之大,现在想来有点害怕。每天听到电脑城里车轮子飞快地转速的声音,心里的烦躁从第二个月就开始了。我对这份工作热情,是由于我强烈的对会计知识的渴望。刚进公司,我发现他们财务上存在很多问题,全手工方式记帐,并且每天用非常多的时间来记录核算进销存。每个人在那里工作都非常辛苦,时间都是一样的长。而且每月没有一天时间休息。一年下来只有过年的时候有十天时间放假回家。(他们全都是外省人,过年唯一的目的就是回家,所以平时工作时间长短,他们好像没有所谓。)当时我真佩服这些年轻人,有如此的精力长时间的从事这项工作。所以我刚到那里就制定了公司的财务管理制度、工作流程和一些人事上的制度。跟老板谈了很久,才为他们每个人争取到一个月休息四个半天的时间,也就是每周休息半天,一个月休两天。 财务核算方式也从纯手工进入手工电脑一起核算的进程。花了一千多块钱买了一套正版的《4Fang财务管理软件》,我每天的工作就从那里开始了。从初始化,到每个商品的核算,都由我一个人来完成。(也没有其他人懂,帮不上我。) 但是我初入会计行业,很多东西都自己模索,遇到问题也没有人交流,现在想来,那个时候应该是有很多东西没有用到,也有很多错误的。由于行业的特殊性,这家企业的商品品种高达几千个,核算目的是进销存准确,应收款准备。为了这两个目标,我基本了实现了用电脑跟手工核算的准确。当时手工核算还是用原来的方式,即一些业务人员做完了一天的工作再用晚上的时间加班把进销存用手秒核对的方式整理出来。业务人员每天开单四百到一千张,纯手工,我需要把这些单据全部录入电脑,再将它他核算出存货跟应收款。这也是当时所说的“内帐”这种帐是不能给税务局看的,也没有办法看。乱,准备度达不到税务局的要求。很快,工作进入了常态,虽然每天都很多事情做,但是一旦知道每天需要做些什么,并尽快将它完成,工作也就变得简单起来,变成了不用大脑也能做的事。 这家公司的老板是一个初中毕业生,当过兵,退伍后帮别人开车,到广州在一家电脑公司打工一段时间后就自己创业了。我很佩服这些人的工作精神。他们几乎一天24小时都在思考关于工作的问题,家庭的重心也都为了工作。也成就了它当时的家庭公司状态。在当时营业额有每个月都有一百多万,但是利润很低,每个业务人员的薪水都是从600起,有一些拿货的人才300多。我在的那时候有个业务员已经拿到一千七了,算是当时的最高工资。 第二个月我的工资就涨了一百,虽然很少,但是当时对我来说也是一种肯定。所以我一如即往努力工作。 当时招我的时候是因为这家公司刚注册一般纳税人,其实已经经营了几年时间,一直以个体户的名义操作。现在要成为一般纳税人,老板感觉需要专业的人员来帮忙了。而我当时对会计税务上的东西一无所知。他只好继续请那家帮他注册一般纳税人的财务公司帮忙做外帐。(到目前我了解,还是有很多这种小公司需要财务公司帮忙处理外帐的。) 我自信自己是一个相当负责的人,而且也超爱面子。在核算上面如果有人说我错了我会更正,但是错得太多我会自责。统计手工帐的业务员就是老板娘的妹子,一个让全公司的人都感到可怕的女人。(听说她跟老板一同先到GZ创业的,当地姐姐在内地生小孩,跟老板有段私情,所以她心理很不平衡,老板也特别怕她。有同事说她当着同事的面跟老板娘打架。)自然,她对我的存在是不屑一顾的。而我的劳动成果好像还需要她的认可。每次跟她对帐我都很耐心地给她解释,婉转地说出她的错误,及时更正我自己的一些错误。时间长了,她也就习惯了以我的帐目为准,需到查帐的问题她就会打电话让我帮她查。但是我还是觉得她超级可怕。我的工资每个月都涨一百,但是我知道自己不能长期在这里工作的。于是我想办法跟财务公司的工作人员交流,尽量向她们学习一些关于外帐的知识。我当时正在考助理会计师,很多知识只有在书本里面学习过,但是实习操作却不相同。我认识了一个财务公司里面帮我们做帐的会计,她当时希望能把我们的帐转给她个人做,这样可以拿到更多的钱。所以她对我很好,有些东西该教的她会教我,不该教的她也绝对不教。过年的时候,我要求把我们的帐目拿回家看,她同意了。
君和家人
只要自己行为自律,不监守自盗,就没啥风险,除非你是国企财务总监级别,协同老板作案才需要去担心这个吧。至于企业偷漏税的风险,就看你的专业水平,有些是合理避税,有些是恶意逃税,总之如果只是一个普通企业的会计不需要担心这些
小铃铛MISS
风险会有,但是做会计得懂的规避风险。 一、税务风险。这个风险是会计人员最常遇到,也是很多会计人员习以为常的风险。 对于多数企业,会计和税务是不分家的。会计人员做帐的同时要进行税务申报和缴纳。目前很多国内中小企业的老板税收风险意识不强,总想少缴税甚至不缴税。这种老板往往会直接或者间接要求会计少缴税,甚至直接授意具体的逃税手段。这种情况下,无论会计人员是否取得老板授意的证据,只要发生了逃税行为,会计人员的风险就产生了。一旦逃税金额达到犯罪的标准,被查出后会计人员难逃牢狱之灾。 现在很多中小企业,尤其是民营企业的会计风险意识很低,很多人把逃税行为认为是合理避税。也有的人认为跟税务关系好,逃税也不会被查处。这些认识都是很危险的。一旦被查,人生轨道就完全发生变化了。 二、信贷风险。企业缺少发展资金,从银行取得贷款,本身是一项正常业务。可是有些老板不顾实际业务需要,采取不正当手段从银行取得贷款。在这个过程中,会计人员往往会受到老板指使,向银行提供虚假资料。一旦巨额贷款不能偿还,再被发现放贷本身就有问题,那么相关人员可能会吃官司,提供虚假资料的会计人员也难辞其咎。 三、外汇风险。我国的外汇管理非常严格,不按照相关规定办理业务很可能会受到制裁。一个公司的外汇业务一般也都是由会计人员来处理。而老板为了自身利益往往会授意会计人员做出违反规定的事情,这也给会计人员埋下了危险的种子。 四、其他风险。有些公司人事关系复杂,内部斗争很激烈。而会计人员处在利益的关口,如果稍有不慎,则可能落入圈套。总之,选择了会计,就选择了风险,就要有应对所有可知和不可知风险的准备。
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