学会计的人太多了

一、会计的行业现状随着会计行业的发展，目前全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势，一方面普通会计人才严重饱和，另一方面高级会计人才严重短缺，甚至需要从其他国 家引进。从会计发展的范围来看，随着我国对外贸易的发展，会计核算工作也开始国际化。从宏观的角度来看，我国会计行业发展已趋于成熟，各类相关的行业法律 法规也逐步健全。财政部副部长王军表示，在不久的将来，高端会计师将会成为我国会计的重点培养对象。会计从业人员女性化特征明显。在我国，在职的会计人员女性占了大约三分之二，不难看出，我国会计职业从业人员已出现了明显的女性化特征。另外，由于无关公司规模大小，都需要财会人员来保证正常的运营，可以说会计人员是企业的核心人员之一，是机构运转的关键角色。这也引发了会计教育的热潮，无论是本科、大专、中职、夜大等都开设了会计专业，由于这种盲目扩张，使得普通财会类人才的薪酬水平出现低迷。二、会计行业就业前景1、内资企业对会计专业的需求量大我们纵观现在的求职市场不难发现，现在求职市场应聘会计这个工作的人是越来越多了，那么，现在在进行职场工作的时候，我们的内资企业已经成为了会计专业需求的最大缺口，收纳了很多会计专业的毕业生到其中去，并且，也获得了不错的效果，因为会计专业设计到各个企业公司的财政大权，所以，在待遇上面也会比其他的专业具有优势，工资也会相对更高一些，这主要是针对现在的会计专业毕业生来说，内资企业的会计专业需求口还是比较大的。2、经验丰富的人才紧缺虽然我们看到现在学习会计专业的人是越来越多，但是，我们面对这样的局面的时候，也经常会遇到一些大型企业在聘请高级会计师的时候，拿出优越的待遇，却很难找到合适的人才，主要就是因为现在会计专业的毕业生很多，但是，这些没有经验的毕业生很难成为资深的会计师，在一些问题上面也会存在很大的疏漏，现在初级的会计从业人员很多，但是，高级的会计师缺口却很大，所以，现在市场上面还是比较紧缺这些人才的。而且这些高级会计师的工资往往出乎意料的高，也会有着非常好的待遇。三、会计专业就业方向1、财务工作。包括会计、出纳等。工作比较稳定，相对清闲，但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人，更多的是看经验，刚入职待遇不会太好，随着经验的积累会越来越吃香2、审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构，另外会计事务所也主要从事审计工作。待遇会比较好，而且被财务部门供着，但是忙季会很忙，尤其在事务所，容易对身体造成慢性损耗。3、税务。可以去各级税务机关。税务也属于被供着的单位，任何单位都不敢得罪税务，当然，税务知识本身比较繁琐，想进税务机关，需要对税务知识有全面的了解，而且如果在基层的税务所，会很忙。4、金融机构。比如银行、证券、保险业。这个不用多说了，待遇很好，但是压力会很大。5、统计。很多单位的统计工作都由财务人员来做，一般都是财务人员兼职。

1.会计学习的人太多，门槛相对较低。2.随着会计电算化的普及应用，难度大大降低了。3.会计可以兼职代账，往往几家公司的账可以由一人完成，增加了竞争。会计的行业现状：随着会计行业的发展，目前全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势，一方面普通会计人才严重饱和，另一方面高级会计人才严重短缺，甚至需要从其他国家引进。从会计发展的范围来看，随着我国对外贸易的发展，会计核算工作也开始国际化。从宏观的角度来看，我国会计行业发展已趋于成熟，各类相关的行业法律法规也逐步健全。财政部副部长王军表示，在不久的将来，高端会计师将会成为我国会计的重点培养对象。会计从业人员女性化特征明显。在我国，在职的会计人员女性占了大约三分之二，不难看出，我国会计职业从业人员已出现了明显的女性化特征。另外，由于无关公司规模大小，都需要财会人员来保证正常的运营，可以说会计人员是企业的核心人员之一，是机构运转的关键角色。这也引发了会计教育的热潮，无论是本科、大专、中职、夜大等都开设了会计专业，由于这种盲目扩张，使得普通财会类人才的薪酬水平出现低迷。行业未来发展趋势：我国会计将进一步与国际惯例接轨我国会计改革在强调中国特色的基础上，十分重视与国际惯例接轨。到目前为止，我国会计在法律、行政法规、部门规章及规范性文件等方面充分体现了这一改革思路。但是，我们也应清醒的看到，虽然在主要方面我国会计体系与国际惯例一致，也符合WTO的要求。随着我国加入WTO，我国经济的全面对外开放，为进一步改善我国投资环境，吸引更多的外商资金，加快我国参与国际经济发展的步伐，促使我国经济快速、稳定的增长，要求会计这一国际商业语言应进一步提高其可比性和可理解性，增强其透明度，以利于会计信息用户在进行筹资、投资、经营决策时能更好的理解和运用，避免决策失误。这就要求各国会计在处理具体会计事项时，应遵循某种规定，都按通行的做法来办理。无疑，我国会计进一步与国际惯例接轨，既是我国加入WTO后经济进一步发展的需要，也是会计改革的必然趋势。随着我国其他具体会计准则的陆续出台，会计法律、法规、准则、制度的进一步修订和完善，我国会计必将全面与国际惯例接轨。

读技校，学厨师，西餐，西点（蛋糕，糕点）这些烹饪类专业都挺不错的，学会了工作好找，工资待遇好

因为会计专业每年毕业的学生非常多，而且会计如果做的不是特别出色，竞争力也不明显。

我国的大学不管是好大学，还是差一些的大学，他们都有相似的地方，那就是他们的热门专业，每年专业每年选择人很多，冷门专业不管是好是坏，都没有多少人去。而在目前看，金融与计算机行业就是十分热门的，而那些生化环材专业都比较冷门。每年招生人数上就形成了鲜明的对比，中国有很多学习金融会计的专业，这么多人学习低端市场，早都已经饱和了，而那些高端市场则始终缺乏人才，这就是中国会计行业的现状。

我国目前有很多会计专业的学生，他们在一毕业就能取到一些会计的基本资格证，代表着他们有拥有在这一行开始工作的资格。但是这种资格证获得了也并不难的，一些其他专业的学生，由于在本专业没有出路，或者是想寻找更加高新的工作，就是开始考会计资格证。造成的我国现在拥有很多，这种资格证的人，他们并没有什么比较出众的能力，那些小型企业的基本会计员工也早已经饱和，一般进入了这种地方，就意味着终身大部分都在赶着这个事情，如果你不贪污违法，就一直到退休。其他拥有很多这种资格证的人，甚至最后都找不到工作。

我国会计最高等级应该就是注册会计师，然而这个资格证很难得到，像是前面的许多很多普通入门级别的资格证的人都没有办法拿到。很多人学习到这里，已经逐渐的放弃，它们意味着自己没有办法再走下去，就在低层次的会计中拼命的竞争中。而那些高端的人才我国现在很缺，甚至用超高的薪资来吸引他们，那些人也拥有了更多的选择权利，我国学会计的高端人才很少，一些高端的地方还十分的稀缺。

只要一件事情做到极致，是一件很难得的事情，不管你的专业在这里如何热门，如果你只是其中一个普普通通的人，那么你就没有太大的发展前途，如果你的专业冷门，那如果一个人做到极致，那就有一个其他的称号就是专家。每一行，它的低端人士都很多，随着高等教育的普及都已经早都已经饱和，而那些高精尖的人才在那里都不算多，仍然是社会企业国家有需求的人，收到他们热烈的追捧。

会计的前景还是不错的，但是需要注意的是，一些高端的会计比较仅缺的，如果只是停留在比较低端的会计，那是没有发展前景的。下面你可以看一下会计行业一般需要考的证书。一，你要从事会计工作，必须参加会计证的考试，这是一个上岗证书，是从事会计工作的必备条件，二，考到会计证后，要参加二类考试，一是会计职称，一般取得会计证，有高中学历，即可参加会计初级考试，这个相对好考些。有大专学历，工作五年，本年学历工作四年后，可以参加会计中级考试，这个有一些难度，但只要方法正确，一般也是很有希望通过的；会计职称考试一般是在每年的10-11月在当地人事考试中心或者人事局职称科报名，次年5月考试。三，是注册类考试，即注册会计师，注册税务师考试，其中报注会要求大专学历，报注税的条件与会计中级基本相当，即大专五年，本年四科，这二个证的难度相对大些，但含金量也高，故很值得大家去一试的。考得注册会计师,有机会转到外资企业,现在大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。要进外企，英语好是前提。然后如果能通过CBRA或ACCA考试的几门课程，也能增加一些砝码。

不是打击你，做会计真不要想着一蹴而就！做会计，有几种情况：一是做一辈子会计，甚至账都不会做，求职要2000，都不一定有人要。二是账只是会计的其中很小的一部分，做的全面一些，可以做财务经理，收入4000-几万不等。三做财务总监或总会计师，需要有比较高深的会计知识，年过百万收入很小菜的。有朋友做会计，有注会、注税、注评、保代资格，现在年收入在500万左右吧。你现在可以用业余时间考注会，考CMA等证书，考出来去事务所干几年，再出来，那时候的待遇在你现在收入的基础上加两个0是没有问题的。

因为会计没有学历要求，只要会做账就可以入职，所以一般工资都比较低。