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首先要知道什么是轮岗,就是在公司内部各个部门去实习实践,让自己对公司的正常运转有一个全盘性的认知。有几个方面的作用:1、让你在轮岗过程中,发现自己在哪个部门的专业方向更加出色,也就是自己的能力优势在哪里。轮岗结束后,可以直接选择入职的部门。2、轮岗结束后回到自己最初面试入职的部门,则可以便于自己工作的有效开展,后期跨部门沟通更加顺畅。轮岗一般涉及到的业务部门会比较多,比如销售部、运营部、招商部、市场部等等,这些都是需要快部门沟通频次非常高的部门,有助于相互协助部门之间的业务流程了解,便于后期的工作推进。财务部、人事部、行政部比较专一的部门,不涉及太多的跨部门业务协作事项。
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