近期长沙中级会计师招聘

一、中级会计师含金量

众所周知，中级会计师含金量是很高的。由于会计行业基层工作者数量趋于饱和状态，精英人才严重短缺，而中级会计师证书作为会计管理岗位的标配证书，含金量自然是有目共睹的。首先取得中级会计师证书之后从事的岗位薪资是要高于其它一些岗位的，而在一线城市则会更多。其次当取得中级会计师资格证之后，想要晋升管理层岗位也变得容易很多，不会受到职称的限制。最后越来越多的企业或是会计代账公司在招聘会计管理岗位时都会要求求职者必须拥有中级会计师资格证，如果拥有中级会计师资格证之后竞争优势也比其他人明显。

入口在哪儿：

二、中级会计师就业前景

取得中级会计师证书之后可以选择的岗位也更加的多，比如财务经理、财务主管、会计主管等等前景可谓十分光明。同时从各个地区的招聘信息可以看出持有中级会计职称的薪资待遇也是十分可观的，通过中级会计师考试，众多优秀人才脱颖而出，在职位晋升方面有机会成为会计业务的主干。同时我国会计行业对于中级会计的需求量也是十分大的，尤其是非常重视中级会计师人才，这些人才为公司的财务管理贡献不可多得的力量。

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管理会计师含金量更高。

管理会计师的优势在于其代表着会计发展的方向，随着职业发展，都必将走入管理会计领域，并很可能因在管理会计领域卓有成效的工作，最终走向最高管理层。

中级会计职称偏向于实务，注重于会计处理等实际操作。管理会计更偏向于理论，侧重于预测企业的需求及参与策略制定决策。如果在已有充分的实务操作经验基础之上，管理会计师会是一个很好的发展方向。

中级会计职称作用广泛，在国内认可度较高，很多中小企业招聘要求都要有中级会计职称，有些岗位的升迁也起着重要作用。但是，另一方面，有中级职称的会计人太多太泛滥，也导致这个证的含金量相对较低，此岗位的工资并不理想。

近些年财政部在大力推行管理会计，地方政府对于管理会计人才的引入更是不负余力，其中CMA管理会计人才被重点关照!随着人工智能、大数据等的应用，在可以预见的未来，大量财务初级岗位会减少，当下选择管理会计是必要的也是发展趋势。

扩展资料：

中国会计管理工作进展

1、研究制定管理会计应用指引。按照《会计改革与发展“十三五”规划纲要》印发了《管理会计应用指引——零基预算》等12项管理会计应用指引，基本形成了具有中国特色的管理会计指引体系。

2、推进管理会计案例库建设。形成了案例库首批63个入库案例、40个第二批入库案例，初步形成指引配套性强且具备较强典型性、示范性和规范性的管理会计案例库。

3、组织开展第三届管理会计咨询专家换届工作。择优遴选出80名第三届管理会计咨询专家，推进我国管理会计体系建设。

参考资料资料来源：百度百科-管理会计师

假如你已经在会计行业有一段时间了，那就一定明白一个道理——“身怀一证，如有一宝”，从会计人的个人角度来说，中级会计职称能给我们的提升和职业发展带来更多机会。

一、就业升职加薪易

有了中级证书找会计工作完全不是问题。再来谈谈加薪，大部分人是大部分人不敢提及的事情，怕的就是光凭自己的能力不足以站稳脚步，如果真的和领导提及加薪，肯有可能现在的位置都保不住。但是如果你有中级会计职证书，能证明你个人无论是在学习方面，专业技术上还是工作经验上都有一定的能力，那么我相信没有任何一个领导不愿意给有能力的加薪升职，即使遭到领导拒绝，你也有资本寻找更好的未来发展。

所以老板揪着这个梗不给你升职，不给你加薪！只有你慢慢的努力着，在你的努力学习中，拿到了中级会计职称，有了它，证明你的专业能力更加强了，你可以尝试胜任主管级别的会计工作了，这份工作需要你了，这个时候，向老板提升职加薪，也就有底气了。即使老板拒绝，你也可以更有资本的去找自己心仪的工作了。

二、证书考取难度低

对会计人来说，中级职称、注册会计师是含金量比较高的证书，但是注册会计师考试是等级考试，五年内需要通过六个科目，拿下证具有很大的难度。但是中级会计职称职称它的考试难度相对来说更简单一些，通过率更高，所以说中级职称证书是一个很好的选择，毕竟中级证书能证明你已经具备会计师的专业能力。

提升自己的专业能力

行走在会计的道路上，会有崎岖坎坷阻挡你前行的道路，但你要不断地丰富自己，才能越过各种艰难险阻，只要你考下中级证书，你的前途必将一片光明。

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肯定是有较高的含金量的，可以观察到每年的通过率其实不是很高，需要付出一定的努力，特别是要求在2年内通过，而不是要求一年就要通通过。而且很多用人单位也是有这个要求的。