小型公司有几个会计

出纳：可以说是会计部门最底层的员工，拿着最底的pay，但却掌控者公司最重要最敏感的资产——现金，所以也有极高的职业道德要求。做出纳，经常跑银行是免不了的，本份工作就是管好保险箱里的现金、保管银行商业票据、记好现金和银行日记帐、保管整理银行回单以备记帐等，有时会做些打杂的活。因为pay很低，所以这个职位一般学历不高，可以低到大专甚至中专。如果踏实肯干肯学，还是有一定的升职空间，不过因为学历所限，所以不会升得太高。明细帐会计：分管一些明细帐。一般大公司才会分出来，小公司一个会计可以担当明细帐会计、总帐会计、财务经理的所有工作。常见的有分管采购的会计、分管销售的会计、分管成本的会计等。份内工作包括记帐、编制定期与不定期的专业内部报表、定期与不定期的对帐等。这些职位专业性较强，干的活比较简单，一般都有固定的模式和程序，一步步照搬就行了，但比较枯燥，工作量比较大，月末年末的对帐复核工作也是比较头疼的。一般学历要求至少是本科，有机会升迁总帐会计。总帐会计：有了明细帐会计的支持，总帐会计的工作主要是监督复核明细帐会计及出纳的账目、特殊业务的记账、会计报表的编制等。份内工作一般没有固定的模式。一方面需要管理好手下的明细帐会计和出纳，另一方面直接对财务经理负责，工作量也是相当大的，月末年末准备报表时是绝对免不了加班的。这个职位一般都需要有工作经验的人担任。财务经理：这个职位一般就不会直接与具体帐务打交道了。主要工作包括管理下属、负责财务报表、预算及其管理、各明细帐会计提供的内部报表的审核、为公司其他部门提供报表等。CFO：这个职位最主要的工作就是融资，包括融资决策、具体操作、处理投资者关系等。当然也会负责企业的财务报表，包括内部和外部的。

看公司大小一般公司就是两个，一个财务一个出纳如果公司大的话，财务就是一个团队，4-12人不等，公司越大，财务团队越大

之了回答：从最小的规模是2个人，一个出纳一个会计小型规模则是3-4个人，一个出纳一个会计一个主管再往上就是细分为各种费用、收入支出等岗位，然后设置各种二级部门了。

企业有几个会计要根据企业的规模的领导对财务的重视程度而定。一般的民营企业、小规模的只有一个会计、一个出纳的。

小型企业常规设置核算会计、总帐会计、税务会计和成本会计这四个会计岗位。