王豆豆228
尼采说，没有检视的人生，不值得活。可是我们常常会陷入无盘可复的尴尬境界，一天过去了，一周过去了，甚至一个月过去了，等到月末时候，脑袋空空如也，不知道发生了什么。于是，一个不知名的月就又从你的生命中溜走而没有留下些什么。所以，当你在谈论复盘时，你究竟在谈论些什么？ 一、复盘的意义 就像是吃饭为了活着，但是活着却不是为了吃饭一样；只有在最初明白做某件事情的意义，才能真的坚持下去，在我看来，复盘就像是一种仪式感一样，它为一件事情的结束打一个结，也为另一件事情的做一个开端的提示；它不仅仅是事件的简单罗列和排序，它是在你的头脑中让事件在发生一次会不会发生另一种结局的假设和经验总结。推荐几种还不错的复盘工具 1.张萌-单点突破法 张萌在《加速》中提到的一种思维方法；具体来说就是：计划-实施-总结-评估-再次计划。可以看出总结在这个流程中的重要意义，它是连接两次计划的重要工具。作为一件事情的结束进行的评估和为下次事件所做的准备； 2.V字事件法 顾名思义，V字事件法就像这个字母一样，在事件开始的最初把事件模拟的发展一遍，预测可能遇到的问题和需要的资源，然后倒排节点，按部就班的推进事件的发展。我把这种方法叫做事前复盘法。这种方法的好处在于你对某个事件或项目的事前推演，使你提前面对了这个项目中最困难的情况，在实际的进程中，能够真正的做到游刃有余，不慌不忙。 3.活在未来法 在说这个方法之前，先说一个比较恐怖的句子：被困在永恒的当下。对过去没有总结，对未来没有规划，你所拥有的，只有永恒的当下；这个方法是和笑来老师学到的。他说：人生最重的枷锁就是安全感，因为不愿意放弃，所以被困在永恒的当下。而要卸掉这个沉重的枷锁，最好的方法就是活在未来，或者说，部分活在未来。这个方法最重要的点就是，你要提前预测未来的情况，并且笃信它一定会发生，于是你按照你所笃信的未来一步步往前。这个方法的意义在于你不仅要相信，而且还要坚定的信仰，你所笃信的未来，一定会来。 说过具体的方法，我觉得最重要的不在于术，而在于道。心之所想，脚才能及。 二、如何复盘 1.明确时间起始及密度 a.记录起床和入睡的时间.可以明确的知道在一天中究竟有多少可利用的时间 b.提前规划。为特定的时间段标记，比如说上班时间，睡觉时间等固定的时间。在上班时间多为生存这件事创造些价值，在可利用的非上班时间，也就是发展时间，为生活多些乐趣。提前的规划要明确，最好在实施的时候可以用番茄钟来记录时间长度。在复盘时才能更加清楚的知道你对某个项目的预测和实际情况的执行到底有多大的偏差。 2.特定项目追踪 以每周为周期或者以每月为周期，进行习惯追踪，习惯的数量不宜太多，三至五个即可 3.成功日记 每天记录今天的成功日记，增加无意识的自信心，为潜在的机会积累能量 三、我的十月复盘 1.我的十月大事记 a.一次通过中级职称考试； b.注册会计师考试落下帷幕 c.当众汇报ppt两次，当众发言依然需要锻炼 d. 复盘了财务状况，为理财做初步的准备
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稻盛和夫的这段话说得很好： 工作对人具有崇高的价值和深远的意义。 工作具有克制欲望、磨炼心志、塑造人格的功效。 工作不仅是为了生存、为了温饱，它还有一个重要的功效，就是聚精会神、孜孜不倦，全身心地投入每一天的工作。 这就是最尊贵的“修行”，就能提升心性、磨炼灵魂。 思维对了，工作就顺了。1.明确你的工作目的 富兰克林说：“跟自己必须朝夕相处的人交恶是愚蠢透顶的。” 工作不是为了交朋友，而是为了工作本身，如果你能交到朋友是运气好，交不到才是常事。 在职场上，遇到脾性不相投的同事，记得思考你来工作的意义，不要为了一时意气用事丢了饭碗，虽然工作可找，但学会一套与人相处的办法更省事不是吗。 富兰克林在印刷厂工作时，被同事穿小鞋，他一走出排字间，他们就动手或者把铅字搅乱，或者把页码串换，或者把版面破坏，诸如此类。 富兰克林选择不与他们计较，因为保住饭碗要紧，忍一时风平浪静。 后来富兰克林凭借自己的大度和做事能力，赢得了众人的好感，扭转了局面。 你怎么对待工作，工作就怎么对待你。 保持积极的心态，工作中遇到问题见招拆招，不断克服困难，不抱怨工作。 即使你抱怨再多、委屈再大，当下最要紧的一件事就是先把工作做好，这才是一个成熟人该有的心态。2.热爱你的工作 古典老师说得好： “工作就像谈恋爱一样，年轻的时候，你会一见钟情很多人，然后两情相悦几个人，最后才能白头偕老一个人。 爱着爱着就发现原来这就过了一辈子了。回过头来才发现，这就是我追求了一生的事业。 所以，追求一生的爱情，是爱出来的。而不是遇见的。工作也一样。” 我们可以这样想一想，我们绝大多数人，一生中很长时间，甚至一生中的绝大多数时间，都用在了工作上。 如果我们对待工作厌烦，那么我们一生中绝大多数时间都处于这样的生存状态，不是过于悲哀了吗？ 工作越是困难，越要立刻去做。 我们很难想象，一个对自己所从事的工作没有丝毫兴趣的人，能在自己的工作岗位上干出一番轰轰烈烈的事业； 也许有的人打算改变工作，但与其不厌其烦地换工作，不如改变一下我们的工作态度，用一种热情、认真的态度对待工作。 《富爸爸穷爸爸》这段对话很有意思： “如果你不提高我的工资，我就辞职。” 富爸爸说，“大部分人会这么干，他们辞职，然后去找另一份工作，期望得到更好的机会、更高的报酬，他们认为这样会解决问题。在大多数情况下，这是不可能的。” 所有的工作都是从小事做起的，不是那个专业决定你有没有发展，而是你的态度决定你有没有发展。 同样的工作，不同的心态，就会有天大的差别。 一定要为自己营造快乐的工作状态，才能把工作做好。3.提升你的工作能力，而不只奔着工资去 俞敏洪说过，与其有钱，不如值钱。 企业家凌军讲过他公司两个员工的故事。 他们两个是同期招进来的，都把房子租在了北京五环外，每天上下班需要四个小时。 凌军建议：“你们可以在离单位近点的地方租房，虽然贵一点，但可以节约很多时间。” 员工马骏听了，马上在单位附近租了房子。 员工张萌没有，他觉得：“太贵了，不能浪费钱，反正我有的是时间。” 三年后，马骏工资翻了两倍，他解释道：“我把省下来的时间用到了学习上，三年的时间，我拿到了注册会计师证。” 而张萌，三年工资只涨了800元。 工作中专注提升自己的工作能力，而不是只奔着工资去。 当你能力达到一定水平，就会发现比拿工资更挣钱的方法。 大多数人看不到这些机会，他们忙着追求金钱和安定。 工作中不缺勤奋的人，而却对自己战略定位清晰的人。 从现在开始，给自己设置一个五年目标，让自己突破一下，不要随意跳槽。 富兰克林说： 我从未看见常移的树， 也从未见过常搬的家， 能像安定那样兴旺发达。 在职场也是，频繁跳槽的人，会失去对整个行业的洞见，什么东西都是浅尝辄止，很难有大成就。 稻盛和夫说：“世界上最大的监狱，就是人的内心。走不出自己的执念，到哪里都是囚徒。” 学会转换思维，从自身做起，改变自己比改变公司强。 当你认为你的工作枯燥无味时，你不妨考虑一下如何去“改造”你的工作。 包括挑战你的时间分配，优化你的工具，改善你与同事间的关系，以及影响上级的想法和思路。4.做好职业规划 王小波说：人在年轻的时候，最头疼的就是决定这一生要做什么。 但光思考做什么是没有意义的，因为你会越想越头疼，越颓废。 《纳瓦尔宝典》上有一个观点冲击人的内心：如果社会可以培训你，那么社会也可以培训他人来取代你。 这就需要找到自己真正的热爱和兴趣，而不是盲目追逐热点。 希望下面这几种方法可以帮你做好未来的职业规划： 不要去想以后做什么工作。而是多思考做什么事你比较兴奋，做起来觉得挺有意思？那些你热爱的事里面藏着你未来的努力方向。 尝试参加目标职业的课程。瞄准一个三年内能达成的目标，并写下自己的三年职业规划。每月回顾，每年回顾，确保自己没有偏离方向。 如果想继续在本行业深耕，那就看自己还有哪些东西是没学会的，让自己多往核心业务靠近，成为不可替代的那个人。 如果现在总是迷茫和焦虑，不妨试着探索新的地方，旅行也好、读书也好、交朋友也好，这些都可以让你内心开阔，可以帮助你理清头绪。 开始培养对他人有用的技能。能帮助别人就会很快乐，会激励自己去做更多有意义的事。 专注你的热爱，一个人一辈子干好一件事就很厉害了。写到最后 稻盛和夫在他的著作《活法》中说： “人哪里需要远离凡尘？工作场所就是修炼精神的最佳场所，工作本身就是一种修行。 只要每天确实努力工作，培养崇高的人格，美好人生也将唾手可得。” 从现在开始好好反思自己，发扬自己的长处，让自己成为不可替代的那个人，到那时，你想要的一切自然就有了。 -END- 夜读公众号|十点拾书
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