陌o惜妍
看你自己的想法了。如果有经验丰富的话,可以发展为公司专职的SAP技术经理。如果你想在财务方向发展,又有SAP经验的话,当然机会更多一些。作财务总监可能性不大,这个岗位更多的是非技术层面的工作,比如税务筹划,资本动作之类的。
文武大叔
内资企业职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。外企职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。事务所职业状况:所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所所,待遇低,加班不给加班费,杂事多。但在事务所确实能学到很多东西,即使是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目,必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。理财咨询职业状况:去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道,对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构公务员、教师会计人考上公务员或被招进高校做老师,和其他专业的人从事这些职业一样,有稳定、压力小的优势,也有发展艰难的缺陷。
精灵酱酱儿
sap纯开发和纯实施没什么前景,这行业早就做烂了,单子烂、顾问水平差。个人认为未来最有市场的就是bi/bpc这一块。如果你系统前后台过硬(专注一个模块),加之懂财务(基础&管会),懂一些风险管理和kpi,你在行业里的前景还算光明。erp市场在向咨询主导软件的方向发展,如果你只会落地、只啃技术,不会咨询,也没有超强的学习能力,可以说没什么太长远的发展。这是一个不适合新人成长的领域。另外,sap10年前是高薪职业,现在可不是什么高薪职业。
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