注册会计师取证贺词

注册会计师专业胜任能力的培养与提高的途径主要有：(一)改革资格考试，提高进入门槛改革考试课程设置和考生学历要求，并增加考试课程。借鉴西方困家做法，我国可以尝试改革目前的注册会计师资格考试制度和提高进入门槛。在课程的设置上，有必要增加与会计师事务所执业密切相关的课程，如：审计与内部控制、战略财务管理和高级税务。考试试题心较紧密联系实务，命题人应由经验丰富的实务工作者与高校或研究所的专家共同组成。此外，仿效同本公认会计士和英国特许会计师协会(ACCA)资格考试实行分阶段考试等也是可行的措施。(二)适当延长执业前的从业时间，积累更多实践经验执业过程中，许多问题的解决需要借助于注册会计师的执业判断能力，这些能力都来自于注册会计师的实践经验。目前，我国中请执业的注册会计师必须具备两年的审计工作经验。但是资格考试通过者中有相当一部分是缺乏实践经验、擅长死记硬背的在校生，在缺乏良好的职业培训的情况下，他们即使经过两年的从业实践，也很难掌握审计的精髓，培养起应有的职业判断能力。冈此，如果经专门测试认定，两年后注册会计师经验不够，专业判断能力不足以执业，则需延迟其获取执业资格的时间。(三)完善职业后续教育1.实务技能的培训应该成为后续教育的重点后续教育培训的重点应该放在实务技能的培训上，然后依次是新颁布的会计审计准则的培训、新的相关财经法规、内部控制和管理咨询等方面的培训。2.加强后续教育的评价与考核美国注册师协会规定会员应定期报告参加后续教育的情况，日期为会员加入协会之后每个日历年度的起始，在年度会费报告巾包含F列的陈述：“在缴纳会费时，我确保自己已履行了后续职业教育的有关规定”。在我国，应加强对注册会计师后续教育的评价、考核，对于未完成后续教育的注册会计师可以给予暂缓注册和以增加继续教育培训时数进行处罚，借此强化注册会计师的继续教育意识，提高整个行业的执业水平和专业胜任能力。执行注册会计师业务，属于高智力劳动，达不到要求的人员难以胜任工作。而且注册会计师的执业能力和职业道德水平是构成资本市场会计信息真实性和公允性的基础之一，因此必须进一步加强提高注册会计师专业胜任能力和职业道德水平方面的工作的力度。

过了三科才能取证。取得注册会计师证书的条件：1、注会分执业跟非执业。有些人考试用过，并没有在事务所从事审计等鉴证就不需要登记注册为执业注册会计师。2、会计从业水平，2年内拿到证？基本天方夜谭。第一专业阶段6门课，如果只有会计从业水平，基本不可能通过的。不要说什么2年内了。第二，就算你通过了专业阶段，综合阶段需要有事务所从业经验才能报考，最起码要2年，所以LZ这个第二个问题，实现可能性，零。然后LZ四个月搞定一门，时间放的是很宽裕，但是到底能不能考的出，还是要看LZ的学习能力，理解水平，以及考试能力。不是说4个月时间花下去，就一定能考的出。然后今年的情况较往年不同，报名为6月11日到25日。然后考试是在10月中旬。LZ今年报名的话，可以试试，看看以自己现在的学习水平，能不能应付得了注册会计师考试，如果一败涂地的，建议先去学点基础的东西，再去尝试注册会计师。如果考的还行，那就继续考下去。如果硬要考，只有浪费时间而已。