会计职业瓶颈

对于很多财会专业学子来说，毕业后的第一份工作可能是从会计或出纳做起，然而很多人工作了两三年后发现，自身职业发展陷入到“每天跟数字打交道，不知道未来发展方向”的瓶颈期。那么财务人应如何打破瓶颈，成功升职加薪呢?在原来的会计职位基础上，财务人员向上的发展空间又有哪些呢?1.具有全球化国际思维，目前，世界越来越变成麦克卢汉预言中的“地球村”，很多外企选择来中国发展，开拓中国市场。而中国的企业也选择走出去，落地海外，包括在海外建厂，当然也有直接赴海外上市的企业。那么不管是外企还是中国的企业，在全球化的过程中自然要寻求具备全球化思维的财务人。国际类财务证书一般遵循的是国际化会计准则，因此有利于培养财务人的全球化思维，这也是国内一些证书所不具备的优势，因此企业也必然青睐持有国际类财会证书的财务人。2.较强的英文听写能力，想要熟悉国际化会计准则，知晓国际共通的财务语言，英语是你必然要通过的第一个关卡。由于英语水平有限，企业财务人在于海外财务人员沟通时存在一定的障碍。此外，一些外企的客户群也是面向全球的，从而也对财务人的英语听写能力提出了要求。3.提升拓宽自身全球化视野，增加财务专业知识。要知道一个合格的财务人必然对拥有着职业经理人的职责和眼光，应该具备企业主人翁的意识，这样你才对对你的财务报表负责，对你提出的财务策略负责，从而真正推动企业的良性发展。考取一些含金量较高的国际化财务类证书显然是明智之举，例如USCPA。

1、2均可，可先1，后2，或1、2同步，1可先成功，2跟进。会计半路出家的很多，其中不少成了资深会计、高级财务管理人员。祝你如愿以偿！

因为会计对业务水平要求的比较高，而刚刚进入会计职业，有很多方面的知识还不懂，所以只有经过几年的磨练，才能变得成熟。

走一步算一步。

因为会计对业务水平要求的比较高，而刚刚进入会计职业，有很多方面的知识还不懂，所以只有经过几年的磨练，才能变得成熟