晴天花生
LZ您好！ 伴随着1998年上市公司年报公布的结束，“现金流量表”作为会计报告的“第三张表”正式登台亮相，成为上市公司公开的会计信息之一。它的出现．一方面凸现了真正绩优企业盈利的高含金量，另一方面也扯掉了某些企业利润欲揭还羞的面纱，暴露出其资金捉襟见肘的窘境。据不完全统计，有大约一半上市公司的经营性现金流量小于净利润，更有1／4企业的经营性现金流量为负，也就是说．这些企业辛苦一年的结果。只是往外掏钱，而这其中也不乏业绩不俗者。尽管企业提醒投资者注意其生长期及经营特点，但拿不到钱，总不免让人对其盈利的后续力犯嘀咕，甚至认为其有“打肿脸充胖子”之嫌。净利润与现金流量之间存在差异是难免的，但缺口过大，就成了“黑洞”。何以至此？企业有自已的考虑。实现上市对股份公司来讲尽管极具诱惑力，但对上市公司而言，能否保住配股权却是至关重要的。 以配股方式融通社会资金的本意在于支持上市公司拓展与强化其主营业务或产品项目的市场规模与竞争优势，但在净资产收益串指标的计算上却未能依托配股的目的而突出强调主营业务利润及其水平(如不是以资产营业利润率)。这不仅导致配股脱离了其本意，而且无法迫使上市公司管理当局集中资源优势，尽力于核心业务或产品项目市场竞争优势的强化，却反而为上市公司借助关联交易、资产重组及各种会计技术处理手段进行利润操纵或业绩“组装”。其结果，不仅使关系着上市公司生死存亡与前途命运的主营业务或产品项目的拓展与强化得不到充分的管理与资金支持，而且导致资金转借、外流、控股公司或关联企业甚至行政主管弥补亏空等现象的普遍存在，造成社会资源效率低下。在现金流量表上表现为现金流量与净利润的缺口，特别是经营性现金流量与净利润之间的巨额缺口。 缺口的大量存在是事实，但也不能对其“一视同仁”。众所闻知，现金流量表中“现金及现金等价物净增加额”是经营活动、投资活动及筹资活动三部分现金流入流出相抵的结果。经营性现金流量是企业主营业务或核心产品引入资金能力的表现，也是资金流转的内部来源，所以理应成为分析的重点。 不考虑其他的外部约束条件，我们暂且就事论事，潜入到经营性现金流量与净利润缺口中看个究竟。 从根本上讲，收付实现制与权责发生制的区别是二者差异的症结所在。将调整公式：经营性现金流量＝净利润十其他不涉及现金收支的调整项目(即国外学者所称的“应计利润”)变换形式，可得到： 净利润—经营性现金流量＝应计利润 由此可见，二者差异就集中在“应计利润”上。“应计利涸”(Accruals)，是指那些不直接形成当期现金流人流出，但按权责发生制和配比原则应计入当期损益的那些收入或费用(或净资产的增加或减少部分)。应计利润根据其变现能力可分为非流动性及流动性两种。非流动性应计利润主要包括折旧、资本性支出的摊提等，而流动性应计利润则主要有应收应付项目及存货的增加等。 对非流动性应计利润来说，会计方法的选择空间的灵活性为企业包装利润提供了可乘之机，从而拉大了经营性现金流量与净利润的缺口。具体说来主要有以下几种： 1．资本性费用的摊提、固定资产折旧方法的选择 相比而言，由于固定资产折旧是会计规范强制处理的结果．其受控程度相对较小；而当期发生的资本性支出，在配比原则下，只有部分被计入当期损益，递延部分就成为“应计利洞”。因此，费用的递延确认就成为调节、操纵利润的一种手段。1998年上半年闹得沸沸扬扬的厦新电子巨额广告费摊销，且不论其会计处理是否合理，6000多万元的现金支出却是不争的事实。 2，投资收益的确认方法 在我国，上市公司为了保住配股生命线，在缺乏市场竞争力、真实业绩难以达到配股条件的情况下，借助关联交易、资产重组(特别是各种非实质性资产重组)引入投资收益，而这种投资收益往往是利润的空转，缺乏现金流量的支持，对拉大缺口也起到了推波助澜的作用。即便是有真实投资关系的，股权性投资收益确认的成本法与权益法之分也使得收益的确认与现金的流入之间存在差异。 流动性应计利润主要对营运资金的变动部分而言，其周转期限较短，变现能力较强，如各种经营性应收款项及存货等。然而一旦这些项目周转受阻，不能顺利变现，即成为资金的沉淀。在我国，应收款项及存货的增加，即目前普通存在的“高收益、高挂帐”和“存货积压”现象是造成二害缺口的重要因紊。因此，在分析由流动性应计利润造成的缺口时，应将注意力集中在其变现能力上。 (1)应收帐款 应收帐款，是现代商业信用的产物，它在加速商品周转的同时，也造成了利润的空转，使收入成为无源之水。差异由此产生。对于应收帐款主要应以下几方面进行分析。 ①计算企业收现率 收现率＝1 - 一年期应收帐款／主营业务收入 这一指标表明了企业每元收入的“含金量”，也反映出企业信用政策的松紧程度，由此可以初步判定企业的收现能力。 ②计算应收帐款增长幅度与主营业务增长幅度之比 这一指标反映了企业信用政策的有效性。一般说来，收现能力较好的企业其主营业收入增长幅度应与应收帐款增长幅度同步，甚至更大。若应收帐款增长过快，超过主营业务增长速度；则可以从一定程度上说明企业产品存在滞销现象。如长城电脑主营业务收入增长29%，而应收帐款增长了113.83％，而案川发展主营业务收入增长仅4.95％，而应收帐款飙长21449.21％，令人咋舌。 (2)存货 企业因在建工程而囤积存货，导致存货大幅增加。这类存货承受的销价及积压的压力很小，变现能力较强，故不作为重点。关键是因产成品滞销而引起的存货增加。此类存货的增加一般伴有低收现率或应收帐款增长幅度高于主营业务收入增长，而应付帐款变化不大。如前述长城电脑，在应收帐款增长快于主营业务收入增长的同时，其存货也有大幅增加(38.26%)：从存货结构来看，产成品占存货总额的46.8％；从增加额结构来看，产成品增加占总增加额的50.59％。由此可判定企业存在销售不畅的现象。 ②注意”存货跌价准备”的提取情况。 《股份制企业会计制度》按照成本与市价孰低原则，要求“境外上市公司、香港上市公司以及在境内发行外资股的上市公司，中期期末或年度终了……应提取存货跌价准备”，而对A股公司未做强制性规定，只规定“存货跌价准备应按单个存货项目的成本低于其可变现净值的差额提取”。故1998年报中有相当一部分公司未提“存货跌价准备”，为企业今后经营活动留下了隐患。在实践中，提取方式除了规定的方法外，大体上还有以下几种：一是按期末存货余额或存货中比例较大项目余额的一定比例提取；二是按期末存货请查结果，预估提取；三是先按规定方法提取后，根据提取跌价准备后的存货净额，再提取一定比例的跌价准备。第三种是最稳健，甚至保守的做法。东方通信即采用了此种方法。在分析跌价准备提取方法时，可利用前述对存货的初步判断，结合报表附注，分析其提取是否得当，尤其要注意注册会计师的审计报告对此的说明。如对ST湘中意的提取情况，注师认为“仍不能反映贵公司存货变现损失的真实情况”。 从企业现金流量的结构分析来看，充足的经营性现金流量可以为企业提供广阔的发展空间，即所谓的“现金再投资”。年报公布的现金流量表表现的一个重要特点是投资性现金流出在企业现金流出中占很大的比重。如果说现金是企业赖以生存发展的血液，那么经营性现金流量的匮乏说明了企业自身造血机能的低下，为维持企业正常运转，企业只能依靠外部输血——筹资。 就筹资而言，资金成本是一个关键因素。众所周知。权益资本的资金成本高于债权资本的资金成本，但我国上市公司对配股情有独钟也是不争的事实。资本市场成了一些企业“圈钱”之地，借款要偿本还利，而配股所得的资金则是“免费午餐”，何乐而不为？配股，对盈利有要求，于是进行利润包装，利润虚增，导致所得税及胜利过度分配，缺口进一步拉大，于是出现了我国上市公司年终大规模的“不分配”，或转或送或配。这也成为我国证券市场区别与他国的独特风景。虽有解释说这是由于我国企业大多处于创业发展阶段，但囊中羞涩也是一个重要因素。 总之，现金流量与会计利润的缺口的存在是一个不可忽视的现实问题，要解决这一问题，除了完善市场、加强监督之外，我们还应转变观念。真正树立“现金至上(Cash is King)”的投资价值观。价值最大化是企业和投资吝的共同目标；资本的增值应表现为利润的增加与现金流量规模与速度的同步提高。而目前偏重会计利润，忽视现金流量，就无疑成了一条腿走路，路上稍有颠簸便要摔跤。因此，现金流量在企业生存发展和经营管理中的作用是绝对不可忽视。 希望可以帮到LZ
上官雨霖
1、这个建议你可以到专业学校去培训，与其他相比应该专业些。2、一般学这样的技术的费用大概在1000-7000之间。3、这要看你所在的省份的，不同的省份价格也不同。4、还是建议你亲自去体验一下，这样会更好些。5、去考查一下，如果不错，自己在决定。6、一般学这个1-2个月，看你的上手能力。再自己决定。
善良哒小虾米
1、高顿财经高顿财经是高顿教育旗下提供国内外财经证书考试辅导和认证的培训品牌，主要引进的国际证书有CFA、ACCA、USCPA、CMA、CIMA、FRM；国内财经证书和执业资格培训，如CPA、会计职称、会计从业、会计实务、财务软件操作应用、证券从业、期货从业、银行从业、理财规划师、金融客户经理等等。2、仁和会计仁和会计教育（集团）成立于2002年2月，开设初级会计、中级会计、注册会计、管理会计等培训班。开设的课程既有针对会计资格类的考前培训，也有满足对会计实用需求的培训。3、优路教育优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。涉及的财经类的培训有初/中级经济师、初/中级会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格、人力资源管理师、薪税管理师等。4、环球网校环球网校成立于2003年，已拥有建筑工程、财会经贸、职业资格、医药卫生、外语考试、教师公考、考研学历、IT技能等八大类上百个考试项目的在线录播、直播课程，出版的教材教辅系列成为学员备考必备资料。财会经济的培训有初级管理会计师、中级管理会计师、初级会计职称、中级会计职称、注册会计师、统计师、税务师、薪税师等等。5、学天教育2010年3月成立于杭州，是一个专业的多领域教育培训平台。截止2021年初业务涵盖建工、消防、医卫、财经、教资、K12等6大板块30个细分项目。涉及的会计类培训有初级会计中级会计、税务师、CPA、CMA。6、中公财经中公财经主要是进行财经证书的教育服务，教学主要根据历年命题规律、考题趋势及重难点题目进行整合分析、统一教学内容。中公财经的主要培训内容有acca、初级会计、中级会计、高级会计、注册会计师、税务师、经济师、审计师、管理会计师等等。7、中华会计网校中华会计网校是北京东大正保科技有限公司旗下网站，是专业的大型会计远程教育基地，凭借雄厚的师资力量、专业的交互式学习课件、先进的人工智能技术、灵活多样的学习方式，每年为我国财政系统培养数百万名专业人才。8、东奥会计在线东奥会计在线是东奥时代教育科技有限公司旗下网站，涉及的培训课程有注册会计师全国统一考试网上辅导课程、初级会计专业技术资格考试网上辅导课程、中级会计专业技术资格考试网上辅导课程、注册税务师考试网上辅导课程、会计从业资格考试网上辅导课程。9、会计学堂会计学堂成立于2011年，致力于为广大会计从业人员提供会计实操、税务实操、注会CPA、中级会计、初级会计等各类培训。10、理臣教育理臣教育是2016年厦门市理臣教育服务有限公司旗下的教育网站。教学内容上，理臣教育构建“财务+财知+财商”三位一体课程体系，涵盖“会计实操、会计考证、财务管理、财务工具、非财管理、税务实操、财商教育、学历教育”八大类别，233门专业个性化课程，全方位满足了财务人员、非财务人员、企业高管、社会大众等不同层次人群的需求。以上关于会计培训机构的排名不分先后。
一碗人间烟火
会计职业生涯规划 （一）
引言
时光荏苒，又是一年风吹过，岁月如梭，时不待我可奈何。漫漫人生路，也不过是历史长河中的一瞬，沧海桑田的弹指一挥间。纵然人生短暂，但却可以有辉煌的瞬间，纵然生命有限，却可以有非一般的意义。回顾我的人生已走过20几个初夏秋冬，今后的路该何去何从，怎样使自己不虚度年华，未来的日子需要目标的指引，理想的实现需要现在的规划。用规划照出前进的方向，用时间为理想插上飞翔的翅膀。
大学是大学生未来事业的助跑器。怎样利用这短暂的大学时光来做最重要、最有效率的事情，值得我们认真思考，确定自己的职业目标，规划自己的职业生涯，提高自己的就业能力，制定自我发展的行动计划，对于我们在校大学生来说尤为重要。
然而对于我们现在来说，为人生确定目标是困难的。但是，这毕竟是我们自己的事情，不要将其推向父母、老师和社会。不要为别人的愿望和期待而活着。决定你的命运的不是你面临的机会，而是你自己做出的选择。
大学与高中不一样，在大学里几乎所有的事都要你自己来做抉择。我们要开始慢慢的适应一个人的生活，适应凡是要靠自己的生活，适应没有父母的生活。通俗的说，就是要学会独立，学会独自适应这个社会。不是吗？
古罗马哲学家赛内尔有句名言："如果我不知道驶向哪个港口，就没有任何风向适合我。"只有当我们知道自己的人生目标时，才能把所有的力量和资源集中在这个方向上。
大学者，海纳百川，群贤汇聚之所在也。大学宽容博大的精神特质和独特的文化环境造就了每一所大学的独特魅力。既然来到这片圣地，就要尝试着让自己热爱并且融入大学这个美丽的组织，时刻让自己处于一种富于梦想和进取精神的良好状态，用心去感受她的每一层次的味道，去欣赏她每一细节的美丽，去吮吸她的每一滴的养分，去聆听她的每一回荡的声音，从而不断地在前行中纯洁自己心境、升华自己的品质、获得自己的成就。
一颗沙里看出一个世界，一朵野花里一座天堂，把无限放在你的手掌上，永恒在一刹那里收藏。大学的浩瀚博大，注定孕育着无数兴趣不同、梦想斑斓的大学志士。在茫茫大学中，能找到自己的梦想所在，能发现自己的兴趣所指，并执着的坚守，就是你踏上大学生职业生涯的开始之路。
进入大学的每一位学子，都应该为自己的将来职业做一个规划，这样你的人生才会有确定的目标，你的大学生涯才会活的多姿多彩。而且会在你的生命中留下一道美丽的彩虹，永远不会消失！
大学生职业生涯规划，是一种运筹帷幄的艺术，是为自我所要达到的人生目标而设定的最佳路径，是以最少的代价换取最大的成功的一种精心设置与安排，是沟通天才的和现实途径的桥梁。因而，它将冲击中国以往时代的任何就业梦想，演绎我们新一代大学生的成长神话！
第一章 认识自我
1.1个人特质
"你是谁？"当你被问到这样的问题，"我的第一反应就是："我是某某。"姓名只是我的一个代号，同名同姓的人很多。这样回答并没有从根本上解释"我是谁？"但我还是很清楚的知道，我是这个世界上唯一的、独一无二的，没有人可以取代我的位子。
我是一个在普通不过的人，虽然如此，但我还是有我的独特之处。 沉静，认真，是我的优点，同时也是我的缺点。为什么呢？在我去认真的做一件事情的时候，我有时候会认真的让人恐怖，就是这件事不做完我不会罢手，如果遇到不会的，我会特别的着急，甚至会急的哭出来。其实有时候我也不敢相信，这就是我。独特的我。
1.2 我的性格及人生观的看法
我是一个讲求实际，注重事实，实事求是且有责任感的人。做一件事情，能够合情合理的去决定，而且坚定不移地把它做完，不会因外界事物而分散精神。我一直以做事情有次序、有条理为乐。在学习上更是没话说。
特长对于我来说就是认真，可能你会觉得很奇怪，但这就是我，除了认真没别的特长。在兴趣爱好方面呢？比较喜欢看电视、听音乐、打乒乓球。有一点说出来可能没人相信，我特讨厌看书，包括小说在内，如果问为什么，我也说不上来。还有一点就是，我对钢琴特别感兴趣，喜欢它的声音，喜欢它的旋律，每当听到钢琴音就会使我的心
灵得到净化。但是我是不会弹钢琴的，横奇怪吧！我不喜欢运动，我也希望以后在这方面能够有所改进，哪怕一点点也是好的。
最后说说人生观，人生观、世界观、价值观对人很重要的，是对人生具有指导作用的，而人生观则是者三观中最重要、最根本的一点。虽然我现在还不敢说我已经拥有了成熟的、正确的人生观，但是人生观就如同生命之舟的舵，也对我的职业规划具有指引作用。我很向往自由自在的生活，也喜欢稳定的生活环境，并不是惧怕挑战，只是希望有更多时间和精力耐心品味生活，我认为人生短暂，我们之于时间不过是一个匆匆的过客，身边的景色很美，但很多人的眼里只有前方，忽略了周边的美景，我只希望能慢慢品味这些。有人说我是人未老心先衰，当然有时我也会怀着雄心壮志，希望拥有更辉煌的未来，希望可以有所作为，大展拳脚。也许这也符合矛盾普遍性的原吧。
1.3职业兴趣与能力
根据霍兰德德人格类型理论测试得出：我属于常规型，有称传统型。喜欢高度有序、要求明晰的工作，对于规则模糊、自由度大的工作不太适应。不喜欢主动决策，习惯于服从，一般较为忠诚、可靠、偏保守。在工作中与人交往会保持一定的距离。工作仔细、有毅力。对社会地位、社会评价比较在意，通常在大型企业做一般性的工作。相应的职业领域有：银行职员、图书馆管理员、会计、出纳、统计人员、计算机操作人员、办公室职员等。
1.4职业价值观
通过测试得出自己属于自尊型，这种类型的人尊重的欲望很强，追求虚荣，优越感也很强。他们渴望能有社会地位与名誉，希望常常受到众人尊敬。在欲望得不到满足时，由于过于强烈的自我意识，有时反而很自卑。典型的职业类型有：公务员、银行出纳、工商税务人员、会计等。
1.5胜任能力
由于自己真诚，因而，我相对来说具有亲和力，这也是我在最大优势吧，加之自己的专业优势，做一名会计师，我能很好利用自己的发展自己，自己的性格温和，专业知识也还扎实，相信一定能很好的.做好自己的工作，回馈社会。其次，我个人的业余爱好也很广泛，除了正常工作外，我想，自己广泛的业余爱好也会为自己的工作增添一份精彩的。至于自己的劣势，我认为自己在某些方面的胆量有待增加，例如在大众面前发言能力，我想自己应该多多参加社会的各种社交，增加自己的社会实践，在各种活动中提高自己，使自己不断的进步，克服自己的缺点，发扬自己的优点，完善自我。
1.6自我分析小结
根据以上方面分析总结，我很大程度上认识自己，自己有很多的优点，但也有不少的不足，鲁迅说过，好的开头等于成功的一般，
因而正确认识自己，明确自己适合什么样的工作，对自己的职业生涯做出合理的规划，可以让自己更加快脚步走想自己的成功，职业是自己一生的事情，所以必须先选好适合自己的工作，才能在以后的工作中不断的学习，不断的进步，不断的完善，以期望自己能够在未来有更大的发展。当然工作生活与日常普通生活必须协调好，身体健康也不容忽视，总而言之，自我认知，正确选择，兢兢业业，综合协调，和谐发展。
第二章 职业生涯条件分析
2.1.行业环境分析和企业分析
1、行业分析：
本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。
2、企业分析：
××公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以"诚信、稳健、服务、创新"为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。
公司2000年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太
过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。
2.2.个人分析与角色建议
1.个人分析：
（1）自身现状：
英语水平出众，能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。
2.角色建议：
父亲："要不断学习，能力要强";"工作要努力，有发展，要在大城市，方便我
们退休后搬来一起居住生活。"
母亲：工作要上进 ,婚姻不要误。
老师："聪明、有上进心、单纯、乖巧",缺乏社会经验"
同学："有较强的工作能力","适合做白领".
2.3家庭环境分析
爸爸、妈妈、哥哥和我组成了一个和谐美满、幸福的大家庭。我是家中唯一的女孩，爷爷奶奶特别疼我，在我初中的时候奶奶就和我说过要我长大后做一名教师，跟我说当老师的好处，这也许是奶奶未曾实现的梦想，她想我帮她实现，而我现在选择的是会计专业，因为我觉
得自己更适合做一名会计。
2.4学校环境分析
我选择了泰州职业技术学院，同时学校也选择了我。学校大爱育人的理念感染了我，让我觉得选择这个学校没有错。学校为我们即将毕业的学生积极联系相关的单位，并且积极开展大学生职业规划的学习让我们能提前做好就业的准备。学校的教学设备很齐全，对于学生来说这无疑是一个很有力的条件，学校的环境也很好，但是，作为当代一名大学生，我一直认为一个人的自我 学习能力才是最重要的，学校给的只是一个学习环境，一个学习平台，我在学校的专业学习，大多是通过自己学习掌握的，老师给的大多是引导，更多的是指点，在时实践经验方面，学校给我们的的确很有限，所以我们也应该多参加社会实践。
……
第三章 职业目标定位及其分解组合
3.1.2010-2014年：
成果目标；通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论
学历目标：取得本科文凭，会计上岗证、通过初级会计师考试，毕业后继续学习
职务目标：中小型企业会计助理
能力目标：具备在经济领域从事会计工作的能力，通过实习具有一
定的实践经验；将学到的知识技能熟练的运用。
3.2.2014-2018年：
学历目标：通过注册会计师考试
职务目标：外资企业部门经理
能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。
第四章 具体执行计划
4.1. 大学期间：
在大一下学期和大二上学期努力学习，掌握好基础知识，为大二下学期能够通过会计上岗证的考试做充分准备，大三大四两年在保证学习成绩的基础上继续读本科，提升自己的学历。在此期间也要着重学好经济法、税法等考证科目，并且力争过英语四级。
4.3. 毕业之后
毕业后先找单位实习一段时间，锻炼自己，同时开始考证，等
考到中级或高级会计师时。经过几年的磨砺，我能够拥有会计证和实际工作经验，此时就会着手找一份满意的会计师工作，真正实现自己的职业理想。
4.4. 计划的意义
良好的开端是成功的一半，只有确定自己的目标才能有前进的动
力，坚定自己的职业理想，为达到它而持续不断的努力，秉承信念，顽强拼搏，乘风破浪，跨过一切艰难险阻，把汗水挥洒在成功的道路上，坚定脚
第五章 评估调整
5.1评估的内容
职业目标评估：假如一直没有改变，我的追逐没有达到，那么我将对这一系列进行分析，找出我所定的目标没有实现的缘故，在哪里出现了差误？是我自己的因素，还是由于其他的外在因素所影响？如果我所定的目标都达到了，我会在此基础上再稍微进行加码，争取更上一层楼，当然这也是我想要的结果。
职业路径评估：当出现我心目中的职业路径或者在我的职业路途中一路顺风时，我就对自己说，好样的，同时我还会继续对我的发展方向上进行调整。不求最好，但求更好。
实施策略评估：如果我计划的策略都能完好的实施的话，我就在在这基础上在进行分析调整，找出最好的方法。但如果没能实施，我就会改变行动战略。
其他因素评估：人生有很多偶然，也有很多重新开始的机会，不要轻易放弃每一个与你邂逅的机遇，不要让它察肩而过。也许，机遇背后有艰辛，有苦难，有坎坷，但只要我的坚持不懈，努力拼搏，相信我们也会站在世界的顶峰。
5.2.评估的时间
一般情况下，我定期一年的评估规划；当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。
5.3.评估的原则
不会草率，必须要一丝不苟的进行评估，不可以出现一些不良坏习惯。总之，一切以美为核心，以德为宗旨 .
结束语
这就是我的职业生涯规划书，但我也不肯定会完全照这样去做，可能大体上会这样去做。未来发生什么样的事，没有人知道。未来有太多的未知数，到时候随机应变吧。
会计职业生涯规划 （二）
（一） 自我解析
1、自我兴趣爱好盘点
（1）业余爱好：研究股票及中国经济、听音乐、英语、韩语
（2）喜欢的书籍：《货币战争》《人性的弱点全集》《麦田里的守望者》
（3）喜欢的歌曲：《笨小孩》《welcome to my world》《Stairway to the Stars》……
（4） 心中的偶像：股神巴菲特（庆幸巴菲特当年大学也是学财务管理的）、科比布莱恩特、罗杰费德勒
（5）信奉教条： 人，靠自己！
2、自我优势优点盘点
（1） 具有冒险精神，积极主动。勤奋向上，只要我认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。
（2） 务实、实事求是，有目标有想法，追求具体和明确的事情，喜欢做实际的考虑。喜欢单独思考、收集和考察丰富的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应用，对细节很强的记忆力。
（3）与人交往时较为敏感，比较谦逊、有同情心，对朋友忠实友好，有奉献精神，充满一腔热血喜欢关心他人并提供实际的帮助。
（4）做事有很强的原则性，学习生活比较有条理，愿意承担责任，依据明晰的评估和收集的信息来做决定，充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。
3、自我劣势缺点盘点
信心不足，不敢去尝试一些新事物；对失败和没有把握的事感到紧张和压力；对于别人对自己的异议不服输；脾气有时温和，有时暴躁，容易激动，在公众场合不敢展现自己，有些害羞；做事情有时拖拖拉拉。
4、个人分析（结合职业测评）：
我的职业价值观：小康型。追求虚荣，优越感也很强，渴望能有社会地位和名誉，希望常常收到人们的尊敬。欲望得不到满足时，由于过分强烈的自我意识，有时反而觉得很自卑。
相应职业类型：记账员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员等
我的职业兴趣：企业性工作。包括策划、管理、行政及商务专业工作等，需要具备领导才能、有决断力、并能在压力下独立工作。
我的气质：多血质。活泼好动，反应灵敏，乐于交往，注意力易转移，兴趣和情绪多变，缺乏持久力，具有外倾型。
我的职业性格：敏感型和思考型。敏感型——精神饱满，好动不好静，办事爱速战速决，但是行为常有盲目性。与人交往中，往往会拿出全部热情，但受挫折时又易消沉、失望。思考型——这类人工作、生活有规律，爱整洁，时间观念很强，重视调查研究和准确性，但这类人优势思想僵化、教条、纠缠细节、缺乏灵活性。宜从事工程师、教师、财务和数据处理等职业。
所谓知己知彼，通过上面较为客观的自我分析，我认为，最基本的我清楚了我现在学的这个专业还算是通往我理想职业的专业，也比较符合我自身的个性。
（二） 组织与社会环境评估
1、 财务管理行业三大热点： "热"—会计就业面相对比较宽，国企、私人企业等都需要会计人员 "高"—学历要求高，工作素质以及薪水高 "缺"—中级以上会计师、注册会计师以及精算师等高级财务人员
2、财务管理特殊环境：
由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国企业的财务管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此，财务管理市场前景广阔。但经济与世界接轨的同时财务管理也与世界接轨，为了适应以后的工作，身为财务管理的学生应做好充分的准备。
（三）目标确立
1、职业定位：白领，中级会计师，财务总监
2、职业发展路线：出纳-->边工作边学习-->韩资或者外资企业的会计师或者财务管理人员
虽然是学财务管理专业的，但是财管和会计是紧密相连的，所以要学好财务管理也要努力做一名优秀的会计师，要做一名优秀的会计师，要从以下一步步认真做起：
（1）毕业前充分学好会计知识和会计电算化
（2）毕业后3年内从事并熟悉这个行业
（3）毕业后10年内成为一名优秀的中级会计师
（四） 短期目标规划——大学三年目标
大二：争取更加努力学习，拿到奖学金。参加各种活动，竞选学生会，弥补大一没进学生会的遗憾，在学生会锻炼自己的胆量。但最重要的是在上学期过计算机二级考试和英语四级考试，并且自学并在大二下拿到会计从业资格证和会计电算化证书，过掉自学考试其中的三门。在大二的小学期时间段左右过英语六级。
大三：争取入党并在大三下准备雅思考试，多看与专业相关的知识，扩展自己专业方面的知识而不仅仅局限于学校所教授
（考研待定，有可能启动备选方案关于备选方案
我给自己定的方向是继续深造学习而不是本科毕业就从事工作。众所周知，当今的社会竞争之激烈，本科生比比皆是，尽管有些本科生能力的很强但很多单位不予考虑。( )但是由于现今挑选人才也很看重工作经验。考研还是找工作确实是个难题 ,所以我留有备选方案——先在一家公司里做临时的财务人员，边工作边准备考研。）
大四：争取到好的实习机会，多多积累经验，认真踏实的学习
（五）中长期目标
中期目标：如果没有读研毕业，先进入事业探索期和事业发展期，预计时间为六年，希望进入任意公司从事财会工作积累工作经验，并且要一边工作一边深入学习，在努力工作的同时，还要争取扩大发展人际关系，和同事老板搞好关系，并且要养成好的生活习惯，抓紧时间参加体育锻炼。在此期间，还要努力挣钱，为出国深造积累资金，如果可以争取机会公费出国更好。出国深造时间预计为三年，婚姻问题暂不考虑。
长期问题：事业成熟期，奋斗目标——财务总监，争取进入韩资或则外资企业，以成熟职业的姿态去处理遇到的事件
（六）我对于职业生涯规划的看法：
1、虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。
2、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，现在想当外企白领，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。但是我觉得这次的职业规划是必要的，这不仅仅是一份作业，对大一新生来说，通过这次的思考，可以在短期内找到奋斗的目标。
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