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.对已发现的违法违纪案件瞒案不报,或压案不办,可能造成不廉政行为的发生;2.在案件查办过程中,不坚持原则,徇私情,或利用职权收受当事人好处,导致执纪畸轻,可能造成恶劣影响;3.在查办违纪案件中,调查不深入,不认真,未按程序规定办理,可能造成错案;4.对明令禁止的不正之风不查处不制止,或敷衍塞责,可能对工作造成严重后果。5.利用职权和职务上的影响,在人事、招生、基建等方面谋取不正当利益,可能产生违法违规的不廉洁行为。
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所谓岗位职责风险是指由于岗位职责的特殊性及存在思想道德外部环境和制度机制等方面的实际风险,可能造成在岗人员不正确履行行政职责或不作为,构成失职渎职、“以权谋私”等严重后果的廉政风险。西方的法律,首先设想人都可能会犯罪,然后制定制度来严防。这种思路有可取之处。一个现代化的企业必须健全规章制度,并注重执行。凡事从坏处着手,通过努力使之向好的健康的方向发展。市政工程公司作为一家具有近30年历史的国有企业,防范和控制风险始终是最重要的工作,而人员岗位职责的管理又是控制风险的关键。加强管理人员岗位职责的落实,对促进企业稳健经营,走可持续发展之路起着十分重要的保证作用
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一、财务管理岗位廉政风险点主要有以下几个方面:1、坐收、坐支、截留收入不入账,私设“小金库”。2、违规发放津贴、补贴和奖金。3、弄虚作假。4、不按照规定管理、使用发票、致使发票损毁、丢失。5预算支出管理不够规范,核定的项目经费支出存在随意性,计划和控制的严谨性不强。6、资产管理制度执行不严,资产调配、报废、闲置资产的管理不能精确到位。二、财务出纳岗位廉政风险点分析。出纳工作职责主要是:负责公司日常资金收支业务办理;有价票证的管理;托收签收;资金划拨;严格遵守财经纪律,严格按照国家现金管理条例和银行结算制度处理经济业务。其岗位廉政风险点主要是:1、隐瞒现金收入,据为己有。2、未经批准私自将银行存款转出,挪做他用。3、改动报销凭证,将他人已报账的凭证金额改大,骗取现金。4、在他人已报账的凭证后插入粘贴支出票据,增大报销金额,骗取现金。5、抽取他人前已报账凭证,重新报销一次,骗取现金。造成风险原因主要是:出纳人员没有树立正确的人生观、价值观,缺乏良好的职业道德,经不起金钱的诱惑,在金钱面前失去理智,置法律法规于不顾,中饱私囊,满足一己之利。
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岗位职责风险点:一、一类(一级):行政许可、行政审批(证、照)类风险点:行政许可、行政审批类风险点是指行政受理审查、核准的工作人员在行政许可、行政审批过程中,违反法律、法规和卫生局、监督所的廉洁自律及其它规定,引起申请人的申诉、投诉、诉讼和行政复议以及可能发生不廉洁行为的后果。具体有以下几点:(一)在形式审查过程中,对重大质疑点,疏忽或故意隐瞒、未及时提醒管理相对人或及时处理,可能产生行政处理未到位或难以到位的后果。(二)在形式审查过程中,因业务不熟,不能做到一次性告知,给申请人带来不便,使其产生不满情绪,可能导致其向卫生局或上级进行投诉。(三)在形式审查过程中,违反工作流程,简化审批手续,可能产生提前发证(照),导致比较严重后果,引起行政复议被撤消或行政诉讼败诉的后果。
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任职要求:1.熟悉国家相关财税法律法规2.财务专业专科及上学历,1年以上同岗位经验3.熟悉使用财务财务核算软件(用友)及办公软件4.具有强烈的工作责任心,工作认真负责、积极主动,有强烈的敬业精神及团队合作精神5.做事比较细心、有耐心岗位职责:1.日常应收、应付等往来款核算及生成相应凭证2.销售、采购发票的审核及生成相应凭证3.报销的审核及生成相应凭证4.与相关部门进行应收应付款项的对账,每月制作往来账龄明细表5.妥善保管好各种往来凭据及各种原始凭据6.认真完成领导交办其他事物
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