面试会计问什么问题

1.你的财务实习经历实习中你都做了什么事情?你在实习中有什么收获，学到了什么，遇到了什么困难?你在实习中有没有发现什么管理上的漏洞，你有没有想到什么改进的方法?2.你的职业规划如果你竞聘上岗成功，请阐述下一步工作计划及今后的工作目标?在五年的时间内，你的职业规划?3.其他主观问题对财务/会计岗位的理解?财务与会计的区别?财务的工作比较琐碎，你怎么看待?财务在公司中的地位，作用?你觉得做财务人员需要怎样的性格特点?大学期间最感兴趣的专业课是什么,印象深刻的知识点，心得体会?会用哪几个Excel函数?4.专业问题货币资金/存货/未分配利润由哪几部分组成?我国现行的税种有哪些?会计报表包含什么内容，各个报表的作用。三大会计报表的勾稽关系，你的理解?

你好，会计面试的时候会遇到的问题，大部分都是跟专业相关的。我列举了以下的问题

1、会计的6大基本要素是什么?

答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用以及利润资。

2、会计的三大报表是什么?

答案：会计的三大报表主要包括资产负债表，现金流量表，利润表(也叫做损益表) 。

3、收益性支出与资本性支出的差异是什么?答案：资本性支出的主要目的在于获得两个以上的会计期间发生的支出，比如常见的购买原材料以及购买固定资产支出;收益性支出主要在于或者会计期间发生的相关支出，主要指的是当期销售成本以及水费与电费等。

5、账务处理程序有哪几种?

答案：主要包括记账凭证账务处理程序，日记总账账务处理程序，多栏式日记账账务处理程序以及科目汇总表账务处理程序，汇总记账凭证账务处理程序。

6、对于成本控制你是如何看待的?

答案：成本属于企业素质的一种集中体现，涉及到企业生产的所有环节，以及所有工作人员，对成本形成以及水平都将产生很大影响，因此一定要制定一套合理的成本控制体系，控制方法以及制度也是不可或缺的。

这就是基本上会遇到的问题，希望我的回答对你有所帮助！

通常来说，会计在面试时经常会被问到对跳槽的看法以及想与什么样的上级共事等，其中在被问到第一个问题时，最好表面自己不会轻易离开公司的决心，但同时也不要把话说死，否则面试官很可能会认为你在说假话，从而对你印象变得不是很好。至于第二个问题，只需要从上级指导这个方向入手，例如说喜欢与经常指导员工的上级共事等，就能顺利过关。

会计面试的时候呢，会问到一些做账，还有一些对于合同方面的一些收据问题，作为求职人员要态度诚恳，而且要实事求是，千万不要隐瞒。

会计面试经常会被问到哪些问题？怎样回答才能提高成功率呢？在面试中面试官不但会问求职者一些基本资料，也会稍微问一下求职者理论知识。当然在招聘过程中，不同类型的职位存在的困难也是不一样的。如同会计面试中，便会被问到一些会计理论知识。基本上而言财务会计在面试中被问到问题主要在以下几方面：

一、上一次离职的原因

公司财务的岗位还很关键，针对公司财务的稳定或是有很高的要求的。而要想知道你可靠性，从上一家离职的原因就是最关键的。实际上问这个问题，主要是想要知道你的职业规划最会遭受什么样的问题影响的。相对于求职者而言，这种情况还是得求真务实的说实话。自然不必说太多上一个企业的闲话，简单阐述就行了。

二、挑选这个岗位的主要原因

现今招骋全是双向交流的，你一直在选择对方的时候对方也是核查你标准。这种情况面试官其实就想要知道，你选择这个公司个财务会计岗位仅仅处理现在的工作难题，就是为了实现自己的职业发展规划以及公司共同进步。对于这个问题，我们一定要表现出了对于这个会计工作岗位的热爱，及其为了能本身岗位长远发展才面试这一会计工作岗位的。你的回答必须让HR令人满意才可以。

三、应对企业交的税金出现异常时要怎样处理

中国现在有关税收法律的变化十分经常，在具体的工作中出问题也是在所难免的。HR问这个问题便是想要知道，求职者具体解决问题的能力和构思。对于这个问题，求职者要把自己的专业技能充斥着呈现出来。应对公司交的税金出现异常时，我们首先要查是哪里出了问题。那样有目的性的解决困难，必须是与税局进行沟通也是可以的。总而言之，你需要HR搞清楚，你不管条理清晰，还能够很好地处理公司存在的困难。