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CMA的独家优势在于其代表着会计发展的方向,不论你选择财务会计、审计、税务、成本、预算、资金或是其它会计模块,随着职业发展,都必将走入管理会计领域,并很可能因在管理会计领域卓有成效的工作,最终走向最高管理层。 在CMA课程体系中,体现出了非常强大的系统性。包括CMA课程包括预算、成本管理、做绩效评估,决策分析等,或者投资方面的决策,因此在你的工作中,无可避免地总是会涉及到一些CMA有关的知识点。 可以说,管理会计人才宛如皇冠上的宝石。管理会计的所有功能都需要通过人才将其发挥出来。 每年,很多大型跨国企业都会进行全球招标。它们会在统一的标准下,对来自中国、欧洲、美国等的企业产品进行综合评价,以确定最优的产品。也许人们认为中国产品会在价格上有一定竞争力,因为中国的人力成本低。但中国企业却屡屡败北,有的产品报价比其他国家或地区的企业还要高。其中,一个重要的原因就是管理会计人才的缺失,使其成本核算滞后。为此,让不少企业错失难得的机会。 管理会计被越来越多的人熟知并认可。然而,据统计,目前国内的会计从业者有1500余万人。其中,95%都是财务会计,管理会计人才极度匮乏,保守估计的人才缺口已达300余万人。
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CMA的考试难度,在中级之上,CPA之下。但是很多没有通过中级的人可以通过CMA考试,很多通过了CPA考试的人却没有通过中级。CMA是国外的证书,和国内证书的差别在于更注重理论与实践的结合,内容涉及到成本、预算、财务分析、财务管理、内控、投融资......考查的是知识的广度。而我们国内的证书,中级、CPA更多的是一种理论知识,考查的是知识的深度。而作为一张国际证书,思维模式和学习方式其实是与国内的应试教育有一定的差别,因此,如果你想学懂CMA,学会CMA,能够将CMA知识运用于实际工作中的话,建议你可以报班根着名师进行一个系统的学习。
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CMA考试最鲜明的特点是知识覆盖面很广,具有很强的实用性和可操作性。CMA认证作为管理会计领域一大权威证书,不同于普通财务会计认证,其知识体系设置反映了现今商业环境对财务人员所需的财务管理综合能力的要求,侧重于财会专业人员工作中遇到的一些关键性的问题,包括财务计划、财务分析、成本控制、风险管理和决策支持,长久以来CMA一直被视为财会领域的Mini-MBA。中级会计是一个中国范围的资格认证,虽然和CPA、ACCA比起来没那么权威,不过在民营企业求职中也挺有帮助,属于实用性证书。然而中级会计注重于对数据的搜集整理,众所周知,从事财务会计人员的一般工作是:企业发生的一切经济、商业行为进行全程的记录,最终通过财务报表制作出来,以数据的形式呈现。在这一过程中,财务人员总是与海量的数据打交道。但在实践中,大量的数据往往是被“搁置一旁”,不能进行充分的数据挖掘和利用工作,如何让众多的会计数据变“废”为“宝”,往往让财务人员很头疼。
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关于CMA在国内的认可度,很多财务朋友都在咨询,其实主要可以从几个方面来分析。1、政府认可、政策支持。2009年国家四大部委联合引进CMA证书,最早用于国企、央企内部学习。CMA人才被成都政府列入“天府英才”引进计划,持证者可享受10-80万财政补贴;被上海市列入上海金融财会领域紧缺人才目录,持证者可享受落户政策;入选深圳市“育林工程”,CMA持证者可享受公务员优先录用;入选浙江省注册会计师行业国际业务人才库推荐名单。2、企业认可。在猎聘网、前程无忧、BOSS直聘等各大招聘网站,可清晰看到各大公司都在高薪招聘CMA人才,从阿里、京东、海底捞、唯品会等大型企业,再到互联网、房地产、制造业、金融业、化工业等各行各业。CMA持证者比非持证者平均薪酬高出63%,2018年,CMA持证者平均薪酬为60万元。3、高校引进CMA课程,2017年北京大学等6所国内知名高校荣获管理会计课程认证,成为中国第一批将CMA纳入管理会计课程体系认证的高校。《国家职业教育改革实施方案》明确指出:鼓励高校学生在获得学历证书的同时,积极取得CMA等职业技能等级证书。
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获取CMA证书,还能让你拥有不一样的优势,详情如下:1、CMA证书——含金量高,有保障CMA自2009年引进中国以来,一直备受关注,并被国资委列为央企高级财务管理人员指定培训课程,纳入国家高级管理人才考评体系。为了加大推广力度,国资委连续三年下发红头文件,希望央企、国企的财务会计人员尽快完成向管理会计的过渡。世界500强将CMA资质作为人力资源评估标准,视CMA资格为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的标准。2、CMA证书——高薪岗位的敲门砖CMA证书是财务会计到管理会计的重要转型,不要说四大,任何规模企业都需要这个证书。如果你想进去管理层,CMA必不可少。能让你在短期内迅速的增加专业知识,提高业务能力,积累工作经验,为下一步的职业发展打下坚实基础。很多企业的HR对你的第一认知,就是你曾经获得过什么证书,通过CMA证书来证明自己的能力,是职业发展最靠谱的途径,是改变自己生存状态最有效的手段。在关键时刻,CMA证书一定会为你搭起通往事业成功的桥梁。3、CMA证书——转换思维传统财务会计的思维方式是向后看,只是通过财务核算和报表审计来为公司记录财富。CMA是管理会计,它的思维方式是向前看,通过财务分析、财务管理、财务决策等方式来为企业创造财富。不同的思维方式,使得CMA不同于传统的财务会计,也使得CMA持证者可以看的更远,更市场连接的更紧密。CMA证书不能一步到位把你送到你渴望的职位,但是能让你离梦想近一点再近一点;等机会来敲门的时候,你是有准备的。CMA证书不能一下子带来你渴望的财富积累,但是注会让你个人的持续盈利能力提升了一个台阶,你的未来现金流的折现价值一定会有可观的增长。CMA证书不能解决生活中所有的问题,但是,财经类的知识潜移默化中让你思想更加深邃,抉择更加审慎,行动更有效率。
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CMA价值:个人价值全球认可的权威认证CMA认证在全球范围内被企业财务高管所广泛认可,同时,CMA认证被国家外国专家局列为国家人才重点培养项目,得到国资委和大型央企的支持和推广。物超所值的高薪回报2014年IMA中国区会员薪酬调查报告显示,持有CMA认证的专业人士的工资收入比未持有CMA认证的同行高54%,总收入高71%。学以致用的知识体系对有志于成为跨国或上市公司财务管理层的财务人士来说,CMA为您提供学以致用的知识体系,让学习者站在管理的角度理解和认识财务工作,关注企业内部实际经营业绩和成本控制,增强财务管理和运作的能力。企业价值打造高效财务团队CMA培养能为企业创造价值的管理会计师,提高财务人员的专业技能,增强其参与战略决策的能力,以帮助企业打造一支高素质的财务团队,培养未来的核心管理人才。推动企业优化绩效CMA认证是理论知识与实践经验的紧密结合,培养财务人员学以致用的能力,切实理解财务数字、支持企业决策分析、推动企业优化绩效。推进员工职业发展在广泛市场调研和征求专家委员会建议的基础上,CMA认证定期优化考试内容,确保课程设置紧贴当今CFO群体最为关注的内容,及时满足财务人士的职业发展需求。CMA就业前景:由于CMA是美国管理会计师协会(IMA)出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的,这就注定了CMA始终与企业发展同步,学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。1、备受国有企业及世界500强企业推崇CMA认证就是为了服务更多的世界500强、跨国企业或外资企业财务高管参与企业决策、战略制定、企业风险控制和企业业绩提升。2010年3月1日,国资委向下属各大央企和国企下发《关于举办注册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的通知》,要求各企业选拔财务管理人员参与CMA培训。2010年,中国银行四川省分行发布了《员工业余进行管理办法》的通知,积极支持员工考取CMA认证。根据通知规定,凡是通过所有考试并获得CMA认证的员工可以获得8000元的现金奖励,并拥有获得优先晋升的机会。现在很多大公司招聘时都提到CMA优先录取,包括摩托罗拉、强生、卡特彼勒、中国电信、中国核电等都提到优先录取CMA人才,而且招聘的职位包括财务分析师、财务经理、财务总监等一系列高端职位,从这些就可以看出CMA的就业前景广阔。2、岗位年薪高,职业发展空间大2014年IMA中国区会员薪酬调查报告显示,持有CMA认证的专业人士的工资收入比未持有CMA认证的同行高54%,总收入高71%。在外企招聘市场上,CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件,是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。企业对CMA的需求:中国企业管理会计缺口达300万据了解,中国目前拥有1400万财务工作者,其中的80-90%都在从事着财务会计的工作。但在西方发达国家,85%以上的财务工作者都在从事管理会计的工作。中央财经大学教授刘俊勇认为,未来十年管理会计是中国的“蓝海”,缺口300万,而财务会计人才需求将削减2/3,大量传统财务人员面临转型或者失业。央企培养CMA人才不遗余力中国各大央企热心于培养CMA人才,自从央企实行EVA考核以来,央企的考核评价体系发生了本质性的变化,越来越多的国有企业高层深感传统财务人员无法助力EVA考核,他们需要更多关注企业绩效增长的管理会计人才推动企业绩效增长,央企带头培养CMA人才,为整个社会、为各种类型的企业深深植入了管理会计CMA人才不可多得的理念,他们纷纷伸出橄榄枝,以高薪+高职向CMA人才投怀送抱,但始终无法招到CMA人才,CMA人才在中国真是一才难求。谁在推荐CMA:“希望通过中、美双方的努力,形成一个在中国人才市场上对经过IMA培训的学员成为‘抢手货’的局面,成为‘知名品牌’。希望通过中美交流与合作,借鉴IMA的有关知识体系,加上中国方面的内容,共同打造成一个国际知名品牌”。——中国财政部副部长,王军,会见IMA前执行总裁保罗.夏曼时的讲话“很多企业的国际化程度越来越高,需要引进当今世界先进的管理理念和经验,做好企业成本核算。相信IMA进入中国,可以帮助中国培养目前我们急需的管理会计师和财务管理方面的高级管理人才;可以通过中美双方的共同努力,在全球范围推动管理会计和财务管理的进一步发展。这不仅对我们两国经济的合作与发展,同时对全球经济的复兴和发展,都是一件有益的事情”。——中国商务部部长助理,傅自应,会见IMA前执行总裁保罗.夏曼时的讲话中国是目前全球经济最稳定的增长点,而且其潜力不可限量,拥有最好的发展机会与丰富的人力资源。中国的产业也在从基础向高新技术慢慢转型,在这样的转型过程中,每个专业的财务人士,都需要充实自己的知识体系。这样的补充要能解决他们工作中遇到的实际困境。CMA为他们提供的是更大的视野,让他们突破财务的限制,主动去接触和了解业务,为企业提供决策支持。——IMA总裁Jeffrey C.ThomsonCMA认证,它测试的还是管理会计和财务管理领域的专业技能,而我们并不是在测试你的语言能力,所以我们就是不希望是让语言成为一个大家了解管理会计领域知识技能的这样一个障碍。——IMA国际认证,知识整合高级副总裁Dennis Whitney
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其实,CMA在国内认可度相对较高。CMA具备在经济环境快速变化的大背景之下,为企业提供推动企业整体绩效的战略决策支持作用,非常符合企业对会计人才的实际需求,也因此得到全球众多企业和组织的深度认可与信赖。
在中国兵器装备集团、中国电信、中国石化、宝钢等众多大型央企都组织进行过CMA认证课程培训。
CMA项目在中国推广伊始,即受到国资委等政府机构的支持和各类中央企业的关注。国资委已连续三年要求央企带头举办CMA认证培训工作,财政部也已将管理会计列入今后会计改革与发展的重点方向,并将加强管理会计制度建设,加快管理会计人才培养。
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美国注册管理会计师,英文简称CMA,是IMA协会旗下的注册管理会计认证,备受众多财务人认可的管理会计证书。CMA考试资料包
关于CMA含金量,具体表现在以下几个方面:
一、高层敲门砖
CMA人才需求极大,不仅受到央企、国企、500强企业的追捧,而且所从事的岗位都是比较高大上的。在很多大型企业和单位,CMA证书是财务经理、财务总监等高层岗位所必备的证书之一,如果你拥有CMA证书,那你就会有很大的升职加薪的机会!同时,CMA证书还是CEO、CFO职位强有力的“敲门砖”。
二、政府支持
自2016年国家公布了会计改革与发展“十三五“”规划纲要开始,管理会计被列入了财会行业急需紧缺人才中。我国2000万会计从业人员,80%的财务人都在从事着财务会计工作,管理会计的缺口达到了300万。未来我国到2020年,将要培养3万名精于理财、善于管理、决策的管理会计人才。
而CMA便为想要成为管理会计人才的财务人提供了一个很好的方式。通过对于CMA证书的学习,财务人可以掌握全面的管理会计知识体系,从中获得管理会计的职能。改变财务人以往的财务会计思维模式,更加具备战略的眼光,养成从业务看财务,从财务看业务的思维模式。管理会计是通过财务分析、财务管理、财务决策等方式为企业提供战略支持和依据,而管理会计的职能是无法被人工智能取代的。
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