南宫火却
会计职业就业环境分析报告
在现在社会，接触并使用报告的人越来越多，报告具有语言陈述性的特点。你还在对写报告感到一筹莫展吗？下面是我为大家收集的会计职业就业环境分析报告，欢迎阅读与收藏。
财经金融行业是一个热门专业，但是如今伴随着经济的发展，财经金融行业中的会计专业也是日新月异的在变化，新的会计制度日趋完善，会计岗位对会计人员的要也是越来越高求，面对挑战与机遇并存的环境下，我们作为会计专业的大学生有必要对明天的会计就业形势进行一些调查，从而做到知己知彼，方能百战百胜。让自己从容、自信地挑战自己未来的职业，做一个掌舵的船手。财务与会计是一项实践性很强的技术工作，要工作人员既掌握现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术，又要具有一定的实践工作经验。
作为会计专业的大学生，关注自己的未来就业形势是非常有必要的。因此我们就目前财经金融行业的开展了一定的调查。财经金融行业是一个热门专业，但是如今伴随着经济的发展，财经金融行业中的会计专业也是日新月异的在变化，新的会计制度日趋完善，会计岗位对会计人员的要也是越来越高求，面对挑战与机遇并存的环境下，我们作为会计专业的大学生有必要对明天的会计就业形势进行一些调查，从而做到知己知彼，方能百战百胜。让自己从容、自信地挑战自己未来的职业，做一个掌舵的船手。
一、会计经济环境的分析
1、国际经济形势对我国会计的影响
当今世界经济发展日益全球化，经济体制、经济结构、经济政策、经济的开放程度等对会计理论的形成、会计法规的制定以及实务的发展都会产生重大的影响。经济全球化使社会生产总过程的生产、分配、交换、消费全球化，客观上会将一国之内的经济运行机制与财政经济形态扩展到全球范围内。
在新的形势下，企业应以什么为计量依据，对外报告其资产、负债等财务数据;以什么为依据确定因物价变动对净收益的影响，从而正确确认本期的实际净收益，就成了会计理论和实践中不可回避的问题。在全球资源整合的过程中，会计国际惯例将发挥基础性的作用。国际财务报告准则本身不仅要求高质量，还需要有一个强有力的、较为成熟的执行机制。在会计改革和会计标准建设过程中，要进一步参与国际会计准则委员会的工作，我国会计的国际协调对于改善我国投资环境、提高信息透明度、吸引外商投资、促进我国经济的发展具有重要作用。
2、国内经济形势对我国会计的影响
我国的经济是在有中国特色社会主义市场经济理论指导下的开放型经济，它要求与之相适应的一套开放的、又适合我国国情的会计理论与方法。会计工作因其与经济的密不可分性，决定了它也会随着经济开放的不断深入而得以完善和发展。我国因自身的特殊情况，会计制度与国外会计制度间存在较大差异，而这些差异将直接影响以后对外经济贸易的健康、有效地进行。
我国的经济环境对会计的影响，具体体现在我国的经济制度、经济模式、经济发展水平三个方面。我国的经济体制是生产资料以公有制为基本特征或公有制占较主要地位的所有制形式，其经济制度的本质内涵是维护公有财产，保护社会的根本利益。在这种经济体制下，会计服务的宗旨，更多地是强调社会的宏观效益，推动国有资本保值增值。其会计法规、会计政策、会计方法的建立，都体现较明显的统一性、强制性。
3、经济全球化对我国会计发展的影响
进入21世纪，经济全球化将成为未来会计环境中占主导地位的影响因素，而且这种趋势下的国际间会计大融合，对于我国今后的会计改革及会计事业的发展将起关键性的影响作用。企业间的竞争将更加激烈，经营成败很难确定;各种新的经济业务将不断涌现，使用效果很难确定;由于企业经营的国际化、集约化，企业经营受非自身影响的程度也很难确定，这些都对我国的会计工作提出了更高的要求，而且会计工作者的任务能否实现或如何实现是很重要的社会问题，因此，人们必须考虑周围经济环境及其对会计工作的影响，并做出反应，努力协调好会计与经济环境的关系，促进我国会计的进一步发展。
二、企业组织对会计职业影响
1、社会文化环境影响管理会计的职业道德规范及管理会计中企业内部责任会计的激励方式
企业文化环境影响管理会计在企业的应用效率。管理会计的职业道德规范是从事管理会计工作的人员提供管理会计信息以保证管理会计目标实现的行为准则，也是管理会计职业化的必要保证。美国全国会计师协会于1982年颁布的《管理会计师道德行为规范》中规定了管理会计师不得违背的行为准则，包括能力、保密、正直、客观、道德行为的冲突的解决等。我国目前尚未对管理会计的职业道德做出规范，但随着管理会计方法在企业以及各中介服务机构应用的范围日益广泛，管理会计的职业道德规范也必将建立。
2、社会文化环境也影响管理会计的地位和作用
我国传统文化中不利于管理会计发展的观念主要有：轻商重义的观念会导致人们对管理会计的偏见;谨慎保守的.观念使得管理者害怕风险造成企业报酬偏低;和为贵的中庸思想会导致责任考核中奖惩不明;过分注重社会责任则会抑制人的创造性;传统的自给自足的小农经济意识则忽略包括管理会计在内的现代管理方法在企业中的应用;计划经济管理的观念助长了不思进取不愿积极面向市场开拓的行为。这些不利因素是我们在推广管理会计过程中亟待要解决的问题。
3、企业文化不同会导致管理会计应用效率的不同
在行政利益诱导的企业，企业运行的目标是完成上级规定的各项指标，管理上长官意志代替一切，管理会计的应用效率就低，同时，这样的企业目标决定了企业只注重眼前利益，必然要采取一些短期行为而忽视企业的长远市场价值，不可能运用管理会计去规划企业未来的发展，在市场机制作用下的企业，企业的目标是企业价值最大化或股东财富最大化，这就要求企业必须利用包括管理会计在内的现代管理方法，对企业进行规划，将企业纳入战略发展的轨道上来。在将人看作是权利的工具的专制企业，责任会计就难以推行，也很难将员工的工作目标与企业的目标结合起来；相反，在较为民主及尊重人的个性的企业，则能够将员工的工作目标与企业的长远目标有机的结合起来，使企业的目标被自觉纳入到员工的日常工作中，为责任会计的实施创造一个良好氛围。我国的当务之急是建立市场机制相符合的企业运行机制，进而建立企业先进的文化。
摘要：文章主要讲述了当前会计类大学生就业难问题,并针对此问题从几个方面提出类了会计类大学生就业能力的对策。
关键词：会计类专业;就业形势;自主创业;职业意识;职业规划
近年来,由于高校会计专业设置结构与社会需求结构不协调状况日益突出,我国会计类专业毕业生人数急剧增长,毕业生的就业形势日趋严峻。要解决该专业毕业生就业难问题:一方面,高校要根据市场需求,加强学生理论知识教学和专业素质培养,为学生创造更多的实习机会;另一方面,高校要大力加强大学生创新意识、创新精神和创新能力的培养,以创业带动就业。
一、会计类专业大学生就业形势分析
（一）会计专业设置结构分析
近几年来许多高校纷纷开设会计类专业，全国设点最多的专业就是会计学，约有500所本科院校和900所专科学校设置了该专业，使得该专业毕业生日益增多，呈现供大于求的现象。
（二）大学生就业期望值与社会环境要求分析
1、地域选择过窄。调查研究， 70%的学生选择在北京、上海、深圳发展，20%的学生选择浙江、江苏，2%的学生选择西部。毕业生就业的地域范围，呈现出“东多西少，城市多农村少”的特点。
2、薪酬期望值高于市场值。北京、上海、深圳的工资市场平均值为1600~1700元/月，全国范围内，毕业生第一份工资拿到1000~1500元/月较多，达到33.1%。据调查统计，66.4%的会计类本科毕业生希望自己月薪在1500以上（包吃住、有社保），而市场通常只给1000元。
3、单位选择过于集中。大学生首选是能进入效益比较好的国企或外企，对中小企业存在偏见。事实上，全国有800万家中小企业，占全国企业总数99%，工业新增值76%是中小企业创造的，工业总产值和创税分别占全国的60%和40%，提供的就业岗位为70%以上，有很大的发展空间。
4、公务员考试吸引了大量毕业生。许多学生想通过公务员考试进入国家级、省级或地方财政系统工作单位。
5、愿意从底层做起的太少。很多学生不屑在单位做一些“打杂”的事情，也不太愿意做收银员和出纳。
（三）市场需求及会计类专业毕业生就业能力分析
1、市场一般需求及会计类专业毕业生就业能力分析。会计是一个靠经验吃饭的行业，参加过大型招聘会的应届毕业生都有过类似的遭遇：投的简历往往石沉大海，杳无音讯。企业在招聘会计人员时，大多要求有会计经验，不需要进行太多的培训就能尽快上岗，既懂财务，又能交际。学校联系的单位招聘的条件也比较苛刻：
（1）招的人少：一个单位通常只招1~2名会计人员；
（2）有性别要求：招兼文员的会计通常只要女生，需要服从分配、随时外派的只要男生；
（3）对学生专业知识要求比较高，学生专业要过硬，要有《会计从业资格证》，能熟练操作会计软件，外贸企业还要求英语至少过4级；
（4）对学生的其他方面要求：当过学生干部的优先，能吃苦耐劳，形象气质佳等等。符合条件的学生毕竟是少数，大多数学生只能通过亲朋好友介绍单位从事会计或非会计工作或通过考公务员、考研等其他渠道就业。
2、市场较高需求及会计类专业毕业生就业能力分析。中国经济的高速发展，企业对会计师、注册会计师的需求越来越多，而在校大学生不能报考《会计师》，符合报考条件后，也很难在短时间内通过，大多数学生刚开始雄心勃勃，最后则被迫选择放弃。目前，全国具备注册会计师从业资格的也只有8万人左右，其中应届毕业生通过《注册会计师》的屈指可数，而根据中国市场的需要，至少要35万名注册会计师。
二、我的规划
(一)近期规划
1.学会如何写求职信，学会制作简历。
2.锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
3.充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。
4.不断增强工作能力，应变能力和为人处世的能力，在工作期间不断积累丰富的经验，培养自己吃苦耐劳的精神，成熟稳重的工作作风，认真严谨的工作态度，创新的工作理念。
(二)中期规划(毕业后五年内的规划)
刚开始工作时必须先适应企业的文化，我必须要去了解文化，处世方式，使自己尽快成为为其中的一份子，多听少说，对于不熟悉不了解的东西，不能想当然，而是想方设法的需求解决途径并予以验证，无法验证或者根本没有头绪的东西，一定会主动地向老员工礼貌而又谦逊的询问，并且记住方法, 在熟悉了自己的工作之后，要不断地积累自己的工作经验培养自己吃苦耐劳的精神，成熟稳重的工作作风，认真严谨的工作态度，创新的工作理念。与上司和同事搞好关系，相处融洽，在工作中充分发挥自己的优势和才能，定期参加技能培训，避免知识的老化和落后。并且在这期间拿到注册会计师的技术资格，在这阶段工作有可能变动较为频繁，根据自身情况，把握时间，适当地变换自己的工作环境，找一个更适合自己的工作，与此同时在变换后要尽快适应。
(三)长期规划(工作五年后的规划)
通过几年的实际工作经历，建立广泛的社交范围，具备应付突发事件 的能力和更广、更深的国际金融视野与知识分析能力，也必须建立敏锐的危机处理能力，以应付捉摸不定的价格波动或流动性风险。快速掌握市场的波动情况外，要更能理解客户的财务状况、风险，或是有人想从事较动态的风险管理工作，在了解公司的运行操作之后 ，可以适当的向管理层发展，向着更高的职位进军。
雨丰是小兔
会计专业毕业生在美就业情况分析
任何一个专业对于学习者来说，其价值在于教授我们知识和技能。
毕业之后能够找到一个和专业对口或相关的工作，并在某一个领域能够有长足的发展。
今天我们就针对会计专业毕业生在美的就业情况进行分析。
首先，我们需要了解美国会计这个专业。毕竟中美会计体系还是存在着差异的。
美国会计是American System,而中国的是International Standard。根本的区别在会计法和会计制度，以及会计法规和制度的建立过程。
谈到会计，不得不谈CPA。美国从事会计相关工作，虽然不像中国那样需要会计从业资格证，但他们有更高的要求：要考取美国注册会计师。当然，无论是在中国还是美国要想获得长足的发展，注册会计师是必须要考的。
美国CPA考四科，分别是审计和鉴证，财务会计与报告，法律法规和商业环境和概念。而中国CPA考六科：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法和战略与风险管理。
其次，我们要了解会计专业毕业生的就业方向。一般来讲，主要有三个方向：财会、审计和税务。
我们熟知的会计师事务所，比如德勤、安永、普华永道和毕马威，的主营业务就是审计。财会常见于公司、企事业单位，基础的工作就是BOOKKEEPING. 而税务工作常见于一些税务公司，主要的业务是帮助企业和个人进行报税，进行税务咨询和筹划。
数据显示，八成以上的会计专业毕业生的去向是四大或者是地方性的会计师事务所，少部分人去企业做财会工作，去投资银行或做咨询工作或到政府部门工作的人更少。
当然，在美国会计专业毕业生在各州的就业情况差异也较大。一般经济发达的州就业的岗位就多。加州、纽约州的就业岗位就明显高于佛罗里达州和宾州。年平均工资也基本上服从相同的规律。
但是，再对不同工作内容和岗位细看时，我们会发现，他们的薪资会有天壤之别。
普通的财会工作人员，其年薪也就四万刀，而到了财务经理，年薪就可到五万块。如果能够成为CFO的话，平均年薪可达12万，可以说工资实现了质的飞跃。当然有CPA，其工资水平，要比没有的要高。对于四大会计师事务所的审计岗位的工资，基本没有大的区别(6万刀左右)。倒是税务工作的收入水平要高于审计工作的工资。其中税务局的工资高达10万刀。
下面，我们就通过几人具体的案例来看看美国会计专业毕业的中国学生的就业情况。
我们先来看看杜兰大学的'情况。2014年申请的客户，她在学校是admission officer，CPA已过，毕业后找了家美国公司留下来了，但是一家小公司。另一个2013年的女生，杜兰本科，第五年在读研究生项目，目前已在PWC实习并毕业后去那工作，PWC可以给sponsor然后申请工作签。
从案例，我们可以得出：
1、毕业后求职小公司，比较容易得到工作OFFER。
2、美本和美研的会计专业毕业的中国学生相对来说比较好找工作。这一点也不难理解，毕竟多年在美生活和学习，沟通基本可以达到NATIVE的水平。UIUC在美国会计专业排名上名列前茅，坊间传闻就业也不错，因为UIUC的career service center非常给力，项目与CPA衔接很好，教授也不错。
我们再来看看他家毕业的中国学生的就业情况。100个中国人中进四大的大概5个，其中几个还有四大工作经验。 从UIUC的就业我们可以看出：学校的资源对于学生的就业是有不小的帮助，同时有过四大工作经验的毕业生，更容易找到工作。
最后，我们再来看看马里兰大学的情况。11级，马里兰大学50个中国人，10个进了四大，几乎都是有四大工作经验的。马大college park校区中国人少一些，所有college park校区8个中国女生都进了四大。从MARYLAND的就业我们可以得出：有相关工作经验对于找工作十分有帮助。
美国的研究生专业的设置就是为找工作准备的，会计专业也不例外。资料显示，80%的就业的学生是在校园招聘完成的。所以毕业生要在这方面特别重视，不要一味得埋头学习。
就业导向的专业，就要求毕业生在找工作上要谨记：打铁还需自身硬。下面我们就来讲一讲留学生需要做些什么，才能更好地在就业市场上取得胜利。
首先，要明确自己留学的目的-找工作。有目标的留学才不至于始乱终弃。
其次，学习专业知识、储备专业技能的同时，要尽力考一些财会专业资格证书：CPA,CMA等
再次，要多参加校园活动，提高自己的沟通、交流能力。
最后，要找机会参加一些知名公司的财会实习工作，积累工作经验。
做到以上四点，我相信在未来的求职道路上，会计专业的毕业生会走得来说顺一些。
vivian0415
理论上就业率还是蛮高的，毕竟市场需求很大。但是实际上不是那么回事，一个是生源问题，一个是公司吸收问题。现在可以这么说，会计专业是近10年来非常热门的专业之一，生生不息的生源大军在络绎不绝的补充着会计大本营，就业的压力当然会随着生源的增加而递增，说就业难，不夸张，但关键是看自身的能力和闪光点，要想让一个单位聘请你，就的拿出能展现自己的一份东西来，或一份打动的人的简历，或一口使人一惊的好口才，专业知识在面试中提问者较少，笔试自会考你，所以好不好就业，全靠自己努力，机会不会找你，你只能去找机会！现在具备势力的企业，在社会上招聘的均为一些手握刚性执业证件的人，只有少量公司需要应届生，目的在于降低成本支出，因为一般的财务工作只要具备一定的财务知识和操作技能，都能胜任，也就是大家常说的会计员，这类人不会给公司带来附加值，但能处理公司财务所有繁杂操作工作，这样的工作怕是只有应届生才会肯于加班加点的干吧。另外一种就是具有生存能力的小公司，他们的会计人员多为自己家族成员，只有个别重要的朋友才会进入财务这块，毕竟规模绝对工作量，没有太多的事也犯不着请那么多会计。万事开头难，现在又一门学问叫如何推销自己，古代叫毛遂自荐，好好准备，不怕找工作难。估计你是准备报考这个专业的人吧，祝你好运！
traveler0723
会计专业未来的就业方向及未来前景是什么？会计学专业毕业生一般是到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务，也可到高校、研究单位从事教学和科研工作。如果考上注册会计师可以去会计事务所高就了或者大公司、外企。
会计在企业里是一个核心部门，企业的任何账务都得经过会计的手。所以可想而知你在企业里永远不会被边缘化.但是想要上升，可以考一些相关的证书，比如CPA、ACCA、AICPA等，同时你就需要了解公司的业务与市场做判断，了解宏观层面的变化，从微观处与公司业务结合做针对性的业务建设规划。
任何一个会计专业刚毕业的学生都是从做帐做起，不是说你刚毕业就能成为财务经理等等，没那么快，一步一个脚印。如果你的英文是优势，可以考虑去四大会计事务所历练几年然后再去企业，如果在四大期间能拿下CPA/ACCA等证书那么可以去的公司就很多了(金融、企业财务、风控、审计等)，你的职业路径会很鲜明，同时你也会很清楚的知道自己要做什么。小编再送一个2018年考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频
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chaorenxiaoling
前景好，容易找工作。一般是到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务，也可到高校、研究单位从事教学和科研工作。会计是以货币为主要计量单位，对企业、事业、机关、团体及其他经济组织的经济活动进行记录、计算、控制、分析、报告，以提供财务和管理信息的工作。
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