cat20121028
会计师事务所的工作最大的感受是累，真的很累。
从12月份预审到四月份，每天12点睡觉是常态，时不时会来几个通宵，虽然自己都说做一些很鸡肋的科目，每天处于懵的状态，刷底稿，抽凭，做调整，和企业沟通要资料。熬过年审又赶上IPO，依旧每天加班，人家早八晚五周末双休。
我们八晚九一周工作七天，好在事务所的人际关系简单，在事务所待着的人真的是相当单纯，日子过的也算很舒心，每天都能学到新的东西。
见识了各种企业的食堂，员工餐，或者单独给开的小灶，从进了事务所一直到一年以后一共胖了十斤，每天坐在电脑前不运动，微信运动里每天还不到一千步，最大的运动量是上厕所和走个几百米去吃饭。
没进事务所之前觉得出差可以去任何地方是一件很酷的事情，后来才知道只是见识过了各种地方的车站和机场，每天的行程只有往返于企业和酒店之间，也没什么时间去四处逛逛。
以前觉得事务所工资很低，但主要目的不是为了挣钱而是为了学习，现在依然是这么觉得，但是由于生活拮据还是很需要钱去对自己好一点，最近在搜有什么和审计相关的副业，看到有人回答，事务所好像很多人主业都完成不好，还想发展副业。
心里一阵悲凉，还是好好努力把CPA早点考下来才是王道。要说会计师事务所的槽点真的很多，工资低，工作量大，还容易长肉，但是我依然觉得很幸运能进事务所，很珍惜现在的工作机会，并且坚信将来自己也能成为一个像所里前辈们一样厉害的人。
工作日常
7:00起床，洗漱。
7:30吃早饭。
8:00去客户现场。
8:30整理PBC，以及昨日发现的一些问题。
9:00发一版资料清单，催客户。
10:00~16:00客户断断续续给出资料，然后你发现有些忘记给或者给错了，还得去问客户，有时候自己没发现是自己搞错了还得挨怼。这时候自己继续根据序时账和TB表、报表码底稿，整理新的资料清单。
16:30客户下班。
17:00~20:30项目IC催促各成员交一版底稿，IC进行复核。
20:50IC看完所有的底稿了，满意了，大家各回各家吧！
22:00回到家吃夜宵。
22:30洗澡。
23:00整理好头发，稍微看会儿手机，和小情侣说个几句，准备继续工作。
23:30IC问你这个表数字是怎么贴出来的?哪个表数字是有什么故事?
0:00根据整理好的数据回复IC。
1:00赶完进度，带着满满的倦意倒在床上，还得定个闹钟防止自己睡过头。
a田艳恒
去年听说有人累死了，不知道真的假的，不过做审计，是在费脑经，要说人人都想进去，我想是因为工资待遇不错，另一方面就是能学到好多知识，在四大所里更是能学到特别全面的知识，记得我做审计的时候。从十月份开始预审，一直到第二年5月左右，都很忙，我们所很小，基本从1月开始因为审计完要出报告，都要每天加班3小时左右，真是特别累，在外面吃不好，身体不好的人根本熬不住，据说四大所的人差不多都是加班到半夜一两点，你想想，白天吃不合适，晚上要赶着出报告。第二天还要出去审计，半年多过的什么日子，若是容易失眠的人，神经又一直紧绷，从身体到心里压力都特别大
开心宝贝萱萱
累肯定是一定的，但是四大所之间累的程度也是不一样的。据传普华是最累也挣得最少的，我有很多朋友在普华，确实不轻松，加班加点到10点以后很正常，忙季通宵也是常有的事儿。出去审计一去就是数十天也常见。几年下来多少都有点慢性病。至于为什么还有那么多人去，一来进四大是这一行从业者的终极梦想。二来毕竟名字好听，说出去张脸。三来待遇说实话也还是不错的。四来确实能学到很多东西，积累很多经验，进去干几年再换工作基本都差不了
艾薇喵跑
四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？四大会计师事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永)是行业的佼佼者，那他们的薪酬待遇如何呢?以下是高顿ACCA小编为大家整理的四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。进入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前开始准备，拿下四大Offer？四大资料，戳：四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经
四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。
高级审计师：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在13000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
经理、高级经理：
第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
合伙人：
做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别
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