跳蚤的华丽转身
在大学中，会计专业的女生比男生多很多，而职场中，从事会计工作的也是女生居多，男生偏少。这是因为大多数人都觉得会计更适合女孩子，男生学会计没有前途。事实真的是这样吗？为什么男生千万不要学会计？男生干会计真的不好吗？关于这两个问题，我将在本期文章中为大家解答。
一、男生千万不要学会计？
很多人劝退男生学会计，其实是有一定道理的，以下是我整理出来的男生学会计的劣势：
1、会计工资普遍较低、男生压力大
会计是公认的门槛较低、薪资也较低的职业，普通会计的薪资在4000-5000左右，这样的薪资对于未婚男生和女生来说，养活自己是足够的，但由于生活赋予的社会责任，男生赚钱、养家的压力会更大，而4000左右的工资显然是不能满足大多数男生的。
2、工作量会比女生更多
体力劳动应该由男人去干，这仿佛成了社会中的“潜规则”，男生心理承受力方面，也相比女生要更强，而且会计岗位男生少、女生多，这些原因都导致在同岗位之下，男生更容易被分配一些“杂活”。公司需要廉价劳动力给予付出，而男会计则成为了“救火员”，哪里需要，去往哪里。正因为如此，男生做会计会比女生的工作量更多、更杂、更繁琐。
3、男生不够细心
普遍来讲，男生在细心方面不如大多数女生。从事会计工作，尤其是企业内部的，对于细致的要求很高，甚至可以说细致是从事财务、会计等岗位的最基本要求。而女生无论是先天的性格还是后天的培养方面，都比男生更细致、更细心，因此财务中层的岗位绝大多数都是女生。
二、男生干会计真的不好吗？
男生干会计到底好不好，其实并没有一个“标准答案”，可以依据自身条件并结合优劣势，看自己适不适合这个专业，上文已经给大家介绍过了劣势，下面我再分析一下男生学会计的优势：
1、比女生就业机会多
正是因为男性会计比女性会计少，而且更能抗压，在会计行业，其实男生比女生更受欢迎，就业的机会也更多，就像男幼师和男护士一样，因为稀缺、因为看似违反常规，反而让人眼前一亮。此外，很多建筑类公司招财务只招聘男生，也有一些大企业大集团招聘时也点名只要男生。
2、升职机会多、薪资涨幅大
如果一直停留在小企业做基层、初级的会计，发展空间肯定小而且薪资低。但普遍来讲，男生比女生大局意识更强、分析能力和逻辑思维能力也更强，如果技能掌握全面、经验较丰富，毕业后可以前往大中型企业、国企、集团、上市公司工作，然后在工作中沉淀几年后，男生的这些优势就能很好地帮助自己升职。其实我们在生活中也能发现，大中型企业的管理岗位如财务总监，大部分是男性。
普通会计大概的发展路线是出纳（助理会计）→会计→会计主管→财务总监，通过职位的升级，工资也必定逐渐上涨。
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会计学是大学里很常见的专业，一般报考的女生多一些，男生会少很多。在职场上大家也会发现，从事会计岗或者财务管理岗的也多以女性为主。而背后的原因主要是：很多人都不建议男孩子去学会计专业。那么这到底是为什么呢？男孩子真的不适合学会计吗？男生学会计专业后悔了又是为什么呢？跟着老师来了解了解吧。
一、为什么不建议男孩子学会计？
不建议男孩子学会计的理由是多种多样的，老师整理了网络上提到比较多的三个原因，供大家参考：
网友观点一：工资太低。
实际情况： 在刚毕业的时候，会计的工资确实不是很高。但会计是公认越老越吃香的专业，在积累了一定的工作经验之后，会计的工资也是不会很低的。而且会计是企业的核心岗位，日常的工作涉及到公司的管理经营，所以企业对资历老的会计是很看重的，不会轻易辞退，是很稳定的工作。
网友观点二：男生不够细心。
实际情况： 其实细不细心和性别本身的关系并不大，而是主要看大家对工作是否认真。如果对工作一丝不苟，认真核对和检查账目，男生也可以把会计工作做的很好。
网友观点三：升职机会不多，同一个岗位一干就是好多年。
实际情况： 恰恰相反，会计的升职空间是比较大的，晋升的路径也是很明确的。大家在岗位上沉淀几年之后，可以从小的企业跳槽到福利待遇更好、薪资更高的大中型企业、国有企业、上市公司等。职位也可以从最开始的会计岗，一步步升到会计主管，再到财务总监。职位上涨了，工资自然也就上涨了。
二、男生学会计专业后悔了？
如果像上文分析的那样，会计学专业是适合男孩子学的专业。那为什么还会有男生说，学会计后悔了呢？经过分析，原因主要和毕业之后从事的工作有关：
第一，会计的工作比较枯燥，工作久了会有职位厌倦。
会计每天的工作主要有审核公司各类收付款单据、审核采购的订单、处理销售订单。到了月末的时候，要结账、对账，还要编制会计报表。日常的工作比较琐碎无聊，但是又需要时刻保持细心，工作压力也是不小的。长此以往就会产生职业倦怠，对会计工作感到厌烦，然后就对自己当初选了会计专业而感到后悔。
解决方法： 职业倦怠是普遍存在的，并不是只有会计才会有，所以如果厌倦了会计工作，并不是会计专业的问题。大家不妨尝试调整一下工作状态，平时多放松，不要把神经绷得太紧。
第二，有些会计学专业的毕业生在职场上遇到了上升瓶颈，升职加薪困难。
虽然上文中提到会计的工作上升空间大，但前期是大家的要有很好的工作能力和工作经验。有一部人比较安于现状，平时没有多提升自己的能力，导致不能升职加薪，就会说是专业不好。
解决方法： 抽时间考取更高级别的会计证书，比如高级会计、注册会计师等，提升自己的专业能力，突破瓶颈。
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