笑逍遥客
男女之间的职场差异一直都是人们讨论的热点，会计行业一直以来都是女性居多，但是真正做到财务高管的却是男性居多。为什么顶尖的财务人员男性比较多呢？
会计行业男女比例有多少？
会计行业一向是女多男少，从每年报考会计证书的人数就能看出：报考初级会计职称考试的男女比例将近1：9，报考注册会计师考试的男女比例也高达3：7。女性考生占据绝对的人数优势，这也侧面反映出会计行业的男女比例。
这么多的女会计，按理说只要坚持下来，做到财务高管的机会更高。为什么男会计反而更占优势呢?
男性会计的优势
天然优势
男性不会因生孩子而影响工作，这是在招聘时就已经占据的天然优势。男性体力较女性好，更能接受出差。男性在工作中承受压力的能力一般会强于女性，在处理重大事情的时候，男会计的表现会更出色，这也是大多数企业的高管是男性的原因。
男会计用在工作上的时间更多
在职业生涯的关键阶段，女会计正好面临着生育问题，一旦休产假，势必影响到职场发展。女会计想要再往上走，需要付出更大的努力。女会计结婚以后，可能要分配更多的时间精力在家庭和孩子身上，很难接受加班、出差等高强度的工作。
男性一般需要承担更大的家庭责任，因此更有野心，更渴望朝着顶层发展，基本没有哪个男会计会说舒舒服服当个小会计就好了，因此男会计用在工作上的时间、精力会更多。
以上的优势并不是说男性一定强于女性，很多优秀的女会计一样可以做到领导级别的位置。小编觉得，个人素质和专业技能才是决定职业发展的关键，无论是男会计还是女会计，只要有决心，有经验，有证书，在财会路上的发展一样会好。
爱生活的哒哒
如果女生从事一些美容业，编织业服装设计，这些职业都是会很吃香的，因为随着人们对生活质量的不断要求，提高了人们的审美观点，所以说这些行业是女生们将来从事的最好的专业。
大雪压青松丶
女孩子适合的十大职业：
一、公关
公关是女生的“传统优势项目”，也是现代社会经济生活中一门高深的学问。在传统上，女生比男生具有更大的公关优势：表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。公关比任何时候都更重要中高级公关小姐总是在全球各地飞来飞去，成为最耀眼的白领女生之一。
二、人力资源
在国外，没有行政经一职，只有人事经理，专门管理公司的行政事务、人事安排、职工考核培训，建立公司人事制度、利益分配制度等，权利自是一人之下万人之上。国内随着体制改革和经济开发的深入，人力资源的开发和管理越来越受到重视，一个现代企业，最重要的不是资金是否充足。
三、传播媒介
如今可以叫做传媒时代，任何风潮可以在一夜之间传遍世界的每一个角落，女生在传媒媒介中始终是一道亮丽养眼的风景线，她们的收入自然是一般人几十辈子也挣不来的。
四、外企白领
严格说来，外企白领不是一种职业，而是很多种职业的总称，泛指在跨国企业里任中高级职务的人员，她们的言谈举止显示出她们经过了良好的专业培训，中文、洋文随口便来；她们衣级别不同，穿着不同档次的优雅套装，淡装浓抹，进出于高级写字楼。
五、注册会计师
这是一个和男生争夺饭碗的行业，目前男女比例大约是一半对一半。虽然女生只占半壁江山，但整个行业的前景非常看好，市场缺口很大。最近几年注册会计师考试统计数字很能说明问题，国家对于注册会计师质量的严格控制，但另一方面也说明注册会计师是不折不扣的“紧销货”。
六、保险经纪人
同保险代理人一样，保险经纪人代表投保险人购买保险单或介绍保险业务，促使保险合同成立。不同的是，保险代理人代表保险公司与投保人洽谈保险业务，保险经纪人的佣金，一般由保险人即保险公司支付，其主要形式有保险经纪人佣金、招揽佣金、特拥等。
七、职业经理人
女生做职业经理人是虎口扒食，这一向是男生的领地。但近年越来越多的女生进入这个行业。职业经理人一生的目标便似乎是在各个大公司里当经理，这里呆不下去。
八、金融银行业
金融银行业在国内算是垄断行业之一，一般职员的薪金在全国平均薪金中高高在上，进入这个行业的门槛很不容易。加入wto后，垄断打破，国外大量的资金进入，大量的投资人进入，必然带来大量的人才需求，必然拉动行业薪资水平的攀升。
九、体育明星
男生有体育明星，女生也有体育明星，而且这个行业是少有的河水不犯井水的行业之一。体操、游泳、跳水等是女生历来的热门，并在今后若干年内将继续热门。她们平时的待遇跟男子足球运动员之类比起来尚有一定差距。
十、影视明星
影视明星大约不需要多说，少男少女们都是最忠实的追星族，明星们长年在国内国外飞来飞去，在各种媒体上唱来跳去，惹红了多少人的眼。她们的显性收入其实不一定算得上最高，但隐性收大约无人能比。这个行业也有个不确定性的问题：不是“先天资源”好就可以成明星的。
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