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注会考试的报名条件并不高，对于没有基础跨专业的小伙伴也十分友好，2022年四川成都注册会计师报名条件已经公布，具体如下：
报考2022年注册会计师考试，要具有完全民事行为能力。注册会计师专业阶段考试要求考生具有高等专科以上学校毕业学历，或具有会计或者相关行业中级以上的技术职称；注册会计师综合阶段考试要求考生必须取得专业阶段全科合格证。注册会计师
2022年四川成都注册会计师报名费是多少钱？
2022年四川成都注册会计师报名费是分阶段收费的哦。注会专业阶段的报名费是60元/科，综合阶段是120元/科。大家至于缴费完成，考试报名才算完成，才有考试的资格哦，所以大家一定要记住注会考试报名费的缴纳时间，在规定的时间内完成缴费。
2022年注会科目搭配可以遵循什么原则？
注册会计师考试有专业和综合两个阶段，专业阶段的考试难度要大于综合阶段，专业阶段有六门考试科目，其中会计、审计和财务成本管理这三门考试科目比较难，税法、经济法、战略这三门考试科目较为简单，所以大家在报考的时候，尽可能遵循难易搭配的原则，这样备考的压力会比较小。
不过大家也不是一定要完全按照这个原则，比如说零基础的小伙伴可以按照从难到易的方式报考，在第一年报考的时候就可以选择两个比较简单的考试科目，这样会增强自己的备考信心，而有一定基础的小伙伴可以在开始的时候先报考稍难一些的科目，先把难啃的骨头解决，后面就会轻松很多。
总之，报考最重要的是结合难易结合的原则，再根据自己的实际情况选择科目搭配。
考取注会考试证书有什么福利政策吗？
江苏：最高奖励10000元
深圳福田：奖励20000元
重庆：最高奖励50000元
海南：奖励8000元
安徽：一次性通过专业阶段考试可领3000元奖励
江西南昌：奖励10000元
苏州：可直接落户
海南：享受3000元/月的住房租赁补贴，高额人才补贴
广州：最高20万元补贴，失业保险技能提升补贴
福州：补贴2000元
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1、一线城市注册会计师薪资
一线城市中我们就以北京为例，北京注册会计师全国最多，在北京拥有CPA的证书，没有工作经验，那么在一般的会计师事务所，开始入行的工资大概有5-8k不等。如果你有幸进入四大，积累几年工作经验升为经理级别，那么年薪在30万左右，如果你在四大升任经理后，出去另觅他所，一般会给到年薪50万左右。当然，这个需要些个人的社交水平和人际关系。
2、二线城市注册会计师薪资
在二线城市月薪相对于一线城市来说就要低一些，一般是3-4K，如果工作经验有三年以上，那么月薪一般都会翻番。所以注册会计师的也是很多人力争考注册会计师的原因。下图为某知名招聘网站上成都注册会计师招聘信息。注册会计师
2022年注册会计师考试时间是哪天？
8月26日：08:30-11:30会计(第一场)13:00-15:00税法(第一场)17:00-19:00经济法(第一场)
8月27日：08:30-11:00审计08:30-11:00财务成本管理(第一场)13:00-15:30财务成本管理(第二场)17:00-19:00公司战略与风险管理
8月28日：08:30-11:30会计(第二场)13:00-15:00税法(第二场)17:00-19:00经济法(第二场)CPA资料领取：
零基础考生如何备考注册会计师考试？
零基础的考生相比于有几处的考生来说，就是需要花费更多的时间，因为很多知识点去理解还需要花上一些时间，所以高顿小编建议零基础的考生可以报考一门网课，跟着老师学习，理解起来会更加快，提高了自己的学习效率，平时也要抽空用碎片化的时间多整理知识点，多回忆知识点还要提前制定学习计划，越详细的学习计划越能促进考生的备考积极性，让考生保持稳定的学习节奏，不会因懒惰而延误备考进度。对于零基础考生来说，将会计基础知识入门放入学习计划中，会对其它科目的备考学习有很大帮助，建议备考时间充足的考生，可在第一年报考会计。
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成都注册会计师的待遇统计如下：
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。劳动者可以到用人单位的人力资源部门进行针对性的福利待遇了解。
《劳动合同法》
第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
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准考证遗失可以领取会计证。 因为领取会计从业资格证不需要准考证，以江苏领证为例，需要的资料如下：凡参加江苏省会计从业资格考试全科合格的人员，在考试结果公布之日起6个月内到会计从业资格管理机构指定的地点领取会计从业资格证书，申领时须携带下列资料：1．身份证原件和复印件2.《江苏省会计人员基本信息表》（表1）3．近期一寸彩色免冠证件照一张4．全日制和非全日制中专（含）以上最高学历、学位证书原件和复印件5．如具有专业技术资格的，提供证书原件和复印件6．如具有注册会计师、注册税务师、注册评估师等相关执业资格的，提供证书原件和复印件7．有工作单位的，须提供现工作单位组织机构代码证复印件8．无工作单位的，须提供户籍（居住地或暂住地）证明原件和复印件
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