小怡子乖乖
可以考高级会计职称，也可以直接工作。通过注册会计师考试后可免试高级会计职称中的会计科目，如果拿到注会证书后直接工作，可以获得更多的就业机会。
通过注会可免试高级会计职称中的会计
根据人力资源社会保障部和财政部《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》精神，减少重复评价，减轻会计人员负担，打通会计职称制度与相关职业资格间的专业能力互认通道，高级会计师与注册会计师或可达成互免。
如上海市试点允许考试取得注册会计师资格且累计注册执业满10年的注册会计师执业会员和非执业会员，已取得会计专业技术资格中级证书的，可免于参加全国高级会计师资格考试，按照本市高级会计师职称评审要求和程序直接申报高级会计师评审。
考完注册会计师之后可以直接工作
考完注册会计师所有科目后可领取全科合格证，凭着全科合格证可以申请非执业会员。注册会计师属于财会行业金字塔顶端证书，含金量非常高，行业认可度也非常高，很多考生成为注册会计师之后，选择进入会计师事务所（包括四大、八大等）、金融机构、500强等跨国公司、国有大中型企业、政府机关等进行工作。
这些就业方向不仅非常看重注册会计师人才的培养，而且对于拿到证书的注会人也会给与高度重视，对于工作努力的注会人来说，3-5年就能够有非常明显的改变，积累几年经验后，大多都能够进入高职要位。
燕然铭石
一、职称制度改革：
职称制度改革是《关于深化职称制度改革的意见》的简称，中央全面深化改革领导小组2016年11月1日上午召开中央全面深化改革领导小组第二十九次会议，审议通过了《关于深化职称制度改革的意见》。
二、内容解读：
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革领导小组组长 ***于2016年11月1日上午主持召开中央全面深化改革领导小组第二十九次会议并发表重要讲话。会议审议通过了《关于深化职称制度改革的意见》。
改革方向：
1、评价更为科学。
评价更为科学要以职业分类为基础，以科学评价为核心，以促进人才开发使用为目的，健全职称制度体系，完善职称评价标准，创新职称评价机制，促进职称评价和人才培养使用相结合，改进职称管理服务方式。
2、克服“唯学历、唯资历、唯论文”倾向。
要突出品德、能力、业绩导向，克服“唯学历、唯资历、唯论文”倾向，科学客观公正评价专业技术人才，让专业技术人才有更多时间和精力深耕专业，让作出贡献的人才有成就感和获得感。
3、政策要向基层倾斜。
要向基层倾斜，对在艰苦偏远地区和基层一线工作的专业技术人才、急需紧缺的特殊人才等，要有一些特殊政策。
2016年3月，中共中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
具体措施：
1、用人主体发挥主导作用。
突出用人主体在职称评审中的主导作用，合理界定和下放职称评审权限，推动高校、科研院所和国有企业自主评审。
2、放松外语和计算机要求。
对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。
3、探索特殊人才直聘。
探索高层次人才、急需紧缺人才职称直聘办法。
4、畅通非公单位评审渠道。
畅通非公有制经济组织和社会组织人才申报参加职称评审渠道。
含金量高：
国家司法考试、注册会计师、教师资格证、执业医师资格考试、一级建造师等13个资格证书含金量较高。
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