做会计怎么不被淘汰

财会人员要想在财务路上越走越稳，就需要不断提升自己的能力，确保自己不会被淘汰。此外，财会人员需要熟练excel以及相关财会软件的用法，并且尽量抽出时间去考证，让自己获得更好的职业技能证书。

一方面是因为会计知识与多个科目息息相关，多个行业中需要运用到太多的会计知识。另外一方面是因为行业所需，虽有消息声称快要淘汰会计科目，但以目前的情况来看，暂时还保留着会计科目。

当许多女孩子参加高考志愿填报时，除了部分学习成绩比较好的同学拥有目标之外，大部分家长都希望女孩子填报会计和教师相关的专业。为此，部分学校开通了金融学院，其中包括与会计息息相关的多个专业。随着时间的流逝，部分公司需要招聘会计、财务和出纳，人才缺口较为严重，部分学校会增设招生名额。

虽然部分学生报考会计专业，并非所有学生都能够参加与会计相关的工作。于是乎，大型公司需要能力较强的会计人员，市场中缺乏专业的会计师，获得会计证书的会计人员寥寥无几。当市场中出现人才缺口时，部分专业变得十分热门，这反而使得部分学校增设与会计相关的课程。

一般情况下，会计人员需要完成多个数据的汇总工作，任务量颇重，尤其是会计师还要面临着报税和出纳等工作。在此期间，相关会计知识会增加员工工作效率，会计知识来源于多个科目。当一所学校中出现会计科目时，与之相关的专业应运而生，暂时还无法去除专业会计课程。

总得来说，科目的取消与建立，需要一个学校进行综合考量。部分冷门专业招生人数过少，学校会适当的减少招生人数，直至取消相关专业课程。部分专业受欢迎程度较高，学生拥有更多的选择机会，例如会计专业。

提高自己的excel方法，在网上已经有很多Excel的相关课程，自身去搜下学习培训一下就好了。还有一点，就是学习RPA技术性，RPA是一款手机软件，能够快速帮助我们处理很多、可重复性的业务，例如运用RPA技术性处理花费报销单据、资产折旧凭据、资产支付凭证、生产制造接收料凭据等过账。一定要不断学习会计理论知识，最好的方法是考会计中级，初中级、初级、高端；或者直接考注册会计师。基础理论不熟练，或是没有一定的相对高度，会计技能的提高速度还会受到限制。会计工作经验的积累，也要讲究方式。

在日常工作中，多方位经验丰富的老师傅求教。多开展工作汇报，总结自己在理论实践层面存在的问题；随后持续填补缺乏。理论与操作实务融合，遇到困难，多思考。理论指导实践，实践活动也有助于基础理论的提升。二者互为补充。学习培训财务基础知识，需先认知学习理论，有专门的书本，包含基础会计，会计成本，财务管理这些名称我还记得不清楚了，有兴趣者查一下就清楚了。正确了，还必须学习培训税收和财务审计知识。

基础理论拥有，自然还要实践活动，到会计师事务所，企业公司上班，结合实际磨练，运用所学的基础理论更为重要。自然实践活动那就是大型公司最好是。管理是由美国一个叫彼得德鲁克的老头机构成体系的，称之为企业管理学里的开山祖师，其生前的一系列阐述即便到现在都闪亮智慧的光辉。不得不读，不得不系统软件读。除开企业管理学创始人的经典著作外，还有一些发展趋势者，如依据世界各国的具体经济发展、文化艺术标准高效的改进，以造福更多创业者。

温馨的家全是相近的，不幸的家庭各有各的不幸。主管部门、管理企业都是这样，被告方更具话语权，局外人可借此机会“无则加勉以此为鉴”。如杰森•韦尔奇的《赢》则是很多年管理思想的一个汇总，也有诸多国内外的企业家的著作，读之可放开见识，与先驱者认真沟通交流。采购固资时，以每一项财产名字入录固定资产卡片，具体入录其类型、名字型号规格、原值、应用单位、使用寿命等相关信息，这一步骤的功效至关重要，这是这一模块的数据来源和基础，入录的原始信用卡应准确。体系具备全自动计提折旧功能的，形成折旧费分派凭据，它能通过记帐凭证的方式传送到总账系统。

我觉得人工智能再怎么发展，也行有人操作吧，关于财务的东西，非会计人员是操作不了的，不用担心，会计人员不会被淘汰的。

在人工智能被引入到会计工作中，基础性的工作岗位势必减少，但财务人员不会完全被人工智能取代。目前会计行业的基础岗位类型的人员已达到饱和，但高水平的财务管理人才仍是凤毛麟角。一个财务人员不能简简单单的看见账簿上面记载的数据，而要利用这些数据看到公司背后的实际情况，为公司发展壮大统筹规划。即需要的是一个对会计知识、行业法律法规、管理决策和现代科技综合掌握的高精尖人物，拥有评估判断、预测决策与人机协调多方面才能的复合型人才。

应该不会淘汰。会计并不是单纯的记录帐目及做表，是灵活多变的，机器人会让会计人员更轻松更有效率的完成工作。