注册会计师在海南就业

有了CPA证书以后好找工作情景也可以。因注册会计师证书被广大同胞冠名为，财会第一证——金字塔顶层证书，注册会计师持证人也被誉为高端财会人才。所以，在财会界，注册会计师薪资也是出了名的高！注册会计师一直都很“火”，不仅是因为注册会计师考试难度非常高，更是因为注册会计师涵盖的知识量全，容纳了会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法这六科非常重要的知识。而这六科的知识量，几乎是涵盖了财经与金融相关的知识体系，深入且面广，被业界人士成为横跨财务与金融行业的通行证。换句话说，注册会计师中的会计科目，其隐含学习者的基础是需要 MPACC（会计学专硕），即会计学研究生的水平！所以，这也就难怪注册会计师薪资非常高了！四大招聘网站注册会计师工资30w+在面试大多数企业中高层领导岗位，都要求具有“注册会计师证书”。前程无忧，智联，猎聘网，中华英才网上检索年薪30W以上的财会与金融中高层职位，至少80％以上都标注CPA优先，或者直接要求CPA持证。主要分布在会计师事务所：合伙人，税务经理，高级审计等；全球500强财务总监／经理，内部审计师，内部控制经理，风险经理，CFO；金融机构：基金经理，投资银行合伙人，基金／保硷经理人等。拥有了注册会计师证书，你可能这个月要拿双薪了？！很多企业都非常欢迎注会人才的加入，还有一些企业甚至直接发放现金奖励！那么很多职员都在网上吐槽说：拥有了注册会计师证书，你可能这个月要拿双薪了。其实，单从薪资方面来说，即便没有企业这些福利，注会持证人拿到的薪资也是基础财会人薪资的两倍以上。除此之外，还有很多鼓励大家考取注册会计师证书的福利：1.增加落户积分/直接落户近几年我国较为发达的城市对注册会计师等人才需求量不断走高，为了留住高端财务人才，促进城市发展，北京、上海、广州以及天津等城市，对cpa持证人给予了增加落户积分或直接落户的福利，这为注会人子女就学或医疗方面提供了极大的便利。2.发放高额租房、购房或安置补贴住房一直都是大家生活中比较关注的问题之一，为了吸引高端人才来本地落户，很多城市出台了购房、高额租房以及安置补贴等方面的福利，甚至部分地区给予了100万元的补贴。例如：广东省给与生活补贴最高达100万元，并纳入人才安居房保障范围；天津市执业注会奖励3万元；海南租/购房补贴108000元。

关于这个问题，我提一下我的看法。希望对你有帮助。

注册会计师是稀缺人才，拥有这个证的人并不多，如果你有了注册会计师证书就相当于拥有了进入好企业的条件，而且对于以后的升职加薪非常有帮助。而且大中型企业对财会人才也非常的重视，特别是那些具有发展潜质的财会人，由于目前正在积极实施“走出去的”全球化战略，为了壮大民族企业和品牌，一般薪资待遇都会非常优厚，且有各种福利加持！

据悉，北上广深等城市为了留住高端财务人才，促进城市发展，对cpa持证人给予了增加落户积分或直接落户的福利，为注会人子女就学或医疗方面提供了极大的便利。而且部分城市还发放高额租房、购房或安置补贴。例如：广东省给予生活补贴最高达100万元，并纳入人才安居房保障范围；天津市执业注会奖励3万元；海南租/购房补贴108000元。像上学吧注册会计师题库里面就有相关的资讯，就有提到过。

所以你现在知道注册会计师的就业前景怎么样了吧？如果你要考注册会计师证就要早做准备，平时做题养成记笔记的习惯，记录下自己平时的错题，之后复习的时候，拿着错题本看着自己之前的错题，能让你更好的回顾知识点。

有的.待遇要看你在什么公司了好象没有事物所也。.

同学你好，很高兴为您解答！

1. 应届毕业生( 在安永叫SA-1 普华永道叫SA-2)

工资基本在5500-5800 （如果毕业就获得某国家的注册会计师证书，可以获得基本工资外的资格补助500-1000元，但不计入基本工资，所以这部分是不去计算五险一金的。所以在这个级别上一个最合格的员工的最高收入是RMB 6800/月。

按12%交纳住房公积金， 8%交养老保险，还有其他税之类，现金收入在4000左右）如果该员工刚进事务所就能去做IPO，或者做IPO下面的一个LOCAL TEAM 的话，加上长时间的出差和比较宽松的OT，运气好的话一个月发10000也是有可能的。但平均下来，第一年的收入基本等同于一个在卡夫食品、爱立信3年工龄的ACCOUNTANT的收入。

在这个阶段，被猎头挖走的概率是很低的，因为你根本没有太多的审计会计事务经验。离开会计师事务所的人部分是因为已经获得美国知名大学的MASTER OFFER，或者是部分人认为自己的性格和能力不太适应会计师事务所的工作，早期改变职业规划也比较理智，基本95%的人留下来到第二年。

2. 在四大的第二年（在安永叫SA-2，普华永道叫SA-1）

当学习完WEBSITE-LEARNING 和其他晋升培训后，基本99%的人晋升为审计第二年。这也是收入增长幅度不大的一年，基本收入在RMB 6500 -RMB 8000之间（能到RMB 8000的基本是第一年表现在4-5分左右且通过注册会计师考试了的）。

在这一阶段，你不光只做在第一年的银行存款，财务费用，票据，营业外收支，费用等等简单科目。你应该基本会往来类别（OP，OR，AP，AR等），还有的能做存货，收入，成本等。所以在这阶段是通向高级审计师的一个很重要的阶段，也是逐渐形成自己的判断和理解的过程，有时候你会发现你是这个团队的核心哦，很多时候FIC还要依靠你。

在这阶段辛苦的做IPO，或者大量加班的话，最多能拿到14000左右现金（我看我自己以前的工资单），基本税前在19000左右。这是在很辛苦的出差，一个月不休息一天，每天从早上10点到晚上2-3点回家的情况，另外可能外面的物价变了，你都不知道。

3. 第三年，高级审计师第一年

从审计员有95%的人会晋升为高级审计师，由于这一阶段涨薪比较大，且在前2年基本能评价一个人的个方面能力（沟通，合作，会计审计知识，表达，能否高强度工作等等），所以每个人的得分差距就比较大，最终会影响你在这个阶段是拿HIGH PAY 还是LOW PAY 还是AVERAGE PAY。基本情况，薪水应该是10000-12600 左右（今年根据CPI应该还会涨，再加上500-10000的资格费用）。

在这阶段，做为一个高级审计师，有大量的责任，经理会依靠你，你也可能被委任为一个小组的FIC，需要做所有的工作，需要监督STAFF的工作和检查他们的WORKING PAPER，需要更加自律，和高度的责任心。当然会计审计税务知识也要完全跟上，如果没有通过CPA的，在这阶段最好通过2-3科了。如果非常辛苦的做一个OT宽松的IPO项目，最多应该能拿到现金19000 左右。

根据跳槽情况看，在这个阶段应该会有很多猎头挖你去大的银行总行，新进入中国的外资公司，或者是能给出四大基本工资的有金钱实力的外企。一般对方开出的薪水，也是在11500-13000 左右。基本职位应该在经理之下。

4. 在四大的第四年，高级审计师第二年。

毫无疑问，在这个阶段，如果说在前一年还有高级做FIC的话，在这个阶段，你肯定就是一个团队的FIC了，也需要大量的知识用于审计报告，审计报告中副注的披露，主要是披露表达，会计政策与估计的运用，重大风险的评估，重大事项的处理，企业环境，组织结构，治理结构，权益结构的变动，以及重大的经营，投资，筹资活动等等的全方面的考虑。还需要学习IFRS US GAAP 等知识，用于同时做A+H 等项目。

这阶段的基本工资在 RMB 13500-RMB 15500之间（再加上500-10000的资格费用）。这阶段离职率已经升级到比较高的阶段，有能力很强的去做财务经理（认识一个德勤的高级去摩根士丹利某业务版块做财务经理），有钱的公司能开出RMB 22000左右的薪水，不过相比这时候，如果你做的是一个OT很宽松的IPO项目的话，加班费是惊人的，拿到税前RMB30000 - RMB45000 的薪水，所以很多挖四大这阶段的员工，工资是远远达不到四大总收入的，只能是依靠其他优势（比如基本很少加班，很少出差，工作强度小，工作压力小。能做经理等管理层外）。

5. 在四大的经理前最后一阶段高级审计师最后一年

在这一年，每个组剩下的5年元老基本只留下50-60%就不错了，很多有各方面原因离职的，也有无法胜任工作离开的，也有去别的四大升级的。这个阶段的基本工资应该在 RMB 17500 -RMB 21000 左右（500-1000的资格费用除外）。这一阶段是加班最昂贵的阶段，经理和老板会很慎重的用你， 你的作用也需要做大量的SRM SAD REPORT CLAER Q FROM PARTNER AND EIC 等等工作。如果在这阶段能做一个加班费用很宽松的IPO的话，能月拿到42000 -55000之间的薪水。原来有毕马威的高级员工家里10万的装修费用就是过年几个月的加班费用补来的。这阶段的人离职的基本去做大公司的财务经理了，当然很多喜欢在四大会计师事务所工作或者极其受老板和经理赏识的，会大量的拒掉猎头的电话。

通过这一阶段的，且获得香港，英国，美国，加拿大，马来西亚，中国大陆注册会计师资格，且表现让人满意的会在下一年正式升级为MANAGER 。在四大工作5年升级为经理的在经理职位工作满1年会获得12-15万的奖金，以弥补没有加班费用的损失，经理的起薪水，应该在27000 - 33000 之间。 看你的能力而定。

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