好奇怪的样子哦
四大历来是名校学生必争之地。如果你不是名校出身、如果你不够牛,你问了也白问。四大都是跨国公司,薪酬待遇当然是按国际标准执行,毕业生一般在6-7K吧,但是貌似是16薪。当然了,四大的待遇在外企而言并不算突出,而且工作负荷算是重的。但是贵在行业地位和社会声望。能在四大锻炼一番,未来的发展会比其他人好的。
请别叫我龙爷
“四大”待遇之高,仅次于少数几家外资公司,仅以PWC当前的月薪为例,新人首年十三薪约为71500元,扣却税、金,每月到手约为四千左右,按照职级递增每年涨幅可达30%。毕马威、德勤、安永的新人起薪也在5000元/月左右。事实上,影响最终收入的另两项——出差补助和加班费,相当可观:毕马威和德勤的差补是180元/天,而安永和普华略逊,为150元/天。“四大”内部统一采用overtime即OT制,以其工作强度,以全年加班300小时为例(保守估计),每小时加班工资平均按50CNY(综合1.5倍、2倍、3倍的情况),全年可得加班费,在万元之上。
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