有多久没见你
首先,你要明白,会计和出纳绝对不能由一个人干,这是财务人员都应该遵守的最基本规范如果,你们会计连这一点都不知道,那他(她)可就太可笑了~“本来一个人的活,现在两个人干了,浪费一个人力”之类的话——都是废话,如果你们老板也这么认为,你大可走人,因为这个单位,没任何理由让你留下,你留下也是在浪费自己的青春和时间。最后,像这样的会计,你还指望她教你,门都没,窗户也没,至于她想陷害你,就很难具体给你指出,因为每个公司的工作分配是不一样的,也只能在你具体说完你的工作后才能给你分析。朋友,你的处境,我很是为你担心~,这样的逆境,如果没人帮你和正确的引导你,怕你以后会对这个工作失去信心。我劝你,从你手里交接过来的任何工作,你都最好打印出来明细,然后让她签字确认。省的以后说不清楚。具体的工作上,就只能你自己多细心和注意了。祝你好运~
没蜡笔的小新
看公司规格啦,小公司的话,就自认倒霉吧。小公司没基本上不能用规范来形容,就当一次人生的经历吧。 但不给工资是不行的,可以到劳动局告公司,也不要告会计啦,如果是有心要设计你,自然有所准备的。如果劳动局查,他再用你的资金对不上为由,那你就可以把会计扯下水啦,因为他也有钥匙,他违法在先,且他是领导,他制定的会计制度不合理导致的工作差错应由公司埋单,所以他不能扣你的工资;真要扣你就把责任全往会计那儿推,但你必须要能证明他有钥匙,而且动过资金。即使真还要赔,他得赔大头,第一有领导责任;第二,他知法犯法,“故意”设计有漏洞的制度,从某种角度可以说是有利用职务之便制造管理漏洞从中谋利之嫌。 还有再加点醋,就说你进公司看到制度不合理因向会计提出质疑而遭到会计报复。
麦兜的秒杀季
天呐~~~你怎么遇到这种人!他肯定没做好事,你别管别的,凡事从你这里出钱,都找你们经理签字,管他乐不乐意呢!出纳就应该这样,你整理好票,做好支出单,编好号,记完给他就是了,少了就是他的事!记住,从你这儿出一分钱都要让头批才能拿,否则你就别给他~!!
Icecream0513
遭遇一样滴,那时我整天上班之于,就是想着怎么对付她,但是也要显示不出什么来的样子.我的经验告诉你哦,呵呵,希望帮助你,嘿嘿,我才上班也就是2年半咯...你不要总提防啦,要有解决的办法,必定你和她在一起工作的,问你下,你和公司领导关系怎么样啊?? 理解,我门要想办法制止...一,她肯定给你"小鞋"穿了,因为你来了以后挡了她的"财路"嘛! 分析办法: 她的财路,你不要管,就当不知,真把你若急了,搜找她贪污的证据,告她一状(忍无可忍时) 你还要告诉她,公司的钱,也不是自己家的钱,不要为了这个把工作什么的搞坏了,也不值得,大家都是打工上班的,挣口饭吃!!!也没这个必要把关系搞坏,在一个办公室里做着的人,陷害啊,关系搞坏啊,穿小鞋,背后来一刀啊,都是害自己的!必定,我在这里工作,你也在这里工作.前提:她是挤不走你的.二,她岁数应该比你大吧?她不F气哦,看我门是小仔似的,人家肯定会认为,吃盐都不你走的路多,你来了以后凭什么把我这好好的财路插一脚,让我少"赚"!! 分析办法:你刚来这上班的时候,就没和他把关系搞好,所以现在越闹越僵吧?你要捧着她,让她认为是老前辈,你工作上的事不懂的还要请教她,让她感觉很"美",我并不是让你当"奴才"背躬栖息的对她,没尊严的对她,我只是想告诉你,做人尤其针对那样的老东西,我门要圆滑!!! 必定,人老精,鬼老灵.三,到你真的感觉她太不把你放在眼里看的话,不尊重你的话,你就当着她的面对她说,记得,当着她的面,身边有人也行,就对她讲:大姐,你看,我门在一起工作,一起办公室里,也是缘,你总这样的给我穿小鞋,搞背后刀,不是你这岁数的做法啊!首先,尊重别人就是尊重自己,这个道理,你吃盐都比我走路多,应该懂吧? 当场说她一个大红脸,如果她真的感觉也是自己做的不对的话,会顾忌的,慢慢的你在软也来,硬也上的,呵呵,其实做人,圆滑才好呢.手段怎么去用无人笑话你,最终达到目的才行啊,才是胜利. 你肯定是一个强者,记得用脑子哦.. 工作上,你和她必定一起有关联的业务发生和抵触,你不要计较,首先买点东西给她,说点好听的话,比如:拿点小米啊,枣啊,什么的特产,必定都是过日子的人,都要吃饭的,嘿嘿.(靠拢向她) 工作上,你该巴结她就巴结下呗,没事的,咱门岁数小,没关系,但是该给她来一刀就给她来一刀,让她知道,你岁数是小,但是不比她差!!(圆滑做人) 至于你说的她想陷害你,用什么办法来应付,那么其实呵呵,没有,在生活工作上,到处都是是,看你自己怎么解决,抱着一个什么样的心态,有时我门防不胜防的,最要是和你老板搞好关系,记得哦.(权利征服) 希望我讲的能帮助你一些,呵呵,祝你工作顺利哦! 忍一时风平浪静,退一步海阔天空 忍无可忍,就无须在忍!!!
偶是吃货范范
说实话吗?会计,是企业管理钱财进出的人,出纳,也很重要,是对进出钱核算的,因此,工作侧重点不同。两者是一个链条的两端。所以,不应该出现谁害谁的事情,否则肯定其中一方有问题。至于害出纳的方法有多种,如做帐方面,对某此货品的进出周期由短改成长周期,而出纳仍按照以往的周期记录等。以上回答,确实些。参考吧。企业中还有财务总监,但不是财务做账上的具体执行人,而仅仅是官位职称,如果是股份公司,则是董事会派驻的人员,起监督作用的人。
MIssinGLess
嘿嘿,这个好办,直接去老板那里告他,就说是会计动的现金,会计怎么能有钥匙啊,这是违反规定的,让老板对会计起疑心,挑拨会计和老板的关系就跟老板说我一个刚毕业的学生能有多大的胆子动现金啊,给谁说都不信啊,而且我非常珍惜这份工作,很想在这家公司工作,我平时做人坦坦荡荡非常诚信,丢了工作不怕,这么不清不白地被炒鱿鱼我心里不爽,肯定是会计动了现金老板疑心通常很大的,肯定给会计那边很大压力,如果老板不信的话就让老板下令对账,你好好的一笔一笔的对,不行的话就去找个注师,反正就是不让那个会计过舒服。前提是你管的那一块账绝对不能出问题当然你也可以想个办法先威胁会计一下,看看有没有什么会计报过来的比较诡异的原始凭证,抓他的小尾巴,给他看看刚毕业的学生也不是好欺负的
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