上饶银行招聘注册会计师

您好，cpa学习的不光是工业企业会计，只是工业企业流程比较典型。cpa的课程包括了很多方面，也有经济法、财管、战略等科目。银行招聘cpa一般是做稽核内审工作，同时cpa也在一定程度上体现了一个人的能力。

也不一定，也可能是刚刚成立的事务所，待遇什么的可能一般，也没有人，先招几个在说。要求太高了也许不会有人来，你可心打电话问一下，最好问一此专业点的问题，看他怎么回答，再判断是不是骗子，不过小心一点是对的。

一般的会计事务所招聘都需要注册会计师以上工作人员不然是没有审计资格的。至少要有会计师资格协助注会审计也就是给注会审计打下手。

主要是以招聘岗位而定！如果是招聘助理岗位，一般情况下，要求都不会很高的！

01、会计师事务所会计师事务所的主要业务是审计业务，审阅业务，其他鉴证业务和一些相关服务，审计事务所从事社会审计工作的组织机构，主要的业务是审计查证和咨询服务。例如四大，如果你能通过四大会计师事务所的面试，那么对于积累工作经验是十分有帮助的。一方面，似得薪酬很丰厚，另一方面，有了两年审计工作经验之后，可以申报为执业注册会计师。但是，小编不得不提醒大家，像会计师事务所都有着严格的招聘机制，对于工作员工的要求也很高，加班、出差更是家常便饭，如果想要进入会计师事务所，要有很好地抗压能力。02、各大投资银行金融行业向来是财务工作者的最爱。虽说CPA证书对于投行来说，不是必须的，但如果是在众多候选者中通过竞聘的方式进入，注册会计师证书无疑是含金量比较高的，将会大大提升应聘几率，各大投行对注会证书的看重，是为了检验是否具备专业基础的最直接手段，而考注册会计师就是为了提升专业知识。03、国有大中型企业国有企业的优势是稳定，发展前景光明，但收入略低，同样工作强度也并没有那么高，但收入往往是和付出成正比的，无论哪一个行业这都是铁律。一般来说，国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元，但是对于拥有CPA证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大。按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。04、财务经理财务经理可以说是一个让会计人向往的职位，一个企业对于会计人员的综合能力要求很高，拿到中级职称后的考生除了利用自己的专业知识提供财务分析报告，编制预算，做财务核算外，更需要对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持，这都需要通过注册会计师证书来证明自己的实力。怎么样？这么多的岗位，你选择好了吗？不过注册会计师证书是敲门砖，工作经验、沟通能力和职业规划，自我定位同样重要，只有专业和能力一起提升，才能在瞬息万变的职场中立于不变之地。

注册会计师考试是专业技术人员准入类职业资格考试。学员通过专业和综合阶段考试后，在事务所工作两年左右，经过注协批准可以成为执业注册会计师，具有审计报告签字权。所以从大方向来说，注册会计师的就业方向有执业与非执业两种，两种方向发展路线不同，针对人群也不尽相同。

执业：进入的会计师事务所可大致分为国际所和国内所。在职位晋升按照审计助理->审计员->高级审计员->经理->高级经理->合伙人的顺序进行

非执业：金融机构、大中型企业、政府机关、服务机构等

1、会计师和审计师事务所。毫无疑问，按照执业要求，会计师事务所对CPA持证人的需要是最大和最迫切的。

2、投资银行。投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能就是财务和法律，如果既考过CPA考试，又考过司考，那就是投行最喜欢的人。

3、商业银行。商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上，除了行长职务外，最得意的头衔就是CPA或高级会计师。

4、咨询公司。

5、其他智力服务机构。

6、500强等跨国公司。财务部、审计部就不多说了。据称，近30年来，500强公司的CEO中约有三分之二出身财务。

7、国有大中型企业。中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人非常重视。拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速。企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。

8、政府机关。中国人民银行、审计署、证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关目前招考的不少岗位都要求候选人拥有CPA证书。

我是中公财经学霸老师，有什么问题私信我，也欢迎大家积极评论！

考下CPA是一种学习能力的体现，相对来说综合实力强一点。注册会计师考试专业阶段科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》，目前需要5年考过六门课程，然后还有一门综合考试。