注册会计师会计信息质量

可以加快企业改革步伐，建立起现代化的企业制度，同时加快政府的只能转变，从而完善内部机制机构，强化会计监督，形成一个强有力的外部监督体系。

(一)不断完善会计理论、制度和规范首先，应确保会计制度、准则和规定之间的相互协调。新的会计制度在执行过程中，需要对会计准则和规范中的某些定义或释义做出明确的解释和界定，以缩小企业对会计政策选择的空间与弹性的区间;其次，有效扩大公共信息量，增进会计信息的相关性。可通过财务会计报表附注或其他方式增加披露与企业相关的非财务信息，如企业经营业绩、企业管理层对财务与非财务信息的分析、企业前瞻性信息、背景信息以及有关管理人员与股东的信息等;第三，在报表补充资料中，应调整或披露企业物价变动的会计信息。如在通货膨胀严重，按历史成本计价所反映的会计信息脱离实际的情况下，应按重置成本或可变现净值等计价方法，调整或披露有关数据，注明物价变动对表内信息影响的程度、有关调整方法、计价基础等;第四，编制预测财务报告，展示企业未来发展前景与投资计划。编制预测财务报告，发布预测性信息，能够弥补历史信息的不足，增强投资者对决策与评价的相关了解;第五，年度会计信息与日常会计信息接承并重。现代信息技术的快速发展，为会计信息的日常揭示提供了可能，使投资者和宏观管理层可以及时地了解企业的经营状况。(二)建立明晰的企业产权制度和产权监督系统建立适合我国国情的企业产权制度及相应的企业产权监督系统，是实现会计信息质量控制的关键。企业产权制度及企业产权监督系统的建立，旨在明确企业所有者与经营者之间存在的经济契约的关系;允许并鼓励会计主体根据会计交易费用的高低，自由地选择会计政策和会计规范组合形式，使会计规范激励、约束和资源配置的功能得以最大限度地发挥，从根本上保证会计信息质量。鉴于企业内部存在多层次的委托代理关系，因此，需通过制度的形式，理顺各方的利益关系，有效避免会计舞弊行为的发生。同时，应将竞争机制引入企业经营者的聘任中，通过考核业绩，对其能力和道德进行评价;通过责任约束，使其能自觉地对自己的行为负责，以保证会计信息的真实性。(三)建立会计信息质量的监督与检查系统会计信息质量的监督与检查是指对会计核算与管理工作进行连续、系统、全面的监控和经常性检查，便于及时发现并纠正会计工作中存在的偏差和错误;依法查处存在的舞弊造假行为，确保会计核算和管理工作健康、有序和高效地运行。首先，企业应建立一套规范、完整的制度和有效的内部监督控制机制，健全会计基础工作，规范会计工作秩序，使企业内部监督控制制度化、科学化和经常化。这不仅是形成真实、合法会计资料的基础，也是企业各项资产安全、完整的保证。企业内部的会计监督控制制度，强调不相容职务的分离，重大经济业务事项的决策和执行程序应当明确，相关人员应相互监督、相互制约。企业内部会计监督控制制度包括对货币资金的内部监控制度、对供产销环节的内部监控制度、对实物资产的内部监控制度、对筹资活动的内部监控制度以及对投资活动的内部监控制度等。严密的内部监督控制制度能从制度上保证会计资料的真实与合法。企业内部监控机制包括对企业会计人员定期进行审计和对领导干部进行离任审计，这样可以及时发现并纠正隐蔽的会计违规违法现象，防患于未然，以减少会计信息非故意失真的发生。其次，建立企业外部监管体系，包括财政监管、税收监管以及社会中介监管等，以遏制会计舞弊行为的发生。财政、税收、审计等职能部门应密切配合，加大监管力度，坚决避免执法部门与企业同谋作假的现象发生。强化中介机构的社会监督水平，全面提升注册会计师行业的公信力，建立健全行业监管体系，加强司法介入力度，使会计信息的造假者承担相应的法律责任。(四)加强会计队伍的素质建设会计人员素质的高低直接影响到会计信息质量的高低。会计人员是会计工作的承担者，也是会计信息的直接提供者，从某种程度上讲，只有会计人员的素质提高了，会计信息质量才能提高。因此，加强会计队伍的素质建设，是确保会计工作和会计信息质量的关键。企业应配置高素质的会计人员和会计管理人员，并对其进行定期的专业技能培训，不断充实、更新会计人员的会计知识，不断提高专业素养和技能水平;加强会计人员思想教育和职业道德教育，要求会计人员坚持原则;企业应对会计人员的执业资格、工作业绩等进行定期的考核，认真做好会计人员的后续教育、专业技术资格考试等工作，将其业绩与职位、职称等联系起来，充分发挥和调动会计人员的工作积极性。

企业会计以不单单从事企业的财务工作处理，而是涉及到企业发展的方方面面，如市场信息收集、税务筹划、企业战略决策等，而会计信息质量的高低，则会对企业的这些方面产生重要影响，因此，我们必须对提高会计信息质量问题，给予高度重视，进而通过会计所提供的信息，为企业发展提供充足的数据支持。一、会计信息质量存在的问题1、缺乏严格地会计管理机制会计人员是公司的员工，必须要服从公司领导的安排，有时为了达成公司领导要求的业务指标，不得不提供虚假的会计报告。甚至一些企业的经营者在拿到会计报告后，可能为了自己的个人利益，虚报利润。然而对于所有者来说只能在最终的会计报表中看到公司的经营情况，并不能了解企业的真实情况。这就使得会计信息并没有完成它本身向管理者提供真实情况的任务，虚假的会计信息不能客观反应企业真实的经济业务情况和利润指标，这会严重影响管理者的决策，企业可能因此面临巨大的风险。2、会计人员知识水平不足会计人员需要有较高的职业道德素养，这是成为一个会计人员的基本。然而，目前有些会计人员并没有经过很好的教育，职业道德和素质都不高，他们的工作繁重而枯燥，且催的业务种类相对较少。所以导致了他们工作积极性低，工作不认真等问题。另外，会计人员要根据国内政策的改变不断接受继续教育，从而更新他们的知识储备。但是企业的管理者对这方面缺乏重视，只注重企业的利益，使得会计人员的业务模式过于单一，缺乏了会计工作的敏感性。3、内部审计机制不够健全企业的内部审计制度起着对会计工作的监督作用，但是很多企业并没有健全的内部审计制度，或是内部审计机制形同虚设，相关工作人员的知识水平不足，这就导致会计工作缺乏内部监督和控制，使得会计信息质量低下，极大地影响了企业的长远发展。4、外部监督力度不够外部监督包括政府监督及社会监督。政府监督则是指政府的执法力度，目前我国的会计信息监督机制不健全，相关部门没有严格的执法程序，因此对于一些个别的违规行为常常会顾及人情关系而不严格追究，或者以罚代替法。社会监督主要是由注册会计师及其所在事务所在委托人的委托下对其单位的经济活动进行审计、鉴证，并根据审计的结果出具不同的审计报告，而希望了解企业会计信息的有关人员也是根据审计师出具合格审计报告的公司的会计报表为依据，进行判断和了解自己所需要的信息。但是一方面我国会计师事务所的数量和质量还远远达不到企业经济发展的需求，另一方面有些审计人员缺乏职业道德，利益熏心，和企业单位串通一气，出具虚假的审计报告，导致会计信息失真。锦绣·上旬2021年4期