财务主管会计证

这个应该是不是，但是你的有一定的能力能拿得起来工作。以上内容仅供参考谢谢！

法律分析：财务负责人可以没有会计证。 公司注册,要求的条件之一,就是提供会计证，可以借用别人的会计证进行注册。 公司注册后,可以没有会计证但必须要有懂会计业务的人，这样才不会给公司带来不必要的损失。

法律依据：《中华人民共和国会计法》

第三十六条 各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员；不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记帐业务的中介机构代理记帐。

国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业必须设置总会计师。总会计师的任职资格、任免程序、职责权限由国务院规定。

第三十九条 会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。对会计人员的教育和培训工作应当加强。

财务主管不但要有中级以上职称，还要有三年以上从业经历。这是会计法的最基本要求，关键还是本人的能力、素质，以及领导用人思路。

一般来说，如果你想成为财务部门的管理人员，也就是说，你至少要达到财务总监或财务经理的水平。 如果大型企业，特别是制造企业，可能确实需要中级以上职称，特别是一些大型企业，可能还要求注册会计师这样的财务负责人不仅要有中级以上职称， 也有三年以上阀门行业经验。 这是会计法最基本的要求，关键是我的能力、素质、领导力和用人理念。 还需具备以下条件： ①财经类本科及以上学历，五年以上工作经验； ②有相关行业全面会计管理经验； ③

主管会计岗位能力证书由人力资源和社会保障部教育培训中心指导，并由仁和会计教育集团按照全国统一标准进行实施和管理，完成主管会计岗位能力培训并通过考试后，由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发。

据了解，主管会计岗位能力培训项目突出实用功能，涵盖了实际工作中的应知应会的核算和财务管理的多重技能，教材在编写过程中，运用了大量企业真实账目和财税管理案例，使培训内容更加全面、系统，更加贴合广大中小企业的需求。

培训中心：

人力资源和社会保障部教育培训中心是人力资源和社会保障部的直属事业单位，目前，在人力资源管理，财税金融，能源管理，信息管理等方面已经建立形成了较为成熟的培训体系。

为培养国内民营企业财务管理实用型人才，促进中国中小民营企业的快速健康发展，提高经济社会企业财务管理和法规制度的健全，在人力资源和社会保障部教育培训中心的指导下“主管会计岗位能力培训项目”正式成立，并由仁和会计教育集团按照全国统一标准进行实施和管理。

参考资料来源：百度百科——主管会计岗位能力证书