黎明前的静谧
根据劳动法规定：没签劳动合同是要给双倍工资的，而且他一年发一次工资也不合法。你可以去劳动部门投诉，申请劳动仲裁，相关单位也会查出是事实的话会给予用工单位1.5万至3万的罚款。用人单位不签劳动合同，劳动者工作满一个月以上的，都要付双倍工资，而且他说的那个损失，也不应该由你来买单。
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没签劳动合同是要给双倍工资的，而且他一年发一次工资也不合法。你可以去劳动部门投诉，申请劳动仲裁。你私自报复他对你是没有任何好处的。根据劳动法规定，用人单位不签劳动合同，劳动者工作满一个月以上的，都要付双倍工资，而且他说的那个损失，也不应该由你来买单。
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分情况，如果是为了锻炼你，你要努力去完成。因为人不能老是做自己会的事情，也要学会成长。如果是故意刁难，建议辞职老板故意刁难，肯定是事出有因，有可能是自己做事情欠周全，多次被老板看在眼内，忍无可忍而提出批评，让你改进。
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