济南李大妈
我今年27岁,女,大专,中级会计师,已婚,女儿三岁,上幼儿园,在广州买房,已供完,无车,目前年收入5-15万不等。 2002年开始做会计,至今快7年,已经不是第一次感到对这个职业的厌倦,但每次还是回到公司上班,还是要按月记录做帐。没有勇气去改变。直到现在...... 首先谈一下关于薪水的问题。2002年初入会计行业,为了学习更多的会计知识,我对薪水机乎没有要求,只要有企业能让我从事这份工作,给我一个学习的机会,薪水多少都不是问题。于是那年的十一过后,我便找到了一家做电脑配件的私人企业,以一千元/月的起步进入了这家公司。 我很努力工作,每天早上九点上班,晚上十点左右才回家,一天三餐都在公司吃,而且吃得非常不好。工作时间之长,强度之大,现在想来有点害怕。每天听到电脑城里车轮子飞快地转速的声音,心里的烦躁从第二个月就开始了。我对这份工作热情,是由于我强烈的对会计知识的渴望。刚进公司,我发现他们财务上存在很多问题,全手工方式记帐,并且每天用非常多的时间来记录核算进销存。每个人在那里工作都非常辛苦,时间都是一样的长。而且每月没有一天时间休息。一年下来只有过年的时候有十天时间放假回家。(他们全都是外省人,过年唯一的目的就是回家,所以平时工作时间长短,他们好像没有所谓。)当时我真佩服这些年轻人,有如此的精力长时间的从事这项工作。所以我刚到那里就制定了公司的财务管理制度、工作流程和一些人事上的制度。跟老板谈了很久,才为他们每个人争取到一个月休息四个半天的时间,也就是每周休息半天,一个月休两天。 财务核算方式也从纯手工进入手工电脑一起核算的进程。花了一千多块钱买了一套正版的《4Fang财务管理软件》,我每天的工作就从那里开始了。从初始化,到每个商品的核算,都由我一个人来完成。(也没有其他人懂,帮不上我。) 但是我初入会计行业,很多东西都自己模索,遇到问题也没有人交流,现在想来,那个时候应该是有很多东西没有用到,也有很多错误的。由于行业的特殊性,这家企业的商品品种高达几千个,核算目的是进销存准确,应收款准备。为了这两个目标,我基本了实现了用电脑跟手工核算的准确。当时手工核算还是用原来的方式,即一些业务人员做完了一天的工作再用晚上的时间加班把进销存用手秒核对的方式整理出来。业务人员每天开单四百到一千张,纯手工,我需要把这些单据全部录入电脑,再将它他核算出存货跟应收款。这也是当时所说的“内帐”这种帐是不能给税务局看的,也没有办法看。乱,准备度达不到税务局的要求。很快,工作进入了常态,虽然每天都很多事情做,但是一旦知道每天需要做些什么,并尽快将它完成,工作也就变得简单起来,变成了不用大脑也能做的事。 这家公司的老板是一个初中毕业生,当过兵,退伍后帮别人开车,到广州在一家电脑公司打工一段时间后就自己创业了。我很佩服这些人的工作精神。他们几乎一天24小时都在思考关于工作的问题,家庭的重心也都为了工作。也成就了它当时的家庭公司状态。在当时营业额有每个月都有一百多万,但是利润很低,每个业务人员的薪水都是从600起,有一些拿货的人才300多。我在的那时候有个业务员已经拿到一千七了,算是当时的最高工资。 第二个月我的工资就涨了一百,虽然很少,但是当时对我来说也是一种肯定。所以我一如即往努力工作。 当时招我的时候是因为这家公司刚注册一般纳税人,其实已经经营了几年时间,一直以个体户的名义操作。现在要成为一般纳税人,老板感觉需要专业的人员来帮忙了。而我当时对会计税务上的东西一无所知。他只好继续请那家帮他注册一般纳税人的财务公司帮忙做外帐。(到目前我了解,还是有很多这种小公司需要财务公司帮忙处理外帐的。) 我自信自己是一个相当负责的人,而且也超爱面子。在核算上面如果有人说我错了我会更正,但是错得太多我会自责。统计手工帐的业务员就是老板娘的妹子,一个让全公司的人都感到可怕的女人。(听说她跟老板一同先到GZ创业的,当地姐姐在内地生小孩,跟老板有段私情,所以她心理很不平衡,老板也特别怕她。有同事说她当着同事的面跟老板娘打架。)自然,她对我的存在是不屑一顾的。而我的劳动成果好像还需要她的认可。每次跟她对帐我都很耐心地给她解释,婉转地说出她的错误,及时更正我自己的一些错误。时间长了,她也就习惯了以我的帐目为准,需到查帐的问题她就会打电话让我帮她查。但是我还是觉得她超级可怕。我的工资每个月都涨一百,但是我知道自己不能长期在这里工作的。于是我想办法跟财务公司的工作人员交流,尽量向她们学习一些关于外帐的知识。我当时正在考助理会计师,很多知识只有在书本里面学习过,但是实习操作却不相同。我认识了一个财务公司里面帮我们做帐的会计,她当时希望能把我们的帐转给她个人做,这样可以拿到更多的钱。所以她对我很好,有些东西该教的她会教我,不该教的她也绝对不教。过年的时候,我要求把我们的帐目拿回家看,她同意了。
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会计专业将来做什么?• 会计是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业,它的入职门槛相对比较低,难就难在以后的发展。想要得到好的发展,就要注意在工作中积累经验,不断提高专业素质和专业技巧,开拓自己的知识面。• 随着社会经济的高速发展,会计行业已经开始和其它的专业慢慢融合从而产生了很多新职业,这也为以后会计人员的发展提供了更多的选择机会。会计专业将来做什么?• 以会计作为职业你会获益很多。其中最重要的是,你可以了解企业到底是如何运作的。会计领域为从业者提供了不断变化并富有挑战性的工作。所以很多商界成功人士最早都是从事会计工作的,同时,很多大企业的财务总监必须具有会计的背景。• 馅饼?陷阱?会计专业四大职业方向会计专业四大职业方向• 第一种是“做会计的”,即从事会计核算、会计信息披露的狭义上的会计人员,全国大约有1200万人,其中总会计师或“CFO”级别的,全国大约有3万人左右。• 第二种是“查会计的”,包括注册会计师和政府和企事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员,全国目前大约有8万名注册会计师以及30万左右的单位内部审计人员• 第三种是“管会计的”全国估计不少于20万人• 第四种是“研究会计的”,全国估计不超过3万人做会计的前途企业会计的岗位• 工商企业会计一般分为四个方面– 财务会计方面– 成本和管理会计方面– 财务管理方面– 内部审计方面– 其他方面企业会计的岗位• 财务会计一般工作内容:登记凭证账簿,编制对外公布的会计报表• 财务会计岗位– 记账人员– 会计员– 主办会计(主管会计)– 会计主管– 分部会计主管– 总会计师企业会计的岗位• 管理会计的工作内容:成本和费用的计算,预算的制定和执行,部门业绩的考核等。• 管理会计的岗位– 车间记账员– 成本会计– 预算编制员– 预算监督主管– 资本预算会计等企业会计的岗位• 财务管理的工作内容:企业经营资金的筹措,资金运用分析和决策,企业并购和资本运作。• 财务管理的岗位– 现金出纳和银行出纳– 财务分析员– 信用分析经理– 风险控制经理– 财务部主管– 税务会计主管– 财务总监(首席财务官 Chief Financial Officer )企业会计的岗位• 内部审计的工作内容:监督企业资金原用的状况,制定和监督内部控制系统,评估企业资本• 内部审计的岗位– 内部审计员– 审计项目经理– 分部审计专员– 审计部经理– 内部审计总监(首席审计官 Chief Internal Auditor )企业会计的岗位• 其他会计的工作内容:除了以上内容外的与会计相关的工作内容• 其他会计工作岗位– 企业信息系统维护员,系统保障经理– 仓管员,仓储部经理– 工会会计、餐厅会计、营业部夜间审计– 债款催讨员,债款催讨经理– 公共关系、人事管理、文秘等方面的会计岗位金融机构的会计岗位• 主要是银行、证券行业和其他金融机构• 银行会计工作岗位– 银行会计和财务部门会计人员– 信贷部门人员• 贷款审核,信用评估,贷款风险分析,信贷跟踪管理等– 内部稽核部门人员– 其他部门人员• 信贷推销人员,营业部门人员,财务分析人员,金融产品开发,理财顾问等等金融机构的会计岗位• 证券行业和其他金融机构• 这些单位包括:证券交易所,证券公司,保险公司,基金管理公司,信托投资公司等等• 在这些单位担任的会计工作岗位– 会计财务部门会计人员– 内部稽核部门人员– 其他部门人员• 保险精算师,证券市场分析人员,委托理财经理,营业部人员,项目评估专家,保险理赔估价等。行政事业单位的会计岗位• 政府各部门以及各种不以盈利为目标的事业单位。如:学校,医院,福利慈善机构,• 主要是在这些单位担任会计工作和内部审计工作• 一般对应于公务员行政级别代理记账公司的会计岗位• 会计人员自主创业成立的代理记账公司或财务公司一般为小企业服务• 服务内容:– 上门收取当月原始凭证;制作记账凭证、记账、编制财务报表(现在有通过网络办理的)– 按时到税务部门(国、地税)报税,办理与税务部门有关的一切事项– 提供委托方所需的帐簿及会计核算资料– 协助办理年检等工作– 委托方委托的其他工作(如向统计部门报送统计报表等)– 企业开业指导,一般的财务咨询等等其他的会计岗位• 除了上述提到的其他做会计的岗位– 范围很广,无法一一列示,如:警局里当经济侦探,法庭指定的法务审计,消费者保护机构的价值评估人员,社会福利和慈善机构等。• 会计岗位的专业技术职称– 会计员– 助理会计师– 会计师– 高级会计师查会计的前途• 可以分为两大类,会计事务所和各类咨询机构• 会计事务所的工作内容– 鉴证服务:鉴证服务是会计师事务所传统和核心的业务,包括审计、审核、审阅和执行商定程序等业务。具体来说,主要表现为会计报表审计、盈利预测审核、期中会计报表审阅、特殊目的业务审计等。国外有些会计师事务所甚至已将业务大胆延伸到可靠性服务领域,如公证网站的安全可靠,学术奖选票结果、药物实验效果、彩票抽奖结果等。查会计的前途• 会计事务所的工作内容– 税务代理:税务代理一般包括代理纳税申报,纳税策划,代理客户出庭。– 资产评估:对受托评估的资产价值进行估计和计算。– 会计服务:会计服务是小型事务所的主要业务,包括代理记账、编制会计报表、处理工资单等。– 管理咨询:2000年,美国的管理咨询业务将占会计师事务所业务总收入的2/3以上,2002年后,根据萨班斯法案的要求,会计事务所要与管理咨询公司分离。查会计的前途• 管理咨询公司一部分是会计事务所分离出来的,一部分是专业的咨询公司• 管理咨询公司的工作内容– 管理咨询服务范围很广,主要包括对公司的组织机构、信息系统、人事管理、财务会计、经营效率、效果和效益等提供建议和帮助。– 税务咨询、信息技术咨询、融资咨询查会计的前途• 会计事务所的组织架构• 国内有限责任公司制的会计事务所组织结构查会计的前途• 合伙制的会计事务所组织结构查会计的前途• 会计事务所的工作岗位– 见习审计员– 项目助理• 主要从事具体的审计工作,比如外勤收集审计证据、基础数据的分析等较为简单的工作。一般刚进入注册会计师这一行当要在项目助理这个位置工作半年到2年才有可能提升。– 项目经理或者资深审计员• 主要进行协调和管理工作,并对所负责项目的整个外勤工作负责,包括监督管理和复核项目成员的工作。资深审计员是一个事务所工作的骨干力量,一般要求2 到5 年的审计工作经验。查会计的前途• 会计事务所的工作岗位– 部门经理• 主要帮助各项目经理计划和管理审计业务,复核项目经理的工作,处理与客户间关系。一个部门经理往往要同时处理几个项目或者业务。部门经理一般要求5到10年的工作经验。– 合伙人(主任会计师)• 是会计师事务所最高层管理者和事务所的所有者。合伙人主要复核审计整体工作,参与重大审计决策。合伙人作为事务所的所有者,对事务所的审计活动和向顾客提供的其他服务承担最终的法律责任。查会计的前途• 管理咨询公司的工作岗位– 见习咨询人员– 咨询项目助理– 咨询项目经理– 部门经理– 合伙人或公司总经理管会计的前途• 与会计管理有关的政府部门管理人员和其他政府部门及其他非营利组织的会计业务人员• 主要与会计管理有关的政府部门– 国家审计部门• 国务院审计署、省市审计厅局、区县审计局。– 国家财政部门• 会计业务管理处,预算管理处,预算编制与审核,企业财务报告分析汇总等等管会计的前途• 主要与会计管理有关的政府部门– 国家税务部门• 税务专管员,税务稽查,企业财务报告分析等等。– 国家监察和管理部门• 银监会,证监会,保监会,海关等– 其他准国家机构• 中注协,审计学会,总会计师协会,成本协会等等管会计的前途• 政府部门会计的职级职称– 我国公务员没有分政务类与业务类。– 因此,政府部门的会计岗位实行专业技术职务聘任制度 ,可以按企业评聘专业技术职称– 按公务员级别系列。如:科级,处级,厅局级,部级等等研究会计的前途• 从事会计理论和实务研究和会计教学工作。• 从事会计理论研究的专职研究人员– 一般指在各类研究部门的专职研究人员和高等院校会计专业的教授和会计专家。人数很少。– 如:财政部财经研究所,著名财经类大学的会计研究中心等等– 需要很高的专业研究能力研究会计的前途• 大学会计专业教师– 全国会计本科专业点2004年为264个,近两年又增加了一些。– 上海2004年为2004年13个,加上近两年新升上来立信会计、金融学院、电机学院、上海商学院总共17各专业点– 招生1700多人,在校学生6500多人。– 师生比10:1,需要教师650人– 现有会计教师180多人,缺额很大。– 我校会计专业教师17名,教授4位在上海处于中等偏上的地位研究会计的前途• 大学会计专业教师的进入门槛– 一般要求会计学或相关学科博士毕业– 具有教授职称和多年教学经验,但是年级不能很大– 一流学校要求国外知名大学会计学博士– 我校要求国内211 大学的会计学博士– 本会计专业10 年来,仅去年进了三位会计学博士,今年走了一位。研究会计的前途• 高职高专和中等专业学校会计专业教师– 专业点略大于本科学校。– 上海每年招生约1000 多人,在校学生6000 多人。– 教师缺口也很大– 一般进入门槛较低,会计学硕士或叫优秀的会计学本科毕业生即可。研究会计的前途• 业余会计教学的会计专业教师– 业余会计教学规模很大,每年招生人数十分庞大。– 包括电视大学,业余大学,业余职业培训学校和职业进修等等– 专职教师比较少,一般每个学校1-3 名,大多为退休会计教师,大量的是兼职的会计教师。– 职业进修一般都是兼职讲师,包括为考试进行的考试辅导会计的职业资格考试• 会计的职业考试很多,大致上分为三大类• 从业资格证书– 入门的基本证书• 职业资格证书– 职业水平认定的证书• 执业资格证书– 执行某种业务的资格证书会计的职业资格考试• 会计从业资格证书– 主考机构:国家财政部。– 适合人群:非会计专业毕业或其他人士准备在国内从事会计职业人士。– 考试内容:财经法规与会计职业道德 会计基础 会计电算化基础。– 考试费用:考试报名费10元,考务费20元/科。培训费用每科约300-500元。– 参加考试的人员,考试成绩合格后,会计从业资格证书,具有从事会计工作的入门资格。• 难度指数:★会计的职业资格考试• 注册会计师(CPA)证书– 主考机构:中国注册会计师协会。– 适合人群:准备在国内从事会计职业的高级人才。– 考试内容:会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。– 考试费用:考试报名费10元,考务费55元/科。培训费用每科约300元。– 注册会计师考试成绩合格后,具有2年以上从事独立审计业务工作实践经验的人员,可申请取得职业资格证书,有权签署审计报告。是取得执业资格必不可少的敲门砖,有些企业在招聘中高级财会人员时,也会要求具有CPA证书。• 难度指数:★★★★★会计的职业资格考试• 会计专业技术资格证书– 主考机构:国家财政部、国家人事部。– 适合人群:想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。– 考试内容:初级考初级会计实务、经济法基础两个科目;中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。– 考试费用:考试报名费10元,考务费40元/科,以及考试用书征订费等。– 国企和事业单位较重视职称证书,而且职称在一定程度上和收入相关联。全国会计专业技术资格证书是企业相关职称评定的依据。初级对应于助理会计师,中级对应于会计师。• 难度指数:★★★会计的职业资格考试• 注册税务师(CTA)证书– 主考机构:国家人事部、国家税务总局。– 适合人群:大专以上学历,具有相应工作经验者,或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者,并从事税务代理业务满1年。– 考试内容:税法(一)、税法(二)、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。– 考试费用:考试报名费10元,考务费55元/科。– 随着税收管理体制改革的不断深化,我国税务执业队伍急需补充大量高素质、复合型人才。注册税务师是一个前景看好的职业,CTA证书的含金量较高。• 难度指数:★★★会计的职业资格考试• 注册资产评估师(CPV)证书– 主考机构:国家人事部、国家财政部。– 适合人群:正在从事或打算从事资产评估的人员,报考需具一定学历及相应工作经验。– 考试内容:资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程评估基础。– 考试费用:考试报名费10元,考务费55元/科。– 目前,全国仅有3万人获得注册资产评估师资格,而市场对专业人才的需求要远大于这个数字。因此,对打算涉足这一职业领域的人员来说,考张资产评估师执业资格证书,获得“专业身份证”,职业前景应该不错。• 难度指数:★★★★会计的职业资格考试• 特许公认会计师(ACCA)证书– 主考机构:特许公认会计师公会。– 适合人群:准备出国进修或准备进入大型跨国企业从事财务工作的人员,需要有一定英语基础。– 考试内容:ACCA有14门考试科目,包括财务报表编制、财务信息与管理、公司法与商法、财务管理与控制、财务报告等。– 考试费用:首次注册费为57欧元,年费为57欧元,考试费等688欧元,书费为500元人民币/科;培训费为1200-1600元/科。– ACCA证书在国际上得到广泛认可,被全球许多国家确定为法定的会计师资格,会员可从事审计、税务、破产执行及投资顾问等专业会计师的工作。同时,ACCA因其课程的全面性、完善性和综合性,而被誉为¡°财会专业的MBA课程¡±。希望就职跨国公司财务部门的人员,参加ACCA学习,可大大提高财会专业英语水平,熟知相关的国际会计准则,并拥有优秀的财务背景和实务操作能力。• 难度指数:★★★★★会计的职业资格考试• 国际注册内部审计师(CIA)证书– 主考机构:国际内部审计师协会。– 适合人群:报考CIA需具有学士或学士以上学位、中级及中级以上专业技术资格、注册会计师证书或非执业注册会计师证书。特定专业高校师生也可报名。– 考试内容:包括内部审计程序、内部审计技术、管理控制与信息技术、审计环境四个部分。– 考试费用:一般报考人员,考试报名费50元,考务费150元/科;在校学生可以减半收费。– CIA是唯一得到世界各国普遍认可的内部审计职业认证。我国对高水平、专业化内部审计人员的需求越来越大。通过CIA考试者往往倍受用人单位的青睐。• 难度指数:★★★★会计的职业资格考试• 加拿大注册会计师(CGA)证书– 主考机构:加拿大注册会计师协会。– 适合人群:具有高中以上学历的人员。– 考试内容:CGA考试科目分为三级,基础课程级、专业提高课程级和执业核心课程级,共有18门课程。– 考试费用:报名评估费350元;第一级至专业资格综合考试费3400元,专业认可综合性考试(PA1)费5500元。– CGA是国际公认的会计专业资格认证项目,持证者可在全球各地从事财务及其他企业管理工作。与其他会计考试相比,CGA课程不仅注重会计及财务管理知识,同时还注重计算机信息技术、应用分析能力、综合管理能力、领导能力等。CGA会员有很多担任跨国公司或合资企业高级行政管理人员或CEO.• 难度指数:★★★★会计的职业资格考试• 国际注册信息系统审计师(CISA)证书– 主考机构:信息系统审计与控制协会(ISACA)。– 适合人群:报考CISA需具有大专以上学历,大学英语四级以上外语水平,以及一定的审计知识和计算机知识。– 考试内容:包括信息系统审计和信息系统相关知识。– 考试费用:考试分两个轮次进行,第一轮报名费加管理费合计3750元,第二轮报名合计4250元。– CISA资格在国际上被广泛认可,拥有CISA资格的审计人员与普通审计人员的区别,就像注册会计师与普通财会人员一样。作为全球信息行业最高级别的注册信息系统审计师认证考试,意味着令人羡慕的薪水和职位。• 难度指数:★★★★★+会计的职业资格考试• 美国注册管理会计师(CMA)证书– 主考机构:美国管理会计师协会(IMA)。– 适合人群:报考CMA需具有大专以上学历及一定的英语水平。– 考试内容:考试有4个科目,内容涉及经济、金融、管理、会计等多方面。– 考试费用:考试费用为165美元/科。– 美国管理会计师协会(IMA)旗下的专业资格证书,在许多国家和著名的跨国企业都获得广泛认可。• 考试指数:★★★会计的职业资格考试• 英国国际会计师(AIA)证书– 主考机构:英国国际会计师公会。– 适合人群:报考AIA需具有一定的英语水平。– 考试内容:考试共分为4个级别16门课程,涉及财务会计、经济学、成本会计、商务法等。– 考试费用:培训费用为1200元/门,教材费为180元/门,考试费为25英镑/门,完成全部课程的培训和考试约需3万元人民币。– AIA是五大受英国法令承认的专业资格认证实体之一,并且AIA会计专业资格还被认可为公司审计师的专业资格认证,因此具有一定的权威性。• 难度指数:★★★★会计的职业资格考试• 英国特许管理会计师(CIMA)证书– 主考机构:英国特许管理会计师公会。– 适合人群:主要针对跨国企业财务人员。报考CIMA需具有大专以上学历或会计类职业证书。– 考试内容:分为基础阶段(商业会计证书阶段)、管理阶段(即管理会计高级文凭阶段)、策略阶段(管理会计的战略决策阶段)、资格申请阶段这四个阶段,不同阶段有不同的考试内容。– 考试费用:考试费和注册费约900英镑。– 获得CIMA会员资格者被证明其具有为企业经营和发展提供全面预算、财务分析、绩效评估、风险防范、组织管理和商业策划的能力。如此的专业地位,无疑是事业发展的加速器。• 难度指数:★★★★★会计的职业资格考试• 澳大利亚注册会计师(ASCPA)证书– 主考机构:澳大利亚会计师协会。– 适合人群:报考ASCPA考试需具有澳大利亚国家海外技能评定办公室(NOOSR)承认的大学会计学士学位,并达到规定的英语水平– 考试内容:财务会计、公司报告和审计;商法、监管条例和职业道德规范;管理会计;公司理财;企业信息系统。– 考试费用:资格评估费用为350澳元,考试费用为400澳元。– ASCPA是澳大利亚最大的会计师组织,在国际上具有相当的知名度,会员享有审计报告签字权。对有意在跨国企业财务部门任职的人员来说,获得ASCPA证书将加大其就业竞争力。• 难度指数:★★★会计的职业资格考试• 英国财务会计师(IFA)证书– 主考机构:英国财务会计师公会(IFA)。– 适合人群:适合公司所有职级的财务工作人员,报考需具有大专以上学历或中级以上职称。– 考试内容:包括财务会计、管理会计、财务管理、审计、信息系统、营销管理、国际会计准则。– 考试费用:学费为14800元,考试报名费为100元。– 持有IFA资格的会员,可在英联邦国家从事财务会计、管理会计、会计经理等工作,IFA证书在外企中具有一定的权威性和知名度。• 难度指数:★★★会计的职业资格考试• 企业会计工作岗位的重要性和对人员的素质要求比较高,与企业发展关系密切。• 职业证书弥补信息不对称造成的困境,有利于企业以较小的成本找到所需要的人才。会计职业的后续教育• 企事业单位会计人员的后续教育– 财政部根据《会计法》和《会计从业资格管理办法》(财政部令第26号),1998年1月23日公布的《会计人员继续教育暂行规定》(财会字[1998]4号)、1998年11月印发了《财政部关于开展中央单位会计人员继续教育工作有关问题的通知》(财会字[1998]69号) 。2006年制定了《会计人员继续教育规定》财会字[2006]19号– 第十条 会计人员继续教育分为高级、中级、初级三个级别。– 第十一条 会计人员每年接受培训(面授)的时间累计不应少于24小时。– 第十二条 会计人员继续教育的内容主要包括会计理论、政策法规、业务知识、技能训练和职业道德等。会计职业的后续教育• 注册会计师的后续教育– 注册会计师后续教育培训制度(试行)会协字(1996)19号– 注册会计师后续教育培训对象分为以下四个层次:主任会计师、部门经理、项目经理和一般执业人员。– 培训内容主要包括以下方面:会计及财务管理理论和实务、审计理论和实务、管理咨询理论和实务、税务理论和实务、国家有关政策和经济法规、特殊行业会计与审计知识、计算机技术、职业道德、事务所管理、外语等。– 后续教育方式分脱产后续教育和非脱产后续教育两类– 执业会员接受后续教育的时间三年累计不得少于180学时,其中每年接受后续教育培训时间不得少于40学时;接受脱产后续教育的时间三年累计不得少于120学时,其中每年接受脱产后续教育培训时间不得少于20学时。
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会计职业是有风险的规避风险:第一、对于兼职工作,要有选择地去接手会计的风险主要来自税收方面,而企业老板对税收方面的态度直接影响着该企业所承担的税务风险,对于那些一门心思只想偷漏税的企业,不要去接,接了它,就说明风险已经到来,麻烦事也将不断。对于在接手后才发现这些企业存在着种种恶劣现象,那么,该甩手时就果断甩手。第二、 交接单兼职会计和专职会计有一点区别就是兼职会计不坐班,不了解兼职企业的业务情况,如果有一天税务查账,如果兼职会计想以“不知道实际情况”来推卸责任得话,那么这个《单据交接单》就显得非常重要了。每月取回兼职企业的原始单据时必须要有交接单,收到多少张原始凭证,多少张附件单据,都得交接清楚,这个交接单不仅可以防止和老板之间发生扯皮的事情,而且,面对税务查账,可以告诉税务人员,是兼职会计,老板给什么就做什么,做得这些不是会计凭空捏造的。第三、 单据必须有法人签字所有交接回来的支出凭证都必须要有兼职企业法人的亲笔签字。如有一天真有什么事情,也得先让法人担着,企业是老板的,只不过是一个月拿几百块钱的打工者而已。第四、 严格要求自己老板不懂税法、缺少风险意识,有时候的一些举措也是无意识的,但会计自己必须要清楚,面对一些问题,得提醒他,什么事情该做什么事情不该做,至于老板在知道了利害关系后还执迷不悟,那么自己必须坚守自己得原则,除了在单据、交接单上明确责任外,还应该权衡利弊学会说不,没有必要去为了这几百块钱而把自己推到风口浪尖上去。1、先签订兼职协议。如果是朋友介绍的也最好有一个协议,这样可以说明开始工作的日期。便于以后有任何法律问题的时候,准备有利于自己的相关证据。2、建立工作内容清单。对兼职内容进行详细的梳理,根据企业对会计工作的内容要求与对方沟通,明确责权。建立工作清单,并与企业相关人员建立书面交接登记本。在日常工作中,按照工作清单进行工作,避免出现遗漏。3、严格制订时间表。因为是兼职,所以时间有限,经常会出现企业人员没有把自己需要的原始单据进行提供,可能会出现现金红字等情况,因此一定要与企业负责人说明及时性的重要性,对各种资料提供都制订一个时间要求,便于准确、及时、全面的反映。4、积极提供管理建议。一个企业想持续发展,真实的会计核算非常重要。做兼职,一方面是想获取一些收入,另一方面更想在企业中通过自身的专业知识让企业有更好的发展。应该根据自身的税务、法律、管理知识与企业经常沟通,为企业出谋划策,从财务管理的角度提出专业意见,是否采纳是企业的事情,但如果没有提出意见则是兼职人员的责任。
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国企员工实现财务自由,可以在工作上努力拼搏,升职才能加薪,提升自己,不断学习,可以做一些兼职,同时扩展人脉,利用人脉,比如还有美容院,直播带货,网上投稿,私家车跑滴滴等等。
国企员工如何实现财务自由呢?
在国企的工资都是跟职务有关系的,如果想要实现财务自由,一定要努力往上拼搏,升职才能加薪,如果你在一个工作的瓶颈期时,无法得到晋升,那么就要勇于提升自己,不断的学习充实自己,在工作上努力付出,在职场上时刻把握住机会,在领导面前展现自己的优点,自由能力有所提高了,工作才有晋升的机会,那么实现财务自由也是早晚的事情了,在职场中你要懂得与人交往,赢得别人的尊重,用自己的实力来说话,而不是用利益,得到别人的认可了,那么自己在工作中也会比较轻松,同时可以和朋友多多结交了解市场的行情,做一些投资。
可以做些什么兼职呢?
国企员工想要实现财务自由的话,也要提高自身的技能,可以通过现在的自媒体渠道,做一些兼职,比如直播带货,如果想要财富自由就不要躺平,要改变传统的思维,拓展自己的收入,平时下班之后可以做一些副业,比如开着私家车跑滴滴,在二三线城市如果跑上几趟的话,也是一笔小小的收入,周六周天的时候可以学些技能,比如开美容院,美容养生,这些都是可以的,或者是在网上写一些文章投稿,当然了,这种情况需要文笔比较好,慢慢来实现自己的财务自由。
温馨小提醒:
由此可以看出,如果在国企想要得到财务自由最好的方式还是升职,努力提升自己,让自己的职务更上一层楼。
jiaoyang0706
心正,走的路就是正的。特别是刚毕业,第一个工作岗位和第一个领导,对自己的影响是很大的。自己一定要懂真正的善恶美丑,莫在稀里糊涂中偏离正道,轻则蹉跎岁月无有建树,重则身败名裂妻离子散。如何树立正确的人生价值观?从历史、哲学中体悟人生,高屋建瓴,才能更好的指导自己的人生路,走得更直、更顺、更有价值!不仅是工作、事业,婚姻、人生亦如是。推荐您看《论语》(或南怀瑾《论语别裁》)、《了凡四训》等,比较通俗。传统文化经典中有几千年的人生智慧,我们可以借鉴。中华先祖对我们的期望是「少走弯路」,就像我们家长对孩子的期望一样,「少走弯路、平平安安」而已!
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我觉得一方面在国企工作的人,去正常工作之外,也应该去发展自己的副业;去做怎样的兼职,要看个人能力是怎样的,对于那些优秀的人他们可以去从事翻译工作或者进行理财,都能够为他们增加更多的经济收入,但是对于能力不强的人,也可以去从事地摊经济或者去跑顺风车,都能够给他们增加经济收入。
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