2016年工会会计科目

根据工会法的规定，企业应当按照工资总额的2%，向本企业工会组织拨缴工会经费。

根据企业会计制度的规定，相关会计处理为：

1.向员工（工会会员）代扣工会会费的

借：应付工资

贷：其他应付款——工会经费

2.计提工会经费的

借：管理费用——工会经费

贷：其他应付款——工会经费

3.拨缴工会经费及工会会费的

借：其他应付款——工会经费

贷：银行存款

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

计算规则

工资及附加费 公司各部门发生的工资及福利费用.福利费用如实列支，不超过应付职工薪酬14%的准予扣除，超出部分进行税务调整。

工会经费 公司按应付工资2%计提的工会活动经费

职工教育经费按应付工资的2.5%计提的用于职工教育方面的费用开支的范围主要有培训教材费，师资费，外委培训费，培训教师以及外委培训人员的差旅费，交通费等，培训领用的消耗品和零配件等.住房公积金 公司为职工交纳的住房公积金，计提基数是岗位技能工资，计提比例公司为10%，个人为10%（其中个人部分从个人工资扣除）

养老保险费 公司为职工缴纳的养老保险费用，计提比例公司为20%，个人为8%（其中个人部分从个人工资扣除）

失业保险费 公司为职工缴纳的失业保险费用医疗保险费 公司为职工缴纳的医疗保险费用，其中个人部分从个人工资扣除

参考资料来源：百度百科－管理费用

计提时，根据职工的不同岗位计入相应的借方科目：

借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用

贷：应付职工薪酬－工会经费

实际发生时：

借：应付职工薪酬－工会经费

贷：库存现金（或银行存款等其他相关科目）

扩展资料：

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。

生产部门人员的职工薪酬，记入“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目，管理部门人员的职工薪酬，记入“管理费用”科目，销售人员的职工薪酬，记入“销售费用”科目。

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，记入“在建工程”、“研发支出”等科目，外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，记入“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目。

计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应按照国家规定的标准计提。国家没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况。

合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提应付职工薪酬，当期实际发生金额小于预计金额的，应当冲回多提的应付职工薪酬。

企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。

借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。

将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益。

并且同时借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“累计折旧”科目。租赁住房等资产供职工无偿使用的。

应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、 “制造费用”等科目。

贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

1.本制度统一规定工会会计科目的名称和编号,以便于编制会计凭证,登记账簿,查阅账目,实行会计电算化。本制度已规定的一级科目和明细科目,不得减并、自行增设,不得擅自更改科目...2.各省级工会可以根据需要自行增设未规定的明细科目,或将相应权限授权给所属下级工会。3.工会在填制会计凭证、登记会计账簿时,应当填列会计科目的名称,或者同时填列会计科目的名称或...4.工会应当根据本制度有关会计报表的编制基础、编制依据、编制原则和方法的要求,提供真实、完整...会计学堂专注财会培训，30天让你成为会计高手！

交纳时 借：应付职工薪酬 ---工会经费贷：银行存款计提时：借：管理费用-工会经费贷：应付职工薪酬 ---工会经费

一、正面回答工会经费属于管理费用，可在管理费用和其他应付款下增加二级科目为工会费，工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。工会经费的来源有五个方面：工会会员缴纳的会费；建立工会组织的企业向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入。二、分析工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。来源会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费；工会举办的事业的收入；行政方面根据工会法的规定拨交的经费；各级政府和企业、事业单位行政的补助。三、工会经费必须交吗？工会经费必须交，工会经费是必须要交的，即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金。公司满25人必须成立工会基层组织，不满25人的可以成立也可以与附近公司联合成立然后找所在地的工会联络，接受指导。建立工会组织的企业、事业单位、机关按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。企业、事业、机关开业或者成立之日起一年内仍未依法建立工会的，从期满后的第一个月起，应当按照全部职工工资总额的百分之二向上级工会拨缴工会筹备金。对逾期不缴工会经费的单位，按欠缴金额扣收滞纳金。