洒脱的家伙
1、工资：进厂半年内执行岗位工资，大约1600元左右，根据岗位不同有一定区别，但相差不大；半年后2000元/月以上；年收入3万元以上。 2、生活补贴：10元/天，按实际出勤天数计算，每月打到公司的一卡通上 （餐卡）； 3、加班费：公司一般每周上班6天，节假日若工作需要加班的按照国家规定给予加班费； 4、带薪休假：每年8月份为公司带薪休假月份，工资不低于日常标准，发放旅游补助，公司组织外出旅游考察学习； 5、节日红包：公司中秋节、厂庆、春节发过节费，具体数额根据进厂年限、学历层次、职务而不同； 6、住房：婚后公司提供住房，100m2首付二万元，其余五万元分五年付清（共七万元，相当于保证金）；只具有居住权； 7、五险一金：公司为员工缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险；由于目前公司提供住房，所以无需缴纳住房公积金； 8、路费报销：报销探亲假、春节假的往返路费（超过200km）； 9、单身宿舍：公司为单身员工提供集体宿舍，水电暖齐全，服务设置齐全。 以上是公司目前执行的待遇，也有可能根据发展需要，做适当调整，但相对具有稳定性。
草泥马叔叔
不符合条件，申领初级会计职称技能提升补贴的条件：同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：
(一)依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。
(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的。
注意，是必须同时符合2017年1月1日之前取得的证书能申领，在这之前取得的证书应该都不能算数，这个政策一方面是为了鼓励企业职工长期参加失业保险，另一方面是为了调动职工学习职业技能的积极性。
扩展资料
补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。
各省（自治区、直辖市）可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业（工种）目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业（工种）予以倾斜。
参考资料来源：人力资源社会保障部财政部-关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知
z小九z5858564
是不能享受补贴的。职业资格证书可以享受补贴，会计专业技术资格证书并非职业资格证书，因此不在补贴范围之内。
符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：
(一)依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。
(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的。持有这些证书的人员包括生产、运输设备操作人员;农林牧鱼水利业生产人员;商业、服务业人员;办事人员和有关人员。
职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元;同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。业内人士认为由此可见补贴应该是一次性发放。
通知提到，技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开。技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。
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