卢卡与凯丽
1.财务分析师。当公司开始扩张时,财务分析师可以帮助公司编制预算、预测经营前景并确定如何能够实现更多的盈利,因此,公司管理层和高级经理的职位特别需要财务分析师,其起薪在小公司(年销售收入在2500万美元以下)可以达到$55,750-$70,000;在大公司则可以达到$58,250-$73,750美国CPA四个科目中的BEC科目主要内容为财务分析,公司治理,财务管理等内容,从公司运营的层面培养财务会计复合型人才,拓展美国注册会计师的就业范围。 2.初级会计师。公司需要具有至少三年工作经验(包括从事公共会计职业)的会计师来从事登记总帐、编制财务报表和编制预算的工作,作为大公司的初级会计师,其起薪一般在$41,250-$52,500之间。这个是大多美国会计硕士毕业,具有美国CPA资质的毕业生所选择的岗位,也是最有可能获得的第一份工作。 3.外部审计师。会计师事务所正在扩充人手以满足不断增长的业务需要,具有3-7年工作经验的注册会计师将特别受到青睐。经验丰富的注册会计师在小事务所的起薪也能够达到$48,750-$63,000。在美国的会计事务所中,抛开行政人员,剩下70%的雇员都拥有美国CPA资质,虽然岗位年薪属于中等,但是会计事务所是大多数美国CPA持证人最多选择的就业去向。 4.内部审计师。尤其是获得美国注册会计师资格的内部审计师,来帮助它们改进内部控制以符合监管要求,如SOX法案。由于需求的增长强劲,内部审计师的薪酬也水涨船高,大公司的内部审计师平均起薪预计在$77,500-$101,500之间。美国CPA中的AUD审计这个科目即是为这个岗位进行人才考核和培养。 5.法规遵从经理。公司需具有向SEC提供报告经验的法规遵从经理,以应付不断增长的公司治理披露要求。大公司的首席法规遵从经理的起薪预计可以达到$132,500-$181,250。如果供职中等规模公司(年销售收入在2500万到2.5亿美元之间),法规遵从经理可以获得$111,000-$145,500之间的起薪。美国CPA中的FAR科目中有对财务报表的合规性进行充分的解释,持有美国CPA资质的财务工作者完全有能力胜任这一专业性非常强的职位。

Blackstar01234
CEO 首席执行官CFO 首席财务官CPA 注册会计师首席执行官(Chief Executive Officer,缩写CEO)是在一个企业中负责日常经营管理的最高级管理人员,又称作行政总裁(香港和东南亚的称呼)或最高执行长(日本的称呼)。在香港,大企业和大集团的CEO口头上也被称作“大班”,这是一个带有褒义的尊称,是企业掌舵人的意思。严格来说,首席执行官是一个不恰当的称呼,它英语Chief Executive Officer逐字逐句的生硬翻译,行政总裁才是CEO最恰当的翻译。但由于“首席执行官”这个名词在中国内地已经广泛传开,人们已经慢慢习惯了这个不恰当的称谓。财务总监(CFO——Chief financial Officer)又称公司首席财政官、首席财务官,是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一。作为一名成功的CFO需要具备丰富的金融理论知识和实务经验。公司理财与金融市场交互、项目估价、风险管理、产品研发、战略规划、企业核心竞争力的识别与建立以及洞悉信息技术及电子商务企业的冲击等自然都是CFO范围之内的事。CPA是(Cost Per Action) 的缩写,指每行动成本。CPA是注册会计师(Certified Public Accoutant)的英文缩写,是指依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。注册会计师主要承接的工作有审查企业的会计报表,出具审计报告;验证企业资本,出具验资报告;办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务,出具有关的报告;法律、行政法规规定的其他审计业务等。尤其是在执行上市公司审计时,注册会计师不仅要鉴证一个公司是否遵循了法律、法规和制度,而且还要判定其会计报表是否遵循了真实性、公允性和一贯性原则。由注册会计师依法执行审计业务出具的报告,具有证明效力。
微雨燕双飞1988
01、会计师事务所会计师事务所的主要业务是审计业务,审阅业务,其他鉴证业务和一些相关服务,审计事务所从事社会审计工作的组织机构,主要的业务是审计查证和咨询服务。例如四大,如果你能通过四大会计师事务所的面试,那么对于积累工作经验是十分有帮助的。一方面,似得薪酬很丰厚,另一方面,有了两年审计工作经验之后,可以申报为执业注册会计师。但是,小编不得不提醒大家,像会计师事务所都有着严格的招聘机制,对于工作员工的要求也很高,加班、出差更是家常便饭,如果想要进入会计师事务所,要有很好地抗压能力。02、各大投资银行金融行业向来是财务工作者的最爱。虽说CPA证书对于投行来说,不是必须的,但如果是在众多候选者中通过竞聘的方式进入,注册会计师证书无疑是含金量比较高的,将会大大提升应聘几率,各大投行对注会证书的看重,是为了检验是否具备专业基础的最直接手段,而考注册会计师就是为了提升专业知识。03、国有大中型企业国有企业的优势是稳定,发展前景光明,但收入略低,同样工作强度也并没有那么高,但收入往往是和付出成正比的,无论哪一个行业这都是铁律。一般来说,国内的企业财务起薪一般不会很高,刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元,但是对于拥有CPA证书的持证人来说,职业发展速度会非常快,而且薪资的涨幅也会很大。按照国内上市的公司公布的财务报表显示,很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。04、财务经理财务经理可以说是一个让会计人向往的职位,一个企业对于会计人员的综合能力要求很高,拿到中级职称后的考生除了利用自己的专业知识提供财务分析报告,编制预算,做财务核算外,更需要对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持,这都需要通过注册会计师证书来证明自己的实力。怎么样?这么多的岗位,你选择好了吗?不过注册会计师证书是敲门砖,工作经验、沟通能力和职业规划,自我定位同样重要,只有专业和能力一起提升,才能在瞬息万变的职场中立于不变之地。
A-水灵儿^O^
有两种从业去向:
一是进入会计师事务所,有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师;
二是不进入事务所,可先加入会计师协会,成为非执业会员,非执业会员入会后要参加继续教育,才能使资格永久保留。否则,证书5年后作废。执业证书取得后可以进行注册会计师的本行行业,一般去会计事务所,可进行签证。非执业证书以后只可以进入企业单位从事财务经理或总管,但不能进行签证审计。
简言之,执业后可以签审计报告,非执业则不行。非执业证书没有执业证书那么全面的权利。
职业发展:
1.会计师和审计师事务所
毫无疑问,按照执业要求,会计事务所对持证人的需要是最大和最迫切的。
2.投资银行
投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能是财务和法律,如果你既考过CPA,又考过司考,那你是投行最喜欢的人。
3.商业银行
商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上,除了行长职务外,最得意的就是CPA或高级会计师。
4.咨询公司
麦肯锡,贝恩两人都是财务出身,各自创立了以自己名字命名的咨询公司,声名卓著。
5.500强等跨国公司
财务部、审计部就不多说了。据称,近30年以来,500强公司的CEO中有2/3出身财务。洛克菲勒,皮尔·卡丹,巴菲特这些人都是财务会计出身。
6.国有大中型企业(央企)
中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者,对CPA持证人的非常重视,拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速,企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。
7.政府机关
中国人民银行、审计署,证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关机关目前招考的岗位要求中要求候选人拥有CPA证书。
扩展资料:
对于执业注册会计师来讲,职业素质体现在两个方面:职业专业素质和职业道德素质。
1.职业专业素质
现今社会对注册会计师的专业素质要求是越来越高。考取注册会计师仅仅是一个起步。根据眼前的市场需求,注册会计师有较好的职业发展,要拿到“三证”:注册会计师、注册资产评估师和注册审计师。
此外,工作中接触的服务对象很广,注册会计师除了拿国内的证书外,可以再考一个国际认证的证书。根据中国相关法规,中国注册会计师有权签署企业财务和审计报告。
2.职业道德素质
国际职业会计师资格指南也明确将执业注册会计师的职业道德守则作为其中非常重要的组成部分。注册会计师应达到的目标是:职业精神的最高水准,职业表现的最高水平,服务于公共利益的最好形象。这实际上也是职业道德的要求。
具体来讲,职业道德的四项要求是:良好的声誉、高尚的职业精神、优质的服务质量和严谨的保守秘密的工作原则。职业道德所遵循的基本原则是:公正、客观的职业方法,严谨负责的胜任能力,应有的职业谨慎等。
参考资料:百度百科-cpa(注册会计师)
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