s泡沫之殇y
试用期长短是根据你签订的劳动合同设置的。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。提问的同学的合同应该是签订了三年以上，比如三年零一天，那么试用期应该是不超过六个月，比如差一天到一个月。
有此疑问的同学，拿出合同自己对照看看，试用期应该是差一天不满六个月（不到六个月）。另外，单位不能无理由延长法定试用期，企业省钱，你吃亏，你懂的。
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左家庄与特8
按照相关法律法规的规定，试用期最长不超过六个月，最短应该是在一个月，当然了试用期在许可的范围内，还可以跟用人单位进行协商，双方可以协商的期限为准，试用期包含在劳动合同期限之内。
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