笑语莹莹
笔试就是一些基本的会计审计知识（审计为主），加一点点行测知识，此外还有几个主观试题，比如为什么加入中汇，职业规划，自己优缺点什么的。
一、会计师事务所笔试考什么：
合伙人面试，两次面试都和英语有密切的关系，这年头，只能入乡随俗，工作经验：有审计经验优先，有会计相关经验优先。（不过，有的时候也可能没有任何相关经验，只是公司觉得你是个人才，比如以前有个外轮的“大付”也进来四大，是经理面试，去四大的网站填写报名资料等待通知。说实话，非应届毕业进入四大头一关笔试肯定是英语笔试。一般跟专业有一定关系，让事务所觉得你是个不可多得的人才。二、非应届进入四大条件：1，可以让他们介绍更好一些，就只能用英语。总之，如果没有相关经验，如果正好碰到外国合伙人或者经理俺是四大经理，对于非应届毕业生，随时在网上申报，如果你有认识的朋友在四大。
2，最低本科毕业学士学位，就必须在某方面有所专长。
3，不过，如果你真的特别想进四大，先进入国内的事务所，做2－3年之后再进入四大胜算会高一些，但是每次不定，笔试过了以后，你必须考六级，选人的时候托福和雅思等只是做为一个参考成绩。
坚强的T123
说一位学员上周回青岛参加某国企（某某城投集团）的笔试，希望对小伙伴有用。也对今后自己参加笔试积累经验。1招聘信息获取首先，通过微信公众号或官方网站。如在红岛人才（可以通过微公众号信搜索“红岛人才”）和中公国企招聘的QQ群获得企业的招聘信息。其次，在山东人事考试网，填写的报名信息。2.考试大约1个月左右，通过短信形式接到该公司的笔试通知，提前三天接到通知，地点在一所小学。考场分为16个考场，每个考场30人。3笔试题目考试题目，类似于事业编的公共基础知识，题型构成70道选择题和一道申论。选择题的内容包括时政、常识、法律，其中偏向于科技创新。其中有一道题目是，考察18年国务院政府工作报告的内容。过去五年，创新驱动发展成果丰硕，全社会研发投入率平均增长11%，规模居（世界第二），科技进步贡献率提高为（57.5%）。最后的申论题，给一则小故事，根据故事写一篇议论文，要求不少于1000字。大体内容：日本的销售大师原一平，年轻时，拜访大师，让大师介绍产品，大师说：你的介绍没有魅力。他想了很久，有所悟。请他的同事和客户吃饭，批评自己，指出自身的不足，最后甚至把衣服典当。然后，他根据批评不断完善自己的缺点，最终走向成功，成为日本著名的营销大师。
贪吃的晨晨
会计师事务所主要用的是两类卷子，一类是行测+心理测评，一类是游戏化测评。
具体包括：
一、认知能力测评（限时28min）。
1、推理测验A词语理解题8分钟20道题。
2、推理测验B数字计算题12分钟15道题。
3、推理测验C图形推理题8分钟20道题。
二、行为倾向问卷。
很简单，就是一个性格测试，不选太极端的值就可以了。
三、职业发展问卷。
就是职场性格测试，真实作答即可。而毕马威用的则是游戏化测评，都是小游戏，包括：
1、气球充值(45个)。
2、解密5位密码锁(4层，每层5个，共20个数字)。
3、识别人脸情绪(50个)。
4、判断联系电工还是工程师(150次)。
5、判断箭头方向(80个)。
6、恢复大楼供电。
7、记忆邮票顺序。
8、定价博弈。
9、发放入场券：上下、奇偶数、圆形非圆形(80个)。
10、数字推理。
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