Sally-yiner
不一定的,这要看你所在的公司是怎么规定的,也有上26天的,最好是在面试时谈清楚,月工资有没有包括法定节假日的,我现在的公司就是上26天,他是要上一天才有一天的工资的,法定假休息了,就是不会给工资!
小柚子好啊
当然是有的哈,正常的作息时间,只是有的公司业务繁忙的时候可能会偶尔加个班,相比较其他行业,会计行业作息时间还是很宽裕的,都按照法定时间来的。
会计人员调动工作或者离职,必须与接客人员办理交接手续,一般人员办理交接手续,由会计机构负债人、会计主管人员监交。会计机构负债人、会计主管人员办理交接手续,由单位领导人监,必要时可以由主管单位派人会同监交。
相关规定:
我国会计法规定,会计人员应具备必要的专业知识;总会计师由具有会计师以上专业技术任职资格的人员担任;国有企业、事业单位的会计机构负债人、会计主管人员的任免应当经过主管单位同意,不得任意调动或者撤换。
会计人员忠于职守,坚持原则,受到错误处理的,主管单位应当责成所在单位予以纠正;玩忽职守,丧失原则,不宜担任会计工作的,主管单位应当责成所在单位予以撤职或者免职。
LynnShi0727
80%双休,只有像集团公司总部这种要随时准备汇报数据的就会视情况加班~重点是:月末和月初一般是出报表的时候,而中国的节假日一般都是月初,这样就会很悲催的导致节假日极有可能加班出报表~
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