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会计岗位需要熟恶国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关 财税 法律法规,具有团队精神,有服务意识和较强的沟通能力,坚持原则,有责任心。下面是我给大家整理的会计 岗位职责 说明书 ,欢迎大家借鉴与参考。
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财务职责和要求概述
出纳岗位职责及工作流程
行政的主要职责包括哪些
物业公司运营部岗位职责
1、负责财务核算,提供财务分析 报告 、编制预算、成本和资金;
2、建立公司内部会计、审计和内控制度,完善公司财务控制;
3、对财务部门的日常管理、财务预算、财务分析、资金运行进行整体把控;
4、审核财务报表,提交 财务管理 工作报告 。
会计岗位职责说明书2
1.主要负责公司的财务核算、会计报表的编制工作,准确地提出会计数据给管理层作出决策;
2.认真审核出纳提供的现金、银行缴款单等每张原始凭证,编制正确的会计分录,账目处理要清晰、准确,完成各类报表,做到账帐相符,账实相符;
3.对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;
4.根据工作需要建立业务台账;
5.跟进和协调财务审计、外商联合年检、税务检查等工作;
6.完成部门经理交办的其他工作任务。
会计岗位职责说明书3
1、 负责了解、咨询、解读国家各项税收政策、法规与实施细则,结合公司经营业务做好筹划与解缴等工作,负责公司税务的变更、年审等业务工作;
2、负责编制与报送各项税收财务报表,负责有关税务会计核算的账务处理工作;
3、 负责税务发票的申领、开票等工作,以及公司各种发票, 收据 的保管、领用、缴销等工作;
4、所有市场或商超系统的业务单据的收集与核对,指导业务人员与财务相关的合规操作;
5、核算自营店单价异常的反馈;统计应收款情况,因欠款、欠量的情况督促、催收相关人及时跟进;
6、定期报送应收账款明细及分析报表,每月出具费用科目对账、借支对账、报表分析;
7、确认应收及应付账款,并及时核对应收账款;
8、负责应收账、费用审核及会计转账凭证录入、记账等,整理会计凭证、装订、归档等管理工作及有关合同的管理工作
9、 负责会计档案资料的分类、保管,确保公司财务信息资料的安全与完整;
10、 完成上级领导交办的 其它 工作。
会计岗位职责说明书4
1、 现金及银行收付处理,制作记账凭证,费用报销单据审核,开具与保管发票;
2、 协助办理工商年审,外出银行回单打印、申请票据,准备和报送会计报表等业务办理相关事宜;
3、 定期核对固定资产帐目,作到帐物相符;
4、 负责对合同进行初步的分类整理、登记维护并存档;
5、 定期装订会计凭证、帐簿、表册等,妥善保管和存档;
6、 协助做好项目成本归集核算工作;
7、 协助财务部领导交办的其它工作任务
会计岗位职责说明书5
1、编制、审核各类原始凭证,根据审核无误的原始凭证编制记账凭证;
2、月末结账,按时编制各种会计报表,做到数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时;
3、监督公司财务运作情况,及时核对现金、银行 日记 账、各类凭证、单据,做到账款、票据数目清楚;
4、负责发票的购买、开具、核销与管理,认真保管发票;
5、负责月末整理装订凭证,安全、完整保管财务资料及会计档案;
6、核算各项成本费用,按资金计划控制费用开支,及时汇总总费用支出信息
7、复核会计凭证,负责公司日常的纳税申报,办理退税等工作
会计岗位职责说明书6
1、负责全盘账务管理工作,财务管理,处理税务事宜,编制会计报表,审核各类原始凭证,填制记账凭证。
2、负责公司日常账目的管理和核对,负责制作公司财务记账凭证,按时准确的编制提交财务统计报表、分析报告。
3、核算公司员工当月工资,负责员工报销费用的审核、凭证的编辑和登账,对已审核的原始凭证及时填制记账。
4、负责公司应收款、往来款、应付账款等的核对。
5、现金、银行存款日记账,银行对账,现金、银行收付,工资发放,资金日报,收款收据。
6、负责公司收付款、现金报销,负责出纳日记账登记。
7、负责公司各种证照的办理和年审。
会计岗位职责说明书7
1、负责公司的报销审核、制作记帐凭证、开具与保管发票;
2、负责与税务有关的申报、缴纳、核对税务相关问题;
3、审计合同、制作帐目表格,财务资料的整理和归档;
4、资金预算、税务筹划等;
5、完成上级交办的其他工作.
会计岗位职责说明书 8
1.负责公司日常费用报销 ,负责开发票并做好登记.
2.负责日常现金收入与支出,公司网银的收入与支出,及时登记现金及银行存款日记账。
3.每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。
4.定期核对银行账目,编制银行存款余额调节表。
5.每周编制《资金周报表》,上报老板及财务主管。
6.负责账务管理和分析
7.每月配合人事,审核考勤,编制好工资表,并协助发放。
8.协助财务部门工作,完成领导布置的其他工作。
会计岗位职责说明书 9
1. 熟悉内外帐,熟悉一般纳税人及小规模纳税申报和账务处理;
2. 负责执行财务外包、代理记帐工作的质量复核、财务分析、税务分析等工作;
3. 对客户的财务报表进行分析,寻找可能潜在的问题;
4. 定期与客户就发现的问题沟通交流意见;
会计岗位职责说明书 10
1、专业做记账、具有相关行业 经验 者优先;
2、处理小规模和一般纳税人账务,熟悉使用税控;
会计岗位职责说明书 11
1、针对所服务和负责的企业提供标准化服务,提升专业和服务水平;
2、对企业财务账目质量及风险进行管理控制,给予合理的税务建议;
3、日常与企业沟通,了解并解决企业问题和账目疑难;
4、负责老客户的续签、增值业务的联系和通知;
5、针对企业要求提供税收筹划;
6、给销售部同事提供专业知识帮助和专业知识咨询;
7、整理和安排外勤同事办理相关税务和工商事项;
8、.统计企业经营有关的数据;
9、根据客户的要求,调整总账的工作开展。
会计岗位职责说明书 12
1.能独立处理完成小规模、一般纳税人做账、生产企业全盘账务、各行业账务处理
2.熟悉财务软件,能独立处理公司财务事务(记账凭证,财务报表,税务申报,汇算清缴,发票开具,社保申报,少量工商外勤等)
3.工作认真负责,有担当,有自己的职业判断
4.熟悉国家相关税法、会计法、会计准则、能完成领导安排的临时任务
5.沟通能力较好,能够利用自身专业知识解答客户问题
6.及时了解、更新财会政策知识:
5.每月与客户沟通税金,社保等的申报数据
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门店财务会计岗位职责
在不断进步的时代,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是我为大家整理的门店财务会计岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
岗位职责:
1、负责门店日常收支的管理和核对;
2、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
3、配合办公室财务管理统计汇总。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、具有1年以上出纳、收银工作经验优先;
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;
5、工作认真,态度端正;
岗位职责:
1.根据公司的发展战略,协助总经理制定年度人力资源发展规划,定期组织进行人力资源现状和配置分析,为公司决策提供准确依据
2.与总经理和各部门经理进行协商,制定人员招聘计划并领导下属实施人员招聘工作
3.根据公司发展战略,对薪酬体系进行相关的`调整,监督做好工资核算、发放及劳资统计工作、监督并指导下属完成各项与员工福利有关的手续办理和费用缴付
4.组织对员工的绩效考核和评价工作,负责制定员工的激励措施
5.员工管理:指导下属完成劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理,解决员工纠纷,定期更新员工流动数据,并对员工满意度进行调查
6.员工培训:制定培训计划,组织实施员工培训,并进行培训效果评估
7.行政管理:负责店内文档管理工作、负责督办店内采购事项、负责店内各项会议的筹备、组织对外的联络和公关工作、负责店内营业、工作秩序的监督及保洁管理工作、店内5S管理检查工作
8.部门管理:负责将部门工作计划分解到个人,并监督完成、对本部门人员进行分工调配和评价考核、监督控制部门预算使用;
任职资格:
1、本科以上学历,管理学相关专业;
2、5年以上人资行政管理工作经验;
3、熟练掌握先进的人力资源管理理论与实践知识,熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规;
4、具有较强的团队领导能力、发展他人的能力、组织协调能力和沟通能力,熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。
岗位职责:
1、负责收入及费用的审核入账;
2、负责审核直营店面周报的财务数据;
3、负责平台回款数据的审核确认;
4、完成银行账户的对账工作;
5、及时完成公司合同以及重要文件的归档工作;
6、对营业额进行统计。
任职要求:
1、年龄22-35岁之间,大专以上学历,对数字敏感;
2、熟练掌握OFFICE软件的使用,具有餐饮行业经验者优先;
3、工作细致,责任感强,具有良好的沟通能力和团队精神。
岗位职责:
1、对终端零售有核算经验
2、对POS对账有经验岗位要求
3、对零售库存管理有经验
4、对商场核算有经验
5、负责核算联营店铺分成等各项费用
任职要求:
1、有服饰行业相关工作经验
2、有会计处理相关经验
3、熟悉百胜系统的操作
岗位职责:
1、协助门店会计主管开展门店的日常财务及款台工作的指导和监督
2、负责按公司制度规定开具普通发票、收据,并及时将收据及款项上缴门店
3、核对当日销售票据日报,保证账款相符,并将票据装订成册
4、协助门店经理把好门店进出货物的环节,审核出入库手续是否齐备,严格执行公司的有关规定,保证货物流转的安全有序
5、与门店店长共同监督库房进行日、周月度盘点
6、门店财务硬件设施安全维护,保证正常运转
任职资格:
1、能接受上一休一倒班制
2、工作认真、有责任心
职责描述:
1.负责品牌零售门店的销售支持,包含对接物料设计、物料制作(包含店铺道具、印刷宣传材料、促销礼品);
2.负责品牌零售门店商场物业经理的关系维护和对接沟通,确保线下活动及营销活动的顺利展开;
3.负责策划和执行线下门店的常规活动、快闪活动;
4.负责公司品牌销售物料的资产管理,定期盘点,以及及时的后续补充;
5.负责对接公司线下广告的投放评估、商务对接、落地及执行;
6.负责定期了解门店的销售情况,收集市场活动的效果反馈,并给出优化的方案建议;
7.临时任务及其他。
任职要求:
1.本科及以上学历,工作经验3年及以上;
2.有奢侈品行业、零售业市场经验者优先考虑;
3.思维活跃、针对线下活动有创意和活动策划的能力;
4.对物料材质、制作工艺、品质把控有实操经验;
5.团队合作精神,乐观积极,不爱抱怨,乐于接受新的挑战;
6.善于与人沟通,可以很好的维护商场门店相关人员关系,为公司争取更多的利益。
职责描述:
1.负责公司制度、外部公文、函件、通知、报告的上传下达,并负责文档的管理;
2.负责建立健全公司各项行政规章制度,参与制定和完善其他管理制度;
3.负责部门的合同录入、审核
4.协调各部门的关系,做好内外部沟通;
5.全面负责行政内务管理工作,包括但不限于:办公环境优化、日常接待、固定资产管理、库房管理等;
6.完成上级领导交办的其他工作。
7.费用报销及录入。成本分摊核算
任职要求:
1.统招大专以上学历,行政管理、会计、文秘及相关专业毕业;
2. 1年以上相关岗位工作经验;
3.熟练使用相关办公软件,熟悉行政工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;
4.具有较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件,具备良好的写作能力、协调能力,沟通能力,工作细致耐心,有责任心,为人踏实,愿意和公司长期共同发展。
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